淺談共青團(tuán)工作面臨的形勢及對策

1、淺談共青團(tuán)工作面臨的形勢及對策共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織，是 黨的助手和后備軍，承擔(dān)著對廣大青年進(jìn)行共產(chǎn)主義信仰和 理想教育的重?fù)?dān)，是廣大青年學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn) 主義的學(xué)校。近年來，各級對黨委、黨支部的建設(shè)非常重視， 但對抓團(tuán)組織的各項(xiàng)建設(shè)有所淡化。同時(shí)，隨著社會主義市 場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，受多元文化滲透、生活方式轉(zhuǎn)變，價(jià)值觀念 碰撞等多種因素的影響，部分團(tuán)員政治意識淡薄，功利思想 嚴(yán)重，一定程度上影響和削弱了共青團(tuán)工作的凝聚力和向心 力。在新時(shí)期如何作好共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織的助手 和生力軍作用，已經(jīng)成為擺在我們面前的一項(xiàng)重要而緊迫的 任務(wù)。本人通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)

2、展觀，結(jié)合我站實(shí)際， 針對當(dāng)前共青團(tuán)工作存在的主要問題及下一步工作對策談 幾點(diǎn)認(rèn)識。一、當(dāng)前共青團(tuán)工作存在的主要問題仔細(xì)分析當(dāng)前共青團(tuán)工作存在的問題，主要表現(xiàn)在以下 幾個(gè)方面：（一）重視不夠。 近年來，各級在抓黨建工作上都非常 重視，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。但在團(tuán) 建工作上，有的領(lǐng)導(dǎo)思想上不夠重視，有意無意地忽視了團(tuán) 組織的地位和作用，往往是“雷聲大雨點(diǎn)小”，對共青團(tuán)工 作不是抓在手上，而是停留在一般的宣傳上 ,缺乏有力措施， 甚至存在 “說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn) 象。（二）基層團(tuán)組織不健全。 團(tuán)章規(guī)定，凡有團(tuán)員三 人以上的獨(dú)立單位，都應(yīng)設(shè)立共青團(tuán)支部，但我們很

3、多基層 單位，都沒有按照規(guī)定設(shè)立團(tuán)支部，有的有青年無組織，有 的有組織無活動(dòng)，共青團(tuán)的原有陣地沒有很好地得到鞏固和 加強(qiáng)，部分單位的領(lǐng)域正在逐步丟失， 功能也正在逐步喪失。 團(tuán)的會議制度和報(bào)告工作制度流于形式，團(tuán)課制度走過場， “推優(yōu)”工作形同虛設(shè)，團(tuán)費(fèi)收繳不及時(shí)等現(xiàn)象比較突出， 這導(dǎo)致了團(tuán)組織徒有虛名，難以發(fā)揮作用。（三）團(tuán)活動(dòng)缺乏活力。 隨著改革開放的不斷深入和社 會主義市場經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利 益關(guān)系和分配方式日益多樣化，廣大團(tuán)員青年思想行動(dòng)的獨(dú) 立性、選擇性、差異性也明顯增強(qiáng)。與此相反，團(tuán)的活動(dòng)無 論在內(nèi)容上，還是在方式方法上，與新形勢新任務(wù)提出的要 求都有一定的

4、差距。有的團(tuán)組織開展活動(dòng)除了開會就是學(xué)習(xí) 教育，僅僅停留于節(jié)假日打打球、開展一些簡單文體活動(dòng)、 搞些義務(wù)勞動(dòng)等層面上?；顒?dòng)內(nèi)容形式單一老套，缺乏健康 向上、廣大青年喜聞樂見、陶冶情操的形式靈活、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。（四）團(tuán)員意識淡化。 在經(jīng)濟(jì)社會深刻變革的時(shí)代，受 社會某些不良思想的影響，廣大團(tuán)員青年對團(tuán)組織是黨的得 力助手，共青團(tuán)員是青年的先鋒隊(duì)的認(rèn)識不足，加入團(tuán)組織，成為一名共青團(tuán)員的光榮感、使命感逐漸喪失，團(tuán)員意識不 強(qiáng)現(xiàn)象比較普遍，廣大團(tuán)員青年對團(tuán)組織盡管不排斥但如同 互不相干的兩個(gè)群體，沒有組織歸屬感。二、存在問題的主要原因一是思想認(rèn)識存在偏差。 對團(tuán)的工作不夠重視，忽視共 青團(tuán)

