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文檔簡介

1、原創(chuàng)合同系列第3頁/總7頁干股分紅協(xié)議書()Dry Share Dividend Agreement Sample甲方:乙方:簽訂日期: 年_月日編訂:X原創(chuàng)設(shè)計(jì)編號(hào) FB-HT-05021干股分紅協(xié)議書()說明:本協(xié)議書適用于權(quán)利人明確其責(zé)任和義務(wù)的履行,闡明權(quán)利雙方在期限內(nèi)進(jìn)I行的事項(xiàng),可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。I甲方:乙方:鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方 更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效 益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則, 雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn) 行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下 協(xié)議:

2、一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指, 下列用語含義如下)1、虛擬股(干股):指店(個(gè)體經(jīng)營者)名義上的分紅 比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際 股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的 虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙 方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可, 并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30

3、%,具體約 定雙方可另行協(xié)議。2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有 可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲 乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的 該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分 紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) 20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁 有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反 勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度

4、而被甲方解職的,或者其 他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本 協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種原因離開 甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅, 前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙 方,其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系, 乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照 勞動(dòng)合同約定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使 用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極 努力為甲方創(chuàng)造利潤;3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié) 議或其附屬文件不能履

5、行或不能完全履行,由此發(fā)生原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021的損失,由乙方承擔(dān)。4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督, 每月一 小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配 的稅后凈利潤。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊 重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。 年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限1、 本協(xié)議期限為年,從 年_月 _日起至 年_月日止。2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營 情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、因乙方工作不稱

6、職或損害甲方利益的前提下, 甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除 勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,原創(chuàng)合同系列編號(hào) FB-HT-05021本協(xié)議同時(shí)終止。3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的 其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方 仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三 人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除 非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三 方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商 解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起 訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改第7頁/總7頁原創(chuàng)合同系列編號(hào)

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