知識產(chǎn)權保護和競業(yè)禁止協(xié)議

1、知識產(chǎn)權保護和競業(yè)禁止協(xié)議 本保密、知識產(chǎn)權保護和競業(yè)禁止協(xié)議(下稱本協(xié)議)由以下雙方于 年【】月【】日在【北京】市簽署： 甲方： 住所： 法定代表人：姓名 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系 ： 乙方依據(jù)其與甲方簽訂的勞作合同受雇于甲方，擔任_某某某_職務。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產(chǎn)權保護及競業(yè)禁止有關的事項簽訂本協(xié)議。 第一章 定義 第一條 定義 1.1 成果指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、制定、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改善，可取得或不可取得著作權的各種作品(包括但不限于計算機軟件、文章、報告、制圖、圖紙、藍圖、廣告、營銷材料、標識等)，技術訣竅以及商業(yè)

2、秘密。 1.2 甲方業(yè)務指【某某某】。 1.3 甲方擁有的成果指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方依據(jù)本協(xié)議第5.2條轉讓給甲方的其他所有成果。 1.4 聘用期間指乙方受聘于甲方(包括甲方的關聯(lián)公司)的全部期間。 1.5 商標指中華人民共和國商標法、中華人民共和國商標法實施條例及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的商標。 1.6 著作權指中華人民共和國著作權法、中華人民共和國著作權法實施條例及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的著作權。 1.7 專利權指中華人民共和國專利法、中華人民共和國專利法實施細則及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的專利權。 1.8 職務成果指聘用

3、期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一(1)年內單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合以下兩個條件之一的所有成果： (1) 涉及甲方業(yè)務任何方面的; (2) 按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。 第二章 保密 第二條 保密義務 聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承當保密義務： 2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括： (1) 將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內部或外部的其他人; (

4、2) 未通過公司批準，將保密信息公開發(fā)表，披露：包括但不限于在公開刊物上發(fā)表文章; (3) 在學術會議、展覽會中展示;通過博客、微博、微信等方式公開傳播;將保密信息進行商標、專利申請或著作權登記; (4) 在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知; (5) 其他泄露保密信息的行為。 2.2 乙方應在工作中依據(jù)工作任務及工作內容的性質對保密信息采用必要的保密措施，包括但不限于： (1) 在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;在保密信息中采用設置密碼、加鎖等方式進行保密; (2) 在本職工作范圍內掌握的保密信息僅由本人和相關主管領導、有業(yè)務合作的

5、本部門人員、其他業(yè)務部門人員、相關職能部門人員知悉。不得向與其業(yè)務無關的公司內部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息; (3) 非工作必需要，不得利用移動存儲設備、網(wǎng)絡途徑復制、傳輸公司的保密信息; (4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息;乙方因未及時采用備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn)，應承當丟失保密信息責任; (5) 在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領導批準。批準后，應當與對方簽署相關的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款，并在保密協(xié)議簽署后方可提供相關保密信息; (6) 未通過他人許可，不得私自開啟他人電腦

6、、閱讀他人業(yè)務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件，但公司出于管理核查、網(wǎng)絡安全等必需要使用的除外; (7) 對公司研發(fā)、經(jīng)營過程中涉及的以紙質、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)，乙方均應當采用有效的防范措施，防止保密信息的泄漏; (8) 公司公布的保密制度規(guī)定的其他保密措施。 2.3 乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采用有效措施防止泄密范圍進一步擴展，積極采用措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。 2.4 乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。離

7、職員工應依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內獲知的保密信息繼續(xù)承當保密義務。 第三條 保密信息范圍 本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術信息、經(jīng)營信息和其他保密信息。 3.1 技術信息包括：制定、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)計劃、必需求規(guī)格說明書、制定文檔、方案;產(chǎn)品創(chuàng)意、制定;產(chǎn)品開發(fā)技術文檔、產(chǎn)品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產(chǎn)品安裝手冊、技術方案、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等;工業(yè)配方、制作工藝、試驗記錄、試驗方式、工藝流程等;公司商標申請、專利申請、著

8、作權登記的計劃、方案、內容。 3.2 經(jīng)營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息等。經(jīng)營信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標計劃、方案;產(chǎn)品營銷策略、計劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;產(chǎn)品市場推廣計劃、創(chuàng)意;產(chǎn)品貨源情報;客戶名稱、客戶聯(lián)系信息、合作信息等。 3.3 技術信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承當保密義務的技術信息和經(jīng)營信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術信息和經(jīng)營信息。 3.4 甲方的其他保密信息包括： (1) 公司人事信息：包括但不限于人事架構、員工名單、數(shù)量、聯(lián)系方式、崗位使命、人事

9、調整信息、股權激勵方案、股權分配信息等; (2) 公司財務信息：員工薪資信息、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表及其他財務賬目信息等; (3) 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策，以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息; (4) 公司的合同、協(xié)議、看法書及可行性報告、主要會議記錄; (5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。 第三章 知識產(chǎn)權保護 第四條 成果披露 乙方同意在任何成果產(chǎn)生后均應馬上(但無論如何不遲于該等成果產(chǎn)生后的30日)全部向甲方披露。 第五條 對成果的權利 5.1 所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產(chǎn)，而且職務成

