辦公室周工作總結(jié)

1、辦公室周工作總結(jié)時間如同白駒過隙稍瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間快樂而又充實的寒 假已然過去，辦公室周工作總結(jié)。新的學(xué)期已然拉開序幕。 新學(xué)期，新氣象，辦公室全體成員在校團委的指導(dǎo)下，在主 席團帶領(lǐng)下，在社聯(lián)各部室中心的大力配合下，辦公室順利 完成了新學(xué)期周的工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、總結(jié)回顧：1、辦公室認(rèn)真做好本周的值班工作，做到無缺崗漏崗 的現(xiàn)象，值班期間正確收發(fā)文件，保證了值班室各項工作的 順利進(jìn)行；2、周二晚九點在南5306,柴旭良副秘書長出席 會議，辦公室成員也參與了辦公室新學(xué)年周的部門例會。首 先由侯佳楠主任傳達(dá)校社團聯(lián)合會次主席團擴大會議內(nèi)容 及精神。校團委書記厲老師出席會議并講話，厲老師首先

2、與 校學(xué)生會、校社團聯(lián)合會的成員交流分享了寒假見問及收 獲。厲老師分析了本學(xué)期的工作背景：建黨九十周年，紀(jì)念 辛亥革命一百周年，國家十二五計劃開局之年，中原經(jīng)濟區(qū) 建設(shè)起步之年。厲老師強調(diào)了六個著力：著力持續(xù)，著力提 升，著力轉(zhuǎn)變，著力突破，著力作為，著力創(chuàng)新。厲老師指 出，今年的團學(xué)工作必須堅持四個圍繞：堅持圍繞中心工作 建載體，堅持圍繞學(xué)生所需建載體，堅持圍繞社會關(guān)切建載 體，堅持圍繞自身建設(shè)建載體?！皟蓵钡闹饕獙W(xué)生干部在 工作中始終要堅持把握五個原則：一、堅持創(chuàng)建全國一流學(xué)生組織的標(biāo)準(zhǔn)不動搖；二、堅持“兩下”的原則不動搖；三、堅持活動的普遍性與品牌性相結(jié)合的原則不動搖；四、 堅持狠抓學(xué)

3、生干部人才梯隊建設(shè)不動搖；五、堅持精細(xì)化、 人性化管理的原則不動搖。學(xué)生干部要做到“一融三同”， 即和廣大同學(xué)思想感情融合，同學(xué)習(xí)、同生活、同成長。接 著侯佳楠主任布置了辦公室本周工作：制作社團聯(lián)合會成員 無課時間表，整理時一定要細(xì)心，不要出現(xiàn)低級錯誤；117排班工作安排，只安排新委員，加強新委員與校團委老師的 溝通；辦公室值班工作的安排；整理辦公室物品。最后辦公 室成員交流寒假生活感想與收獲，每個人都對寒假生活進(jìn)行 了總結(jié)；3、完成社團聯(lián)合會各部門全體成員的無課時間表 以及新學(xué)期117值班表，初步完成了對值班室改造整理的方 案；4、周四、五侯佳楠主任對 5位副主任及部分委員各自 進(jìn)行了談話交

4、流，進(jìn)一步增進(jìn)了了解，加深了友誼，有利于 我校團學(xué)工作人才梯隊建設(shè)的發(fā)展；5、周六中午辦公室全體成員在口口福聚餐，社團聯(lián)合會副秘書長王飛、董聰、陳 志芳參加聚餐。飯桌上，大家共同交流感情，增進(jìn)了解，在 觥籌交錯中體會團隊的力量；下午大家又在樂海銀豐KTV唱響新學(xué)期的聲號角，包房里，到處洋溢著大家的笑臉與熱情， 通過此次聚餐活動，更加拉近了辦公室成員之間的距離，加 深了感情，放松了心情，同時也為新學(xué)期更加努力地工作奠 定了基礎(chǔ)。 二、揚長避短 在本周辦公室對常規(guī)工作穩(wěn)妥開展的同時，也出現(xiàn)了的一些問題，主要體現(xiàn)在：1 .委員的主動性有待進(jìn)一步提高，在聚餐活動中，大部分同學(xué)能夠很 快融入到集體當(dāng)中，

5、另外也有部分委員沒有放松下來，有些 扭捏，這就需要在工作能夠認(rèn)真工作，在休閑娛樂中也能夠 玩的暢快；2 .部分同學(xué)的主動交流匯報意識不足，如果在 寒假當(dāng)中沒有時間與老師同學(xué)進(jìn)行溝通交流先放到一邊，那 么在新的學(xué)期里就更需要我們和老師同學(xué)的溝通交流，只有 這樣才能夠保持良好的工作狀態(tài)，盡快融入到新學(xué)期的工作 的學(xué)習(xí)上來；三、展望下周1.認(rèn)真做好辦公室日常常項工作，確保值班工作正常有序進(jìn)行。2.進(jìn)一步做好與委員的思想引導(dǎo)，溝通交流工作，提高未來辦公室工作效率。3.認(rèn)真做好部門分內(nèi)工作，并協(xié)助且他兄弟部門認(rèn)真完成下周 的各項工作。4.調(diào)整心態(tài)，以十二分的熱情迎接工作。5.進(jìn)一步增強辦公室成員部門內(nèi)部文化氛圍的營造，盡快使新 成員熟悉適應(yīng)辦公室的工作，以培養(yǎng)出成員們良好的工作默 契及部門文化。 6.不斷總結(jié)問題經(jīng)驗，吸收好的意見及做 法，促成社聯(lián)大家庭不斷向前發(fā)展。以