快遞公司勞動(dòng)合同通用模板

1、快遞公司勞動(dòng)合同通用模板快遞公司勞動(dòng)合同甲方：:地址: 電話: 傳真:聯(lián)絡(luò)電話乙方：:證件號碼: 家庭地址受權(quán)的一在快國遞網(wǎng)絡(luò)縣唯中方甲是快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，甲方同意以雇用形式聘請乙因業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，方為甲方單位員工，并依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：一. 甲方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利：1.合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在并對乙方甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)展監(jiān)視管理，同因違背甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)展處理。甲方有權(quán)根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對乙方違

2、背制度的行時(shí)，為進(jìn)展行政罰款。甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體安康情合同期內(nèi)，況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位工種和工作地點(diǎn)，并依據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。乙方違背國家法律法規(guī)，違背甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的說明與隨時(shí)變更的權(quán)利。2.甲方義務(wù)：甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)視指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進(jìn)展各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并

3、通過有效方式準(zhǔn)時(shí)告知乙方，同時(shí)，對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。甲方依據(jù)工作崗位的需要，供應(yīng)相應(yīng)的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時(shí)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品，甲方要隨時(shí)提示乙方留意平安，乙方也應(yīng)當(dāng)聽取甲方的看法和建議，對乙方的平安問題由乙方自行負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)根據(jù)本合同商定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。假設(shè)乙方供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方就應(yīng)當(dāng)支付給乙方相應(yīng)的工資酬勞。5雇用試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 乙方權(quán)利：試用期滿后，乙方依法享有公平就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e，年齡，

4、身體健全程度，智力，以及工作力量的程度而卑視乙方。乙方享有獲得勞動(dòng)酬勞的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位依據(jù)崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。2. 乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律，績效考核，獎(jiǎng)懲罰法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺承受甲方公司管理人員的監(jiān)視管理。乙方應(yīng)主動(dòng)完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺承受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺承受甲方單位舉辦的各類技能，平安培訓(xùn)，努力供應(yīng)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和平安意識。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的進(jìn)展

5、甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在威信轄區(qū)內(nèi)的知名度。乙方工種假設(shè)從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng)，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷，不得虛假上報(bào)。乙方應(yīng)主動(dòng)維護(hù)甲方公司的財(cái)物，準(zhǔn)時(shí)對甲方供應(yīng)的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進(jìn)展維護(hù)，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)覺，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的，按盜竊交予公安機(jī)關(guān)處理，合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價(jià)格等信

6、息，如有違背，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在縣轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違背，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。用工合同期滿后，乙方如不預(yù)備續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。三：勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止；其中試用期為從年月日起至年月日止。四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn).乙方同意依據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營工作需要，在快遞有限公司從事快遞員崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行商定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。乙方的工作地點(diǎn)為：五：工作時(shí)間和休息休假甲方依據(jù)經(jīng)營活動(dòng)需要，對本單位員

7、工實(shí)行以下崗位休息制度：客服，內(nèi)勤，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過9小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過54小時(shí)，每周至少休息一天。操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。國家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。六：勞動(dòng)酬勞乙方的工資為計(jì)件工資每送一個(gè)包裹支付元七：勞動(dòng)合同變更、解除和終止合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，甲方以為乙方的違背公司各類管理制度或者其他緣由而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。乙方因嚴(yán)峻違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)峻瀆職的，營私

8、舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。甲方未按勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)準(zhǔn)時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八勞動(dòng)爭議甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)本著互諒的原那么溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向威信縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向威信縣人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請威信縣人民法院強(qiáng)迫執(zhí)行。十其