5、作為黨的助手和后備軍的作用。有的基層領(lǐng)導(dǎo)誤認(rèn)為黨 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)，黨的工作可以替代團(tuán)的一切工作，不是黨建帶動(dòng)團(tuán) 建，而是黨建“覆蓋”團(tuán)建，這在很大程度上忽視、淡化了 青年工作，削弱了對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。二是團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)不高。共青團(tuán)工作涉及面廣，要求團(tuán)干部既要懂得團(tuán)的基本知識、基本業(yè)務(wù)，又要具備一定的 組織協(xié)調(diào)能力和文字、語言表達(dá)能力。但在實(shí)際工作中，有 的團(tuán)干部工作責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不夠，開展活 動(dòng)缺乏吸引力；有的長期從事業(yè)務(wù)工作，缺少團(tuán)的工作方面 的經(jīng)驗(yàn)，在圍繞中心開展團(tuán)的工作方面找不準(zhǔn)位置，思路不 新，辦法不多。三是團(tuán)員教育跟不上。由于對團(tuán)員青年的基本狀況了解 不深不細(xì)，尤其對于青年群體的

6、心理狀態(tài)、興趣愛好、關(guān)注 點(diǎn)和發(fā)展需求等方面缺乏深入的調(diào)研和挖掘，導(dǎo)致團(tuán)組織在 開展教育和活動(dòng)中，主要集中于黨的路線方針政策的傳達(dá)學(xué) 習(xí)等政治方面的內(nèi)容，而忽視了團(tuán)員青年成長進(jìn)步的多方面 和多層次需要，教育的針對性不強(qiáng)，效果不明顯。四是檢查指導(dǎo)不力。 有的單位領(lǐng)導(dǎo)對共青團(tuán)工作不是抓 在手上，而是停留在一般的宣傳上。口頭上強(qiáng)調(diào)多，實(shí)際關(guān) 心少，重視關(guān)注業(yè)務(wù)多，思考團(tuán)建工作少。在實(shí)際工作中， 對團(tuán)的工作指導(dǎo)和支持力度也不到位。有的把團(tuán)組織安排的 活動(dòng)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，消極被動(dòng)應(yīng)付；有的甚至尋找各種借口 逃避了事。三、加強(qiáng)共青團(tuán)工作的對策（一）堅(jiān)持在解決思想認(rèn)識上下功夫?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心

7、是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持 續(xù)，基本方法是統(tǒng)籌兼顧。加強(qiáng)新形勢下的共青團(tuán)工作，必 須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作 和黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作以及其它方面的工作統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào) 發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要徹底消除團(tuán)的工作抓與不抓無關(guān)緊 要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識共青團(tuán)工作的重要地位和作用，牢固 樹立“團(tuán)的工作事關(guān)未來，必須抓好”的思想。（二）堅(jiān)持在黨建帶團(tuán)建上下功夫 。中國人民解放軍共 青團(tuán)條例明確規(guī)定，旅、團(tuán)級單位黨的委員會、政治機(jī)關(guān) 包括基層黨委（支部）領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)工作，首要的一條就是認(rèn) 真履行黨委、政治機(jī)關(guān)職責(zé)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建。這既是黨的先進(jìn)性建設(shè)的內(nèi)在要求，也是黨團(tuán)關(guān)系的特殊要求

