市委總工會年終總結與2019年工作打算

1、市委總工會年終總結與2019 年工作打算市總工會在市委、市政府的正確領導下，堅持“務實、創(chuàng)新、爭先”的工會工作思路，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系為主線，以協(xié)調解決職工群眾最關心、最直接、 最現(xiàn)實的利益問題為重點，以構建工會工作堅實的組織體系為基礎，大膽探索，努力創(chuàng)新，各項工作額有了突破性進展。現(xiàn)將今年如下：一、主要工作（一）、繼續(xù)深化幫扶工作，解困難職工之所憂。，我們依托幫扶中心這個“窗口”，在面向社會、服務職工群眾上，開展形式多樣幫扶工作，積極籌措幫扶資金，為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。1 、暢通職工訴求渠道，維護職工合法權益。對職工群眾的來信來訪，做到熱情接待，認真對待，不推諉每一個

2、來訪者，每一封來信，竭盡全力為他們解決問題，做到能現(xiàn)場解決的問題，當場解決，不能及時解決的問題向相關部門反映。如今年5 月，我市有一位18 歲的農民工來工會反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時，右手除拇指外的其它四個手指全部連根切斷， 變成了終生殘疾， 但他所在的企業(yè)對傷殘補助長期不給， 我會知道這個情況后， 與市人勞局和市司法局的領導共同組織了一個維權小組前往惠安市，與當?shù)毓?、勞動部門一起到該企業(yè)幫其追討公道，經過兩天的協(xié)商，為該農民工討回了15 萬多元的傷殘補助金，保障了該農民工的合法權益。2 、籌集幫扶資金，深化職工幫扶工作。我會多方籌措資金，及時幫扶困難職工，取得了良好社會效果。 期間籌集

3、“送溫暖”資金 13.02萬元，走訪慰問困難職工240 人.6 月 10 日，為我市 11 名省勞模發(fā)放困難幫扶專項資金41320 元，體現(xiàn)了黨和政府對勞模的重視和關懷。8 月，我會幫扶中心開展“金秋助學”活動，為 39 名考取二本以上大學的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學幫扶， 連續(xù)資助 4 年，本年度活動共發(fā)放助學資金 7.4 萬元。從開展“金秋助學”活動以來，四年共資助 51 人困難職工子女上大學， 累計發(fā)放助學金 27 萬元?！敖鹎镏鷮W”活動的開展，緩解了困難職工的經濟壓力，得到了社會群眾和職工群眾的一致好評。（二）、加強了工會組建力度，落實了上級工會對“兩新”組織的建會要求。隨著新經

4、濟組織和新社會組織的不斷發(fā)展和職工隊伍逐步壯大，工會工作又有了新的內容和要求，面臨許多新的挑戰(zhàn)，研究新情況，解決新問題，在那里建立“橋頭堡”擴大工會組織覆蓋面，依法維護好職工、 農民工的合法權益， 構建和諧勞動關系及和諧穩(wěn)定社會。1 、廣普查。今年，我們利用兩個月的時間， 對全市“兩新組織” 、特別是工業(yè)園內正常生產的企業(yè)進行了摸底調查， 做到對未建會企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會原因清，為今年工會組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調查， 我市工業(yè)園區(qū)內落戶企業(yè) 79 家，除了 10 家企業(yè)已建工會外，還有 69 家企業(yè)未建立工會組織。2 、深組建。面對我會進展緩慢的落后狀況，我會把組建和發(fā)展會員任務納入目標管理。 一是時俱進不斷創(chuàng)新建會方法。 圍繞贛州市總工會關于組建工會和發(fā)展會員的預期目標，積極推行“一對一建會”模式，實行 _ 負總責，其他領導帶領小分隊，工會組建任務落實到人的考核辦法， 調動了全體工會干部組建工作的積極性和主動性。 通過這些工作，我們對這些“兩新”組織企業(yè)的工會組建取得了一定的成效。二是根據(jù)工會工作的不同要求，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、_和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會分別制定和下發(fā)年度目標管理任務， 使工會工作具有較強的針對性和可操作