體檢中心策劃書

1、體 檢 中 心 策 劃 方 案目錄1、項目簡介2、市場分析3、中心業(yè)務規(guī)劃3.1、 健康體檢（針對疾病的、傳統(tǒng)的檢查）3.2、 健康風險評估33心理測評34功能檢測36特種設(shè)置與簡介3. 6、特殊醫(yī)學問題檢測3.7、 兒童生長、發(fā)育檢測4、中心機構(gòu)設(shè)置4.1、 機構(gòu)圖4.2、 崗位設(shè)置4.3、 1.中心4.4、 2.市場部4.5、 3.行政部4.6、 4.業(yè)務部4.7、 5.員工人數(shù)表4.8、 6.功能用房規(guī)劃5、中心工作流程6、市場風險預測1、項目簡介“體檢”是健康體格檢查的簡稱，系保健醫(yī)療或健康管理范疇，是目 前醫(yī)院重要的業(yè)務內(nèi)容之一。專業(yè)化的體檢中心近年在美國、日本、 韓國、新加坡等國家

2、取得了巨大的成功，受到了社會和醫(yī)學界的高度 重視，而在我國還是一個嶄新的行業(yè)，目前只在、 XX有了專業(yè)化的 “體檢中心”。設(shè)立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個人健康問題提出預警，阻止疾病發(fā)生或延緩也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常，早期治療。這不但可以提高生活質(zhì)量，而且可以節(jié)省 醫(yī)療資源。專業(yè)健康檢查和健康管理在我國作為一個 XX行業(yè)，該行 業(yè)所展示的市場前景已經(jīng)被越來越多的投資者看好。雖然各級醫(yī)院都在實施體檢業(yè)務，但目前此行業(yè)還不存在與項目定位相似的專業(yè)競 爭，項目的主要任務是如何把這個市場做大。2、市場分析在我國就業(yè)、學生.入學或畢業(yè)、保險、征兵、機動車駕駛員都 要求有健

3、康證明，許多行業(yè)包括食品行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)的從業(yè)人員必須 進行年度體檢。根據(jù)2010年XX市第六次人口普查（最近一次人口普查），XX 市常住人口 658萬人，XX城鎮(zhèn)人口為261.41萬人，占XX總?cè)丝诘?9.73%較比前幾年XX城鎮(zhèn)化水平的大幅提高。自“十五”以來， 全區(qū)大力實施工業(yè)強市戰(zhàn)略，2013年XX市完成財政收入232億元， 公共財政預算收入164.4億元，XX人民的生活水平也明顯提高。隨 著生活水平的提高，百姓對自身的身體健康的重視及醫(yī)療條件的需求 也日益提高。根據(jù)最新的數(shù) 據(jù)有統(tǒng)計:XX2014年參加高考報名人數(shù)為 47358人次，學生體檢應有 4.7萬人次。今年來餐飲人員、保險、駕

4、 駛員數(shù)量也日益增多，加之企業(yè)團體和個人例行的體檢更是越來越 多。2013年XX城鎮(zhèn)住戶人均可支配收入為19860元/年，在崗職工 平均工資為39651元/年，而XX城鎮(zhèn)人口為261.41萬人，占XX總 人口的39.73%,在這個人群中一半的人做體檢，也有 50萬每年可能 做一次體檢，項目按10%的高層占有率計算，年應有客戶人數(shù)在5萬 左右，按1000元/人計算，總銷售額可達5000萬元，因此設(shè)立在XX 高端體檢中心前景看好。3、中心業(yè)務規(guī)劃3.1、 健康體檢（針對疾病的、傳統(tǒng)的檢查）A、門診個體體檢（不同年齡、性別、職別和價格的有針對外和個體化體檢方案）；B、團體體檢（工礦、企業(yè)公司、事業(yè)機

5、關(guān)單位等 ）;C、行業(yè)體檢（食品、藥業(yè)、勞動、學校和參加工作等）;D、特種體檢（招兵、招生、入學等）;3.2、 健康風險評估A、健康水平測評;B、健康問題測評；C、患病風險評估；D、個體保健建議等。3.3、 心理測評目的在于實施性格分類、壓力測定和心理善和心理問題測評等。包括：A、BPQ艾森克人格問卷；B、心理健康資源問卷：C、疲勞問卷、衰老感問卷；D、A型行為問卷；E、C型行為問卷和 MMPI調(diào)查表等。3.4、 功能檢測A、心功能檢測、肺功能檢測B、視力、聽力檢測；C、內(nèi)分泌功能檢測、，性功能檢測；D、智力檢測、應激性與反應力測等。3.5、 特種設(shè)置與簡介A、體能檢測；B、睡眠檢測專項；C、

