工程部科員安全責(zé)任書

1、工程部科員安全責(zé)任書為全面貫徹 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng) 公司安全生產(chǎn)（管理）工作，最大限度地預(yù)防各類事故的發(fā)生，切實(shí) 保障人民生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。 根據(jù)國務(wù)院、省、市的有關(guān)要求，參照市局安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神， 結(jié)合公司實(shí)際情況，針對崗位職責(zé)特點(diǎn)，簽訂 2014年度安全生產(chǎn)管理 目標(biāo)責(zé)任書。一、工作職責(zé)1、組織施工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查，保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量，做到施工 項(xiàng)目不留隱患。按照 三同時”的原則，保證施工項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工 程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用。2、貫徹落實(shí)國家頒布的公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程及其它有 關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，

2、制定并組織審查工程施工安全保障措施，對安全 保障措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。3、督導(dǎo)對外來施工隊(duì)伍和人員的安全教育、 培訓(xùn)、考核，未通過考 核者不能雇用。4、協(xié)助施工安全及其它事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào) ，按照 四 不放過”原則做好事故發(fā)生后的各項(xiàng)工作。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各施工現(xiàn)場的安全施工情況，制定相應(yīng)的工程施工 安全生產(chǎn)管理制度。6、各施工路段的安全施工標(biāo)志應(yīng)按國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定設(shè)置 并做到規(guī)范醒目、齊全完整，夜間應(yīng)設(shè)有反光安全標(biāo)志和警示燈。7、做好施工現(xiàn)場用電安全及消防安全管理，并做好施工場地伙房的 用電、用煤氣等方面的安全監(jiān)督管理工作。&負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的機(jī)械操作手、特種作業(yè)人員的操

3、作證和上崗 證檢查；爆破作業(yè)人員的資質(zhì)審查。禁止無資質(zhì)單位和無上崗證人員進(jìn) 場作業(yè)。9、按照上述安全生產(chǎn)職責(zé)，每年制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并逐 條落實(shí)到具體工作中。二、考核指標(biāo)考核項(xiàng)目期望指標(biāo)控制指標(biāo)否決指標(biāo)1、參與組織公司工程建設(shè)工作中的安全監(jiān)管工作無死亡；重傷1人或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元及以下無死亡；重傷2人及以下或直接經(jīng)濟(jì)損失8萬元及以下有死亡或重傷2人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失8萬元以上2、本科室人、財(cái)、物和乘坐車安全管理工作無死傷；直接經(jīng)濟(jì)損失2000元及以下無死傷；直接經(jīng)濟(jì)損失3000元及以下有死亡或重傷或輕傷1人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失元以上3000備注上述死傷及經(jīng)濟(jì)損失均指責(zé)任事故造成。三、風(fēng)

4、險抵押金實(shí)行安全監(jiān)管風(fēng)險抵押金制度，個人交納安全風(fēng)險抵押金陸佰元, 年終經(jīng)考核后獎懲兌現(xiàn)。四、考核與獎懲1、責(zé)任書期滿后，公司安委會組織進(jìn)行考核。2、認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，圓滿完成責(zé)任書安全監(jiān)管工作期望指 標(biāo)的，公司返還其交納的風(fēng)險抵押金，并給予同等金額的獎勵；對雖 未完成期望指標(biāo)但未突破控制指標(biāo)的， 僅全額返其交納的風(fēng)險抵押金; 對突破否決指標(biāo)的，將全額扣除其交納的風(fēng)險抵押金。3、凡突破*公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書中的任何一項(xiàng)否決指標(biāo)，既為年度安全考核不合格，其本人在本年度評優(yōu)、晉級、提升 等方面一票否決。發(fā)生重大事故，情節(jié)嚴(yán)重的，除全額扣除個人交納 的風(fēng)險抵押金外，還將根據(jù)情節(jié)輕重處以風(fēng)險抵押金13倍的罰款情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定另行處理。五、責(zé)任書