汽車駕駛員勞動合同范本模板

1、汽車駕駛員勞動合同范本模板汽車駕駛員勞動合同甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方公平自愿，協(xié)商全都，簽訂本勞動合同。一、本勞動合同期限為年個(gè)月。自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止；其中試用期個(gè)月。二、工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)牌號為：的汽車駕駛工作。2、乙方應(yīng)疼惜公司的車輛，留意車輛的平常保養(yǎng)，常常檢查車輛的主要機(jī)件。每周施行定期檢查及保養(yǎng)，以維護(hù)機(jī)件的壽命，確保行車平安。3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)覺

2、不正常時(shí)，要馬上加補(bǔ)或修理。出車回來，要檢查存油量，發(fā)覺存油缺乏一格時(shí)，應(yīng)馬上加油。5、乙方發(fā)覺所駕車輛有故障時(shí)，要馬上檢修；不能自行檢修的，應(yīng)馬上報(bào)告后勤主管，提出詳細(xì)的修理看法包括修理工程和大致需要的經(jīng)費(fèi)等6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)常常檢查，出車時(shí)肯定保證證件齊全。三、工作時(shí)間因工作性質(zhì)特別，乙方需機(jī)動作業(yè)。經(jīng)甲方報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)后，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。四、勞動酬勞甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。五、保險(xiǎn)福利待遇1、甲、乙雙方根據(jù)國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險(xiǎn)

3、基金狀況。2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，賜予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供給直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供給直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律及獎懲1、全年平安行車，未出交通事故的，賜予乙方嘉獎200元。2、不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。3、未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠修理。4、出

4、車在外或出車歸來停放車輛，肯定要留意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在“不準(zhǔn)停車的路段或“危急地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。5、乙方在晚間要留意休息，不準(zhǔn)開疲憊車。嚴(yán)禁酒后駕車。6、乙方駕車肯定要遵守交通規(guī)章，文明開車，不準(zhǔn)危急駕車包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷；如屬用車人執(zhí)意所為，那么同司機(jī)和用車人共同負(fù)擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過保險(xiǎn)公司理賠金額的局部，由肇事司機(jī)自行擔(dān)當(dāng)。因違章造成的其它后果概由司機(jī)自行負(fù)責(zé)。8、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)在公司隨時(shí)等候出車，不得擅自外出；出車回來，應(yīng)馬上向后勤主管報(bào)到。9、乙方必需

5、身帶手機(jī)，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò)。10、下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車。11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將所駕車輛交給別人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。八、有以下情形之一的，甲方可與乙方提早解除本勞動合同：1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的；2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的；4、本勞動合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或

6、者生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴(yán)峻困難，無法支配乙方工作的。九、有以下情形之一的，甲方不得與乙方提早解除本勞動合同：1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的；2、因工負(fù)傷并經(jīng)確定為丟失或局部丟失勞動力量的；3、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、有以下情形之一的，乙方隨時(shí)可以與甲方提早解除本勞動合同：1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威逼、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的；4、甲方不能按本合同商定為乙方供應(yīng)生產(chǎn)條件的。十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人情愿續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、本合同生效后，甲、乙雙方必需全面履行本合同商定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議，