工商管理專業(yè)畢業(yè)論文階段安排

1、.工商管理專業(yè)畢業(yè)論文階段安排摘要：企業(yè)的跨文化管理; 某超級(jí)市場(chǎng)案例分析 153.企業(yè)戰(zhàn)略理論的演變研究; 超級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)律研究 154.關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德; 大型商業(yè)零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)研究 155. .關(guān)鍵詞：市場(chǎng)案例,市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)類別：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)來(lái)源：牛檔搜索（Niudown.COM）本文系牛檔搜索（Niudown.COM）根據(jù)用戶的指令自動(dòng)搜索的結(jié)果，文中內(nèi)涉及到的資料均來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)，用于學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，作品其著作權(quán)歸原作者所有。不代表牛檔搜索（Niudown.COM）贊成本文的內(nèi)容或立場(chǎng)，牛檔搜索（Niudown.COM）不對(duì)其付相應(yīng)的法律責(zé)任！;工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目1.

2、論我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的變革 91. 論企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新2. 論企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的基本特點(diǎn)與新特點(diǎn) 92. 企業(yè)管束如何發(fā)揮激勵(lì)因素3. 中小企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)化問(wèn)題 93. 企業(yè)科技人員潛能釋放的激勵(lì)研究4. 某企業(yè)的平面形象設(shè)計(jì) 94. 當(dāng)前企業(yè)技術(shù)管理中存在的問(wèn)題5. 股份制企業(yè)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制的探討 95. 家族企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制的探討6. 論我國(guó)國(guó)有獨(dú)資公司的治理結(jié)構(gòu) 96. 我國(guó)上市公司的公司治理7. 某產(chǎn)品的消費(fèi)者行為研究 97. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析與競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的完善8. 某產(chǎn)品或某行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè) 98. 廠商關(guān)系的構(gòu)建、維系與發(fā)展9. 論某企業(yè)物流管理 99. 論某企業(yè)業(yè)務(wù)外包1

3、0. 某分銷(xiāo)渠道建設(shè)與渠道關(guān)系管理 100.中國(guó)企業(yè)國(guó)際化營(yíng)銷(xiāo)研究11. 中國(guó)消費(fèi)者消費(fèi)心理與消費(fèi)行為研究 101.非盈利性組織營(yíng)銷(xiāo)理論與方法12. 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理論與方法 102.集團(tuán)消費(fèi)行為研究13. 論品牌戰(zhàn)略與企業(yè)形象設(shè)計(jì) 103.論商譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的根本14. 某企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究 104.人員推銷(xiāo)研究 15. 典型營(yíng)銷(xiāo)案例分析 105.論營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新16. 論某企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 106.某企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)17. 某企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析與評(píng)價(jià) 107.企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略18. 某企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟研究 108.我國(guó)企業(yè)外部環(huán)境特點(diǎn)分析19. 我國(guó)企業(yè)多元化戰(zhàn)略 109.我國(guó)企業(yè)一體化戰(zhàn)略研究20. 企業(yè)并

4、購(gòu)戰(zhàn)略研究 110.我國(guó)企業(yè)核心能力研究21. 重點(diǎn)行業(yè)（汽車(chē)、家電、通信······）戰(zhàn)略管理研究 111.中國(guó)古代管理思想與戰(zhàn)略管理研究22. 中國(guó)與西方或歐洲企業(yè)戰(zhàn)略管理比較研究 112.管理者收購(gòu)研究23. 論企業(yè)形象戰(zhàn)略管理 113.論企業(yè)的民主管理24. 論雙因素理論在企業(yè)中的應(yīng)用 114.企業(yè)中非正式組織的合理利用問(wèn)題25. 企業(yè)管理中的“溝通”研究 115.論企業(yè)內(nèi)外部的人才流動(dòng)26. 如何激勵(lì)知識(shí)型員工 116.員工的動(dòng)力機(jī)制的建立27. 人本管理與動(dòng)力機(jī)制 117.企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)型組織的建立28. 某企業(yè)員工培訓(xùn)需

5、求分析 118.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力29. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)文化的挑戰(zhàn) 119.某企業(yè)有特色的企業(yè)文化建設(shè)30. 論企業(yè)科學(xué)管理與民主管理 120.CI企業(yè)形象方案設(shè)計(jì)31. 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 121.價(jià)值工程在企業(yè)管理中的應(yīng)用32. 某項(xiàng)目的可行性研究 122.論企業(yè)管理中的成本管理33. 論企業(yè)管理中的質(zhì)量管理 123.中外管理思想比較研究34. 論資產(chǎn)管理與經(jīng)濟(jì)效益 124.某企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究35. 量、本、利分析技術(shù)（方法）的應(yīng)用 125.6Sigma管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)用36. 論企業(yè)開(kāi)展全面質(zhì)量管理與實(shí)施IS09000系列標(biāo)準(zhǔn) 126.電子商務(wù)環(huán)境下顧客忠誠(chéng)度