8、，同時(shí)也 是我軍建設(shè)的一條歷史經(jīng)驗(yàn)。要將共青團(tuán)工作納入部隊(duì)各級 黨的建設(shè)和全面建設(shè)規(guī)劃，列入議事日程，結(jié)合部署總結(jié)年 度和階段性工作，分析團(tuán)組織建設(shè)形勢，及時(shí)提出指導(dǎo)性意 見，逐步形成一級帶一級的工作格局，防止顧此失彼。（三）堅(jiān)持在落實(shí)團(tuán)的規(guī)章制度上下功夫。做好團(tuán)的各項(xiàng)工作，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，步及面廣，政策性強(qiáng)，任 務(wù)十分艱巨，但只要我們認(rèn)真按照團(tuán)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度抓 好落實(shí)，就一定能使團(tuán)的各項(xiàng)工作不斷上新臺階。一是建立 工作責(zé)任制。要把共青團(tuán)工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核 措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把共青團(tuán)工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé) 任落到實(shí)處

9、。二是建立健全與團(tuán)的工作相配套的各項(xiàng)制度。 如學(xué)習(xí)制度、請示報(bào)告制度、例會制度、工作制度、培訓(xùn)制度、獎(jiǎng)懲制度、“三會一課”制度、民主評議團(tuán)員制度等, 并對規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形（四）堅(jiān)持在豐富活動(dòng)內(nèi)容上下功夫。要充分結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀等主題 教育活動(dòng)，扎實(shí)抓好政治思想、形勢任務(wù)、理想信念、愛國 主義教育，不斷提高團(tuán)員青年的思想覺悟，增強(qiáng)團(tuán)組織的向心力和凝聚力。第一，積極參與社會公益活動(dòng)， 如植樹造林、 捐贈(zèng)幫困、義務(wù)獻(xiàn)血、支持駐地衛(wèi)生城市創(chuàng)建等；第二，針 對戰(zhàn)士團(tuán)員流動(dòng)性比較大等特點(diǎn)，以開展創(chuàng)建“青年文明 號”、崗位能手等活動(dòng)為載體

10、， 大力開展青年學(xué)習(xí)成才活動(dòng)， 不斷提高廣大團(tuán)員青年的科學(xué)文化水平；第三，利用元旦、 春節(jié)、“八一”、國慶等節(jié)假日經(jīng)常性組織開展豐富多彩的 文體活動(dòng)，如主題演講比賽、球類比賽、知識競賽、文藝匯 演等等，通過各種健康向上、喜聞樂見的活動(dòng)，陶冶廣大團(tuán) 員青年的情操，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。（五）堅(jiān)持在提高團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。由于團(tuán)工作具有鮮明的政治性、較強(qiáng)的針對性、深厚的群眾性、形式 的多樣性和內(nèi)容的豐富性，這就決定了必須大力加強(qiáng)團(tuán)干部 隊(duì)伍建設(shè)，要按照“讓黨放心，讓青年滿意”的要求，建設(shè) 一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍，這既是黨的要求，也是團(tuán)組織建 設(shè)的需要，更是團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素

11、。一是以學(xué)習(xí)實(shí) 踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對團(tuán)干部進(jìn)行教育，及時(shí)組 織團(tuán)干部的理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部隊(duì)伍綜合 素質(zhì)。二是配齊配強(qiáng)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。及時(shí)把政治堅(jiān)定、德 才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀團(tuán)員青年充實(shí)到團(tuán)組織 中，不斷提高抓共青團(tuán)工作的能力。三是注重典型引路，大 力宣傳推廣一批在共青團(tuán)工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、 扎實(shí)工作的優(yōu)秀團(tuán)干部，使廣大團(tuán)干部無愧于團(tuán)組織，無愧 于廣大團(tuán)員青年，使他們能夠帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員不負(fù)重托， 不辱使命，更加勤奮地學(xué)習(xí)，更加扎實(shí)地工作，把火紅的青 春奉獻(xiàn)給全面建設(shè)小康社會，維護(hù)邊防轄區(qū)政治和社會治安 穩(wěn)定的偉大事業(yè)。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保

12、安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識衣、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接

13、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