10、果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權和知識產(chǎn)權在世界各地均歸屬于甲方。 5.2 除職務成果以外，關于乙方在聘用期間擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉讓給甲方。乙方聲明并確保，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關聯(lián)公司、被許可人、董事、職工及代理人(以下統(tǒng)稱關聯(lián)人)因甲方或其任何關聯(lián)人使用或披露該等成果而對乙方承當?shù)娜魏呜熑巍?5.3 無論有第5.2條的規(guī)定，假設乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉讓同時滿足以下所有條件的

11、任何成果： (1) 乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時間所創(chuàng)造的; (2) 在任何方面均與甲方業(yè)務無關的; (3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。 經(jīng)甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證實文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的，甲方應就該等證實文件承當保密責任。 5.4 乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接： (1) 復制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營銷、出版(公布)、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉讓、租

12、賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品; (2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器; (3) 在中國或其他國家、地區(qū)申請(或申請注冊)甲方擁有的成果或與其有關的任何專利權、著作權、商標、其他工業(yè)產(chǎn)權或知識產(chǎn)權; (4) 引起其他人的任何上述行為。 5.5 如依據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的假設干權利(在本第5.5條中簡稱為該等權利)必需歸屬于乙方且不同意合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照以下規(guī)定處理： (1) 依據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權利的全部或任何部分可以轉

13、讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所同意的最低價格轉讓該等權利。 (2) 依據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉讓給甲方，或該轉讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權和實施權。本第(2)項所規(guī)定的權利許可應為不收費、不可撤銷、獨占性(排除乙方本人及所有第三方)、全球性和可轉讓的，甲方亦有轉許可權。 (3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉讓或許可給甲方的權利(包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權)，但甲方事先書面同意

14、的除外。 5.6 乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證實該成果同時符合第5.3條規(guī)定的三個條件的除外。 第四章 競業(yè)禁止 第六條 競業(yè)禁止期間 在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不管任何原因)(下稱停聘日)2年(競業(yè)禁止期間)內，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方展開業(yè)務的區(qū)域內直接或間接參加、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務;但是這不得妨礙其對在任何股票交易市場掛牌的股票的持有(無論是直接持有或通過指定人持

15、有)，只要此持有不超過任何一個公司所發(fā)行的任何種類的股票或股份中的5%。 第七條 全職工作和競業(yè)禁止 7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴展利益，而不會參加任何甲方業(yè)務的競爭、上下游業(yè)務或其他業(yè)務; 7.2 在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應： (1) 在開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系或從事甲方業(yè)務的上下游業(yè)務的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作; (2) 就甲方屆時展開的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或

16、試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個人脫離甲方; (3) 干擾甲方供應產(chǎn)品、貨物或服務的繼續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件; (4) 無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參加或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內進行服務、銷售或供應的區(qū)域內的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動，并與甲方正在或在競業(yè)禁止期間內曾經(jīng)展開的業(yè)務相競爭的業(yè)務，或該等業(yè)務為甲方業(yè)務的上下游業(yè)務。 7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然： (1) 為甲方的雇員或董

17、事，或者有權以甲方的名義行事;或者 (2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關系;或者 (3) 使用或同意任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產(chǎn)權，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權相混淆的名稱或標志。 7.4 除非乙方在為盡其對甲方的使命而合理必要的限度內，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內或者其后的任何時間內直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機密的信息(但法律要求其加以披

18、露的信息或在相關時間內并非由于其錯誤披露的原因而已進入公共領域的信息不包括在內)，并將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公布或披露。 7.5 向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或實施(除非甲方另行同意)。 第八條 競業(yè)禁止補償金 8.1 在乙方遵守前述第六條與第七條規(guī)定的前提下，甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的30%，但假設競業(yè)禁止補償金的數(shù)額低于屆時適用的法律、法規(guī)所同意的最低數(shù)額，則補償金的數(shù)額應作相應調整。首期補償金

19、應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。假設甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月，乙方可在向甲方發(fā)出書面通知后終止履行在本協(xié)議第7.2條下的義務。 8.2 為避免歧義，乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構成甲方的義務。如果甲方于停聘日前1個月或競業(yè)禁止期間內每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承當其在本協(xié)議第7.2條下的義務。乙方無權要求甲方支付其免于承當競業(yè)禁止義務期間的競業(yè)禁止補償金或任何其他補償金。 第五章 其他事項 第九條 承諾和確保 9.1 乙方向甲方聲明并確保，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

20、 9.2 乙方向甲方聲明并確保，其未曾、將不會在未通過其原用人單位書面同意的狀況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并確保，其受雇于甲方并不會導致其不履行其對任何其他人的義務或披露任何其他人的任何秘密。 9.3 乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。 9.4 如果依據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議必需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務必需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關手續(xù)并簽署所有必要的文件。 9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權過程中或甲方在世界各地進行的與任何甲方擁有的成果有關