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文檔簡介
1、通用建筑工地勞動合同書 通用建筑工地勞動合同書 甲方(蓋章)乙方(簽字)根據(jù)中華人民共和國勞動法,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一.勞動合同期限第一條 本合同期限為_年。本合同生效日期_年_月_日,終止日期_年_月_日,其中試用期_。二.工作內(nèi)容和義務(wù)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條 甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章
2、制度的教育和培訓(xùn)。三.勞動報酬第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。第六條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。第七條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。第八條 合同期內(nèi)乙方如若離職,需賠償甲方為乙方繳納的保險金額部份的百分之二十(即20%)。四.保險福利待遇第九條 甲乙雙方都必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。第十條 甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。五.勞動紀(jì)律第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,服從安排,保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。第十二條 因乙方違章作
3、業(yè)造成甲方財產(chǎn)損失,按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理,對自己或他人造成人生傷害,按甲方有關(guān)制度處理。六.勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、以欺詐手段訂立本合同的;3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;5、泄露甲方商業(yè)秘
4、密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;6、被依法追究刑事責(zé)任的;7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、第十八條 本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。七.其他第十九條 本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_乙方:_代表人(簽字):_身份證號碼:_年_月_日_年_月_日勞動合同 篇10_(以下簡稱甲方)盲人保健按摩師_(以下簡稱乙方)第一條 合同期限自_年_月_日至_年_月_日第二條 試用期自_年_月_日至_年_月_日第三條 工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。第四條 勞動條件1.甲方負(fù)責(zé)乙
6、方吃飯,配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。2.安排乙方執(zhí)行計件工資制。注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。第五條 勞動報酬1.根據(jù)多勞多得原則,實行計件工資。2.試用期內(nèi)每月未做滿_個鐘,保底工資_元;試用期滿后每月未滿_個鐘,保底工資_元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)3.提成標(biāo)準(zhǔn):全身保健按摩一個鐘提_元;足底按摩一個鐘提_元(團(tuán)隊提_元);局部按摩一個鐘提_元。公司打折與按摩師無關(guān)。第六條 勞動保險合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求,甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。第七條 勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司管理制
7、度和禁用手法規(guī)定;2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。第八條 勞動合同終止、續(xù)訂1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;(2)在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的;(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的;(2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業(yè)。3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;(3)在試用期內(nèi)。第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任1.甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_元。2.乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應(yīng)賠償甲方損失_元。第十條 本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙
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