6、亞健康專項；3. 6、特殊醫(yī)學問題檢測A、肝炎病毒感染；B、HIV病毒感染初篩；C、支原體與衣原體感染;D、腫瘤標志物篩查；E、高血壓、病監(jiān)測；F、血糖與糖尿病監(jiān)測。3.7、 兒童生長、發(fā)育檢測4、中心機構(gòu)設(shè)置4.1、 機構(gòu)圖4.2、 崗位設(shè)置4.3、 1.中心主任1人、副主任或主任助理1人;總檢醫(yī)生1人；總護士長1人；4.2、2.市場部市場經(jīng)理1人、專職市場員35人、兼職市場員若干人。4.2、3.行政部行政經(jīng)理、財務（含收銀員）、行政評論員（文秘、保潔、保安 等）。4.2、4.業(yè)務部醫(yī)生（內(nèi)科、外科、五官科、婦科）；醫(yī)技（檢驗、放射、超聲）；護土（檢驗、放射、超聲、心電圖、接待、導檢、其他睡

7、眠、亞 健康與體能檢測等）；計算機與文檔員等。4.2、5.員工人數(shù)表職另fj基數(shù)標準數(shù)醫(yī)生1522醫(yī)技610護土2030職員812合計49744.2、6.功能用房規(guī)劃中心用房要滿足功能、流程和服務等綜合需要，裝修定位于XX最佳醫(yī)療環(huán)境、造價考慮 500元/平方米以上，設(shè)計要新穎、用材要科學、標識要清楚，同時要充分體現(xiàn)行業(yè)特征現(xiàn)代技術(shù)和人性與文化結(jié)合。面積：1066平方米各房間規(guī)劃如下表：項目功能最大人流問數(shù)構(gòu)成備注護士站預約/接待/咨詢/收銀5101長條形規(guī)劃接待大廳休息/侯檢/早餐1002501二次侯檢侯檢等待2060420*3配餐室配餐、茶水、早點3401更衣室更衣1020110*2醫(yī)/護

8、士辦辦公20201VIP接待室接待/預檢/醫(yī)生檢查12301資料物品室存儲4201吸煙室吸煙681清潔問保潔、洗手251衛(wèi)生問二便51628*2總檢醫(yī)生室辦公、總檢4101門診咨詢室體檢方案/報告咨詢320210*2設(shè)內(nèi)隔新檢查室全科醫(yī)生體檢4108129*12設(shè)內(nèi)隔新婦科診斷室婦科42012*10設(shè)內(nèi)隔新小兒診斷室兒童檢查4121移動設(shè)備心電/五官/抽血等3121心理測評辦公、分析4101健康分析室辦公、分析4121檢驗室設(shè)備/操作/辦公與資料8601設(shè)內(nèi)隔斷X線檢查室設(shè)備/操作/辦公與資料690245*22套組合B超檢查室設(shè)備/操作/辦公與資料4361設(shè)內(nèi)隔斷運動心電室設(shè)備/操作/辦公與資

9、料4151肺功能檢測設(shè)備/操作/辦公與資料3101睡眠質(zhì)量室設(shè)備/操作/辦公與資料5241套2亞健康檢測設(shè)備/操作/辦公與資料5201體能檢測設(shè)備/操作/辦公與資料81001設(shè)內(nèi)隔新市場經(jīng)理室接待/辦公461接待室接待6121合計106646注：以上個房間具體面積需專業(yè)設(shè)計人員修正，另計15的公共房間配置。4.2、7設(shè)備投資估算醫(yī)療設(shè)備預算表廳P醫(yī)療設(shè)備名稱品牌科室單價（萬元）數(shù)量（臺）總價（萬元）基本檢查設(shè)備1全自動生化分析儀（300測試/小時）邁瑞檢驗28.0128.02血液分析儀（3分群60樣本/小時）邁瑞檢驗7.017.03尿液干式化學分析儀邁瑞檢驗0.810.84酶標儀邁瑞檢驗2.0

