



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。 培根申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!時(shí)光過得真的很快, 自從畢業(yè)加入 * 公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。 *作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng),積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。自 08 年以來,由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做* 等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如* 等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們也分別在對(duì)* 進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,作為 *行業(yè)不可替代的 * ,我們現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會(huì)成為公司未來發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)
2、實(shí)后背力量。技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在 *工作, 我們感到的是幸運(yùn)和滿足, 再多的工作我們也都會(huì)毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、 向組織尋求幫助。 生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、 六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400 元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未
3、婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲, 入不敷出的我們也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無奈當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí), 了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。 因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我們一定會(huì)努力工作的。此致敬禮漲薪申請(qǐng)書范文一:領(lǐng)導(dǎo)您好!本人從畢業(yè)后一直在 XXX 工作,至今已經(jīng)是第 XXX 個(gè)年頭過半了。 經(jīng)過慎重的考慮, 特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:1 、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有: 業(yè)務(wù)跟單助理,
4、對(duì)外輔料操作員, 輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單, 哪里需要往哪上, 這個(gè)忙完幫另外一個(gè), 眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥。 阿卜 ·日 ·法拉茲閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。 培根2 、XXX 深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為XXX( 稅后 XXX 多點(diǎn)),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XXX/ 月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。3 、以 XXX 內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是
5、:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水?;谝陨蠈?shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮漲薪申請(qǐng)書范文二:XXX 科長(zhǎng) :您好 !隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助, 我非常的信任你們?;趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx 元 (在原基礎(chǔ)上增加300 元 )。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、 做好做壞都只是拿基本工資, 那對(duì)他們來說, 為工作付出的滿腔熱情、 犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不
6、公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲 ”,我所付出的談不上“功 ”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx 元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議, 讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo), 在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心, 如果公司不予考慮, 我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。某某某學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥。 阿卜 ·日
7、83;法拉茲閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。 培根x 年 -x 月 -x 日漲薪申請(qǐng)書范文三:本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300 元 /月(基本工資加上一切補(bǔ)貼)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮
8、將本人薪酬調(diào)整至3000 元 /月。當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議, 讓我明確今后的努力方向和目標(biāo), 能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。漲薪資評(píng)估報(bào)告1、 對(duì)上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。2、 現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班,實(shí)行三班倒,比原來的所得工資減少許多。3、 物價(jià)比之前上漲許多。4、 房?jī)r(jià)比之前上漲上百元。5、 我等入公司三年有余,對(duì)電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握, 并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請(qǐng)上調(diào)
9、過工資!盡管今年的 CIP 一漲再漲!6、 由于加班減少了,工作量不變,工作負(fù)荷相對(duì)有所增加。漲工資申請(qǐng)我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長(zhǎng)時(shí)間了,我常常想人是不是都該有所追求,我的追求是什么呢,我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣?,F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對(duì)工作不滿意在同事中是普遍情況,程度不同除了新員工外,分不滿和很不滿兩種。直白地說我認(rèn)為原因是公司造成的。在我眼里公司是個(gè)磨房,老板的經(jīng)營(yíng)思路是:怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來。由此給拉磨的驢最少的料,讓驢剛好餓不死,磨整天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽,沒有勁效率低,結(jié)果磨出來的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。如果因此老板更舍不得下料的話,總有一天磨出來來的面不夠下料了,這樣的未來會(huì)怎樣?老板未必
10、敢殺驢,但肯定要卸磨了。我覺得老板應(yīng)該算算下多少料給驢能磨出最高效率,面是省不出來的,要靠驢的努力磨出來。我眼里公司就是如此,公司對(duì)如何節(jié)約成本重視得很,重節(jié)流不重開源。這些年社會(huì)上工資水平提高了許學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥。 阿卜 ·日 ·法拉茲閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。 培根多,而公司越來越喜歡用便宜的員工了,大家的收入該不該提一提,不知公司怎么想。其實(shí)我們停頓的工資相對(duì)社會(huì)、行業(yè)來講是在降低,我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何,隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富,工作能力的提高,原先的收入不可能滿足,越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是
11、來打工,都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢,都隨時(shí)會(huì)走掉。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到。公司對(duì)未來發(fā)展是有目標(biāo)有方向的,但是靠誰(shuí)實(shí)現(xiàn),怎么實(shí)現(xiàn)?靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會(huì)就會(huì)走掉的員工能實(shí)現(xiàn)?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處, 比如搞項(xiàng)目經(jīng)理承包。 可是公司對(duì)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)花多少錢很了解的,公司承包給各人的價(jià)格不會(huì)高于這個(gè)數(shù),承包人沒有利潤(rùn)空間。該花的一定會(huì)花掉,承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分,能有多少?反之如果公司留出合適利潤(rùn)空間那人人都會(huì)愿意包公司到底包給誰(shuí)?公司技術(shù)實(shí)力不足,個(gè)人承包又化整為零,個(gè)人的能力就更小了。比如工程,施工階段只是其中的一個(gè)原本應(yīng)該相對(duì)簡(jiǎn)單部分,卻吸引我們90
12、%以上注意力,合同的制定、工程界面劃分、前期的準(zhǔn)備這些重要工作做得太少了。公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法,首先是給我們加工資,因?yàn)闆]幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好,改善之后會(huì)給我們加,并且討厭主動(dòng)伸手要錢的員工。但是,我就是想說:當(dāng)我加班到很晚,當(dāng)我坐在汽車上火車上,當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活。還有許多想說的,累了,最后總結(jié)陳詞:我們都干得沒勁,請(qǐng)給漲漲工資。申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!從今年 4 月 8 日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今 ,得到
13、了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助 ,我非常感謝各位 .作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,4 月份總銷售額 37070 元,我是剛來大概銷售10000 左右, 5 月份銷售額是86280 元,我的個(gè)人銷售是41825 元,占 48%,到6 月份我的個(gè)人銷售是27531 元,占 42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、 向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、 六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、學(xué)問是異常珍貴的東西,從任何源泉吸收都不可恥。 阿卜 ·日 ·法拉茲閱讀使人充實(shí),會(huì)談使人敏捷,寫作使人精確。 培根電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省 ?,F(xiàn)在每個(gè)月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文知識(shí)梳理
- 2025年管業(yè):地暖專用管合作協(xié)議書
- 2025年P(guān)URL系列反應(yīng)型皮革用聚氨酯乳液合作協(xié)議書
- 河北省棗強(qiáng)縣棗強(qiáng)中學(xué)2025屆高考仿真卷化學(xué)試卷含解析
- 延續(xù)護(hù)理科普知識(shí)
- 2025屆柳州鐵路第一中學(xué)高三第四次模擬考試化學(xué)試卷含解析
- 小班社會(huì)領(lǐng)域培訓(xùn)課件
- 工藝裝置運(yùn)行培訓(xùn)課件
- 一年級(jí)數(shù)學(xué)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)集錦
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)(小數(shù)除法)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案匯編
- 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛課件
- 四川方言詞典(教你說一口地道的四川話)
- 學(xué)校食堂餐廚具操作規(guī)程
- DB32T 3916-2020 建筑地基基礎(chǔ)檢測(cè)規(guī)程
- 公務(wù)員登記表
- 自動(dòng)控制原理全套課件
- 質(zhì)量部KPI考核指標(biāo)
- 肩關(guān)節(jié)鏡下肩袖修補(bǔ)術(shù)的護(hù)理查房ppt
- 菠菜色素提取和分離
- 計(jì)算機(jī)考試Excel操作題原題及操作步驟82435
- (高清版)輻射供暖供冷技術(shù)規(guī)程JGJ142-2012
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論