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1、.關(guān)于開(kāi)展職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)的通知 各工段:為激發(fā)廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)、立足崗位成才的積極性,全面提高職工技能素質(zhì),使公司設(shè)備操作水平再上新的臺(tái)階,決定在各工序開(kāi)展“學(xué)技術(shù) 練內(nèi)功 當(dāng)能手 比貢獻(xiàn)”職工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、 為了加強(qiáng)本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立崗位練兵技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):薛長(zhǎng)森副組長(zhǎng):孫偉、趙敏、張傳波、肖太杰成 員:張明霞、李剛、許傳臻、各工段長(zhǎng)二、 學(xué)習(xí)競(jìng)賽內(nèi)容各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、實(shí)操技能等。三、 競(jìng)賽形式及時(shí)間安排為了比武不影響正常生產(chǎn),技術(shù)比武考核小組成員將根據(jù)參賽選手的工作地點(diǎn)不同,采取分點(diǎn)分時(shí)等多種方式進(jìn)行考核,確保技術(shù)比武活動(dòng)

2、公平公正的進(jìn)行。(時(shí)間:7-12月)第一階段為宣傳學(xué)習(xí)階段:即競(jìng)賽準(zhǔn)備階段,時(shí)間是每月的上旬。第二階段理論測(cè)試階段:即進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)的比賽,時(shí)間為每月下旬。第三階段為實(shí)際操作階段,部門將組織專業(yè)人員對(duì)操作人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,時(shí)間為每月下旬。四、 比賽標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定(一) 參加比賽的操作人員一律嚴(yán)格按照競(jìng)賽活動(dòng)方案及要求進(jìn)行比賽,不得放寬試題標(biāo)準(zhǔn)。(二) 決賽分理論知識(shí)、實(shí)際操作兩輪比賽評(píng)定成績(jī),其中理論知識(shí)占40%、實(shí)際操作占60%的比例綜合計(jì)算,總分相同時(shí),以實(shí)操考分高者為先。五、 獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定獲獎(jiǎng)人數(shù),公司給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。六、 考評(píng)組組 長(zhǎng):肖太杰成 員:張明霞、李剛、李玲、申小燕、牛家坤、劉兆陽(yáng)、許傳臻、劉娟娟。考評(píng)組將負(fù)責(zé)組織比賽的實(shí)際操作比賽和應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的命題,試卷印制及評(píng)定工作。七、 工作要求(一) 各工段要結(jié)合自己工段的實(shí)際工作情況,認(rèn)真制定實(shí)施方案。切實(shí)把學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、比武活動(dòng)開(kāi)展好,調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的積極性。(二) 在活動(dòng)中要求充分利用班前會(huì)、板報(bào)等形式開(kāi)展一些知識(shí)問(wèn)

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