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1、。聘用合同甲方(聘用單位);地址:乙方(受聘人):根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所立條款。第一條合同期限1、本合同于年月日生效,于年月日終止。其中試用期個(gè)月 ;2、聘用合同期滿一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同;3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方 ;第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:1、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公事日常事務(wù)性工作;2、負(fù)責(zé)辦理各類文件收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;3、負(fù)責(zé)辦公室接聽(tīng)電話、轉(zhuǎn)接電話,等來(lái)人接待工作;4、負(fù)責(zé)辦公室文秘、信息、和保

2、密工作;5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)信息,和整理文稿及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;6 、負(fù)責(zé)人事招聘工作;7 、負(fù)責(zé)建立完善的員工人事檔案;。1。8 、負(fù)責(zé)工作資料的打印、分類、歸檔、保管;9 、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底;10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔工作;11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作任務(wù);12、建立完善的制度;第三條甲方聘用乙方方式:1、底薪:乙方自聘用日起前1 個(gè)月內(nèi)為工作試用期,期間每月甲方應(yīng)支付工資元整。乙方工作滿1 個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正成為公司一員,甲方將每月工資調(diào)整為元整支付乙方。第四條甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或

3、企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。 乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒(méi)收所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同2、甲方的義務(wù) 為乙方提供必要的工作條件; 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 乙方在工作時(shí)間 工作時(shí)導(dǎo)致的人身傷害,意外事故由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)應(yīng)該的責(zé)任;(戰(zhàn)爭(zhēng),自然災(zāi)害等人為不可抗拒因素除外)。2。第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 在職期間如變更單位, 須提前一個(gè)月通知甲方, 雙方協(xié)商終止合同;2、乙方的義務(wù) 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù); 乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜;第六條其他事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,聘用合同可以解除;2、如本合約未到期,乙方解除合約將扣除半月工資;3、本合約一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效;4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn);甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽約時(shí)間:年月日簽約時(shí)間:年

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