安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度10870

1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理"的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度.第一條 考核內(nèi)容1、 各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2、 職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。3、 現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100；優(yōu)良率按公司要求）.第二條  管理目標(biāo)1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員.2、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3、將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。4、在職人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗。5、 做好傷亡事故的統(tǒng)

2、計(jì)報(bào)告工作。第三條  考核辦法1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，生產(chǎn)部、后勤部接受公司考核；生產(chǎn)部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核.2、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。第四條  凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。(一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的.(二）在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。（三)防止和避免了重大傷亡事故,或在事故搶救中有功的。第五條  創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,在安全生產(chǎn)

3、中做出顯著成績(jī),獲得省級(jí)安全生產(chǎn)稱號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中訂立。第六條  對(duì)于有下列行為之一的人員,給予處分。(一） 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;(二） 玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；（三） 發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的;(四）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門(mén)限期整改的要求，造成事故的。（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的.第七條  經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定（一)生產(chǎn)操作崗位缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。1、生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防

4、護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100200元.2、存在重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款300500元.3、存有事故隱患,雖然在接到事故隱患通知書(shū)后對(duì)事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或事故隱患回執(zhí)逾期不反饋消項(xiàng)的，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款100200元。4、被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。(二）現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查1、職工進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間穿拖鞋,不戴安全防護(hù)用品,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；部門(mén)經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)部門(mén)有10

5、個(gè)違紀(jì)人員，處罰生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次;2、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。3、對(duì)于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款1050元.4、對(duì)于無(wú)視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20200元。5、對(duì)于生產(chǎn)車(chē)間混亂，浪費(fèi)嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)部門(mén)，罰負(fù)責(zé)人50200元罰款。6、公司內(nèi)部檢查中對(duì)存在安全隱患，未按要求進(jìn)行整改的，處以部門(mén)負(fù)責(zé)人50-200元罰款。7、在檢查或平時(shí)抽查中，對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的部門(mén)負(fù)責(zé)人，罰款20-200元.8、違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰.(三) 工

6、傷事故1、單位發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次罰事故班組50-500元,事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資1030%。2、單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組3000-5000元，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰月工資的1030%。3、單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰事故班組500010000元，扣罰事故責(zé)任者本人月工資1030.4、 單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。5、 發(fā)生事故拖延報(bào)告,隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者，罰款50500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。（四）設(shè)備事故和隱患1、對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款.2、對(duì)

7、于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失110罰款(不少于100元）。3、發(fā)生與外單位無(wú)關(guān)的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失510的罰款。（五)火災(zāi)事故及隱患1、 火災(zāi)隱患（1）火災(zāi)隱患要求限期整改,逾期不改者，每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。（2)重大隱患要求限期消除,逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以100500元罰款。（3)違反消防規(guī)定不聽(tīng)勸阻者，給予適當(dāng)罰款。2、火警對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元罰款，并給予批評(píng)教育。（1）對(duì)火災(zāi)損失折款1005000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10的罰款。（2）對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬(wàn)元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20的罰款.（3）對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。（4）對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。(5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理.（6）對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。第八條  對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款.1、對(duì)于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。2、 對(duì)