10、12.05洗板機邁瑞檢驗1.511.56污水處理系統(tǒng)檢驗2.712.77加樣槍（彩色）檢驗0.1101.08實驗室UPS山特檢驗1.011.09刻度吸管、試劑瓶耗材檢驗3.013.010血氧飽和度測定儀檢驗0.610.611檢驗室顯微鏡檢驗0.710.712檢驗室離心機檢驗0.821.613檢驗室冰箱檢驗0.610.614檢驗室溫箱檢驗0.510.515電熱恒溫水槽檢驗0.210.216快速消毒器檢驗2.512.517超聲身高測量儀雙佳1.523.018人體成分的儀（脂肪、水分）百利達2.024.019自動血壓儀Colin1.523.020黑白超聲邁瑞超聲7.017.021彩色超聲邁瑞超聲23

11、.0123.022程才5 500MA遙控診斷X射線機力東X線32.0132.023高頻50KW攝影系統(tǒng)（配立式架）力東X線24.0124.024洗片機X線8.018.025放射科輻射防護X線10.0110.026耳鼻喉科工作臺耳鼻喉3.527.027心電圖儀心電圖2.024.028牙科治療機復星口腔3.827.629婦科檢查床上醫(yī)廠婦科1.422.830視力表眼科0.120.2亞健康檢查設(shè)備31非接觸式眼壓儀尼德克眼科6.516.532APS-B眼底彩色照相尼德克眼科11.0112.033眼底照相機扭曰康眼科23.0123.034聽力計2.312.335測聽室1.811.836肺功能儀Ches

12、t肺功能5.015.037普通型骨密度儀骨密度22.0122.038鑰鉗機（乳腺X線機）鑰鉗42.0142.039乳腺專用暗盒配增感屏（18*24CM）鑰鉗0.341.240遠紅外檢測儀MTD合作1合作41超倍生物顯微一滴血1.511.542虹膜檢測儀虹膜0.210.2合計306.8平均每月成本（按5年折舊）5.115、中心工作流程5.1、 個人體檢工作流程（圖）護士站咨詢、錄入基本情況、收費、導檢門診室討論體檢方案（項目、價格）、解釋體檢報告實施體檢1、血壓、脈搏、身圖、體重、視力等；2、抽血；3、內(nèi)科、外科、五官科醫(yī)生檢查；4、心電圖1B超旦_B超梳杳_婦科女性婦科檢查Y *拾杏取勿忤X尢

13、攸旦總檢報告總檢醫(yī)生+計算機門診醫(yī)生解釋體檢報告5.2、 團體體檢工作流程（圖）市場部6、市場風險預測投資健康檢查和健康管理產(chǎn)業(yè)具有很高的投資回報，同時也存在一定的投資風險，投資風險主要包括以下幾種：6.1、 政策風險國家相關(guān)的法律、法規(guī)的頒布與修訂以及產(chǎn)業(yè)政策、 稅收政策等 方面調(diào)整都可以給公司帶來一定的風險。6.2、 市場風險新模式、新產(chǎn)品推廣后，社會大眾往往會持觀望態(tài)度，公司不能 準確地確定市場的接受能力。對市場的預測具有很大的不定因素。 項 目在短期內(nèi)存在一定的競爭；長遠又終將面臨激烈競爭的威脅。 在竟 爭中項目最終能占領(lǐng)多大的市場份額，事先難以完全準確的測算。6.3、 人才與管理風險隨著公司業(yè)務開展和擴大，公司對技術(shù)、管理、營銷的高級人才 將會有持續(xù)的需求。能否挖掘和培養(yǎng)出合適的人才，能否保持人才結(jié) 構(gòu)的穩(wěn)定和優(yōu)化，能否留住人才，都將會對公司的發(fā)展帶來嚴重的影 響，對新興產(chǎn)業(yè)的管理，需公司管理層不斷摸索符合公司實際和行業(yè) 的管理模式。6.4、 其他風險如融資風險、不可杭拒和不可預測事件的出現(xiàn)等等。6. 5、風險控制針對政策風險項目設(shè)立和運作嚴格遵守國家的發(fā)令， 掌握國家法 規(guī)政策的最新動態(tài)，及時