暑期實(shí)踐辭職申請(qǐng)書(shū)_第1頁(yè)
暑期實(shí)踐辭職申請(qǐng)書(shū)_第2頁(yè)
暑期實(shí)踐辭職申請(qǐng)書(shū)_第3頁(yè)
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1、暑期實(shí)踐辭職申請(qǐng)書(shū)尊敬的 * 酒樓的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo):你們好! 經(jīng)過(guò)慎重的考慮,今天我懷著感恩與歉疚的心,因事誠(chéng) 懇地向你們提出辭職申請(qǐng)。當(dāng)今世界是一個(gè)知識(shí)起主宰的世 界, 作為年輕一代的一分子, 22 歲的我在結(jié)束長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月 的餐飲服務(wù)企業(yè)實(shí)踐后,要也應(yīng)該用自己寶貴的青春回到學(xué) 校繼續(xù)進(jìn)行理論研習(xí)和攻讀學(xué)士學(xué)位,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。 這樣便于我現(xiàn)在和將來(lái)更好地增長(zhǎng)自己的才干,更好的為社 會(huì)做出自己的一份貢獻(xiàn)。辭職時(shí)間XX年8月中旬。請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。從 6 月 28 日到現(xiàn)在的一個(gè)多月的時(shí)間里,在公司各位 同事和上級(jí)的多方幫助下,我一個(gè)少不諳事的社會(huì)初涉者, 逐步了解并掌握了我步入社

2、會(huì)的第一個(gè)行業(yè)(餐飲行業(yè))的 相關(guān)知識(shí),獲得了能夠在此行業(yè)生存的資格。在剛荏苒的光 陰里,我在公司里過(guò)得很開(kāi)心, 感覺(jué)公司就像一個(gè)和諧溫馨、 協(xié)作進(jìn)取的大家庭。也是在這樣一個(gè)良好氛圍之中,我學(xué)會(huì) 了如何與不同知識(shí)層面的人相處,學(xué)會(huì)了如何與餐廳客人在 較短的時(shí)間里建立良好的服務(wù)互動(dòng)關(guān)系,同時(shí)也明白了一些 為人處世的基本道理也堅(jiān)定了我今后刻苦學(xué)習(xí)、勤知結(jié)合、 勇于攀登的信念。在此我對(duì)公司給予我暑期實(shí)踐調(diào)查的支持 和盡心栽培表示忠心的感謝,同時(shí)也對(duì)我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。在公司工作的這段時(shí)間,我受益匪淺的同時(shí)也感覺(jué)到了 公司正在進(jìn)行深層次變化和凸顯著的多方面矛盾。公司還處 于企業(yè)發(fā)展

3、的第二個(gè)階段即企業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大和上升階段,在這 個(gè)階段的顯著特點(diǎn)是:企業(yè)管理層處于經(jīng)驗(yàn)管理層還沒(méi)有形 成以現(xiàn)代管理學(xué)為基礎(chǔ)的知識(shí)型管理層,企業(yè)正處于資金的 擴(kuò)大再生產(chǎn)和資金橫向增值階段,企業(yè)各層管理人員與員工 的人性化互動(dòng)關(guān)系不夠明顯,企業(yè)管理的各項(xiàng)制度也還不夠 明細(xì)和健全。公司要上升企業(yè)發(fā)展的下一個(gè)臺(tái)階,就必須恰 當(dāng)處理好凸顯著的多方面矛盾。作為公司的高層管理人員更 應(yīng)該見(jiàn)微知著、審時(shí)度勢(shì),把準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的正確方向,做出 更為穩(wěn)健的舉措。作為公司的中層管理人員必須在貫徹好上 層管理人員精神的同時(shí),析原因講原則,正確處理好上下層 管理人員的關(guān)系,作為基層管理人員在明公司發(fā)展方向的前 提下,講究戰(zhàn)術(shù)和方法。我相信,只要公司上下一條心,勁 往一處使,就能在變幻莫測(cè)且不夠景氣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中砥柱中 流。最后我真誠(chéng)地祝福 * 酒樓盈

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