6、的培養(yǎng)37. 企業(yè)中非正式組織的合理利用問(wèn)題 127.試析數(shù)字產(chǎn)品的定價(jià)策略38. 談決策與企業(yè)決策 128.在線廣告模式研究39. 論群體決策的質(zhì)量與條件 129.論3PL和4PL的協(xié)調(diào)發(fā)展40. 某企業(yè)按ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展質(zhì)量調(diào)研研究 130.基于企業(yè)生命周期的人力資源管理 41. 對(duì)提高企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備利用程度的探討 131.對(duì)高校開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課題的思考42. 企業(yè)管理幅度原理與管理層次的劃分問(wèn)題 132.我國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)43. 企業(yè)管理中的集權(quán)與分權(quán)問(wèn)題 133.如何激勵(lì)知識(shí)型員工44. 現(xiàn)代企業(yè)管理者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件 134.民營(yíng)企業(yè)如何吸引、保留優(yōu)秀人才45.

7、 強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理研究 135.企業(yè)如何開(kāi)展員工的職業(yè)生涯管理工作46. 論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能與發(fā)展 136.企業(yè)信息化中的組織問(wèn)題47. 某企業(yè)的設(shè)備管理 137.論核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)文化48. 論網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用 138.淺談企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的信用建設(shè)49. 企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理研究 139.電子商務(wù)與網(wǎng)上書(shū)店50. 數(shù)學(xué)方法在企業(yè)管理中的應(yīng)用 140.企業(yè)信息化與電子商務(wù)51. 盈虧平衡分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用 141.電子商務(wù)與物流管理平臺(tái)構(gòu)建與應(yīng)用52. 線性規(guī)劃在企業(yè)管理中的應(yīng)用 142.談企業(yè)流程再造與組織變革53. ABC管理法在企業(yè)管理中的應(yīng)用 143.高校管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)54. 某企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

8、化工作爭(zhēng)議 144.企業(yè)社會(huì)資本研究55. 某企業(yè)信息管理 145.民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式研究56. 控制論原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用 146.職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制度創(chuàng)新57. 論企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的阻力與對(duì)策 147.企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究58. TQC在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用 148.經(jīng)營(yíng)者薪酬結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究59. 某產(chǎn)品成本分析 149.論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑60. 推進(jìn)目標(biāo)成本管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 150.技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析61. 企業(yè)勞動(dòng)定額的制定與管理 151. 精神勞動(dòng)與精神產(chǎn)品生產(chǎn)的管理62. 論某企業(yè)生產(chǎn)能力的查定及提高 152.企業(yè)的跨文化管理63. 某超級(jí)

9、市場(chǎng)案例分析 153.企業(yè)戰(zhàn)略理論的演變研究64. 超級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)律研究 154.關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德65. 大型商業(yè)零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)研究 155.營(yíng)銷(xiāo)組織設(shè)計(jì)和再造問(wèn)題66. 大型商業(yè)零售企業(yè)電子化經(jīng)營(yíng)（P0S）系統(tǒng)研究 156.JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用67. 大型商業(yè)零售企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)貨管理研究 157.某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀診斷報(bào)告68. 某企業(yè)融資與籌資研究 158.虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示69. 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐與創(chuàng)新研究 159.論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革70. 先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理 160.某高校組織變革與人才培養(yǎng)問(wèn)題研究71. 顧客滿意與人力資源管理

10、研究 161.某企業(yè)組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究72. 新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì) 162.團(tuán)隊(duì)組織方式在某企業(yè)的應(yīng)用研究73. 論電視直銷(xiāo) 163.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)在某企業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用研究74. 管理者收購(gòu)研究 164.某企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究75. 中國(guó)企業(yè)建立獨(dú)立董事制度研究 165.某企業(yè)市場(chǎng)定位若干問(wèn)題思考76. 企業(yè)CE0的激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制 166.某企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究77. 關(guān)于股票期權(quán)制問(wèn)題的探討 167.某企業(yè)一體化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的利益與成本分析78. 以人為本與人本管理 168.企業(yè)聯(lián)盟利益分配機(jī)制研究79. 中國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與發(fā)展創(chuàng)新 169.某企業(yè)跨文化經(jīng)營(yíng)的思考80. 人力資本再造論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 170.某企業(yè)管理創(chuàng)新模式探析81. 企業(yè)科技人力的開(kāi)發(fā)問(wèn)題 171.某民營(yíng)企業(yè)診斷報(bào)告82. 論以人為本的新發(fā)展觀 172.某國(guó)有企業(yè)診斷報(bào)告83. 現(xiàn)代企業(yè)薪酬制