醫(yī)院職工之家總結(jié)說課材料

1、醫(yī)院職工之家總結(jié)尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來J分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家大家如果閱讀是自己需要的文檔可IX點(diǎn)擊下載本文檔，下戟檔是 收費(fèi)的，所以請(qǐng)先閱讀再下載，謝謝各位讀友，本人在此視各位讀友工作順 利”事事如意打最近發(fā)表了一篇名為醫(yī)院職工之家總 結(jié)的范文，覺得有用就收藏了，看完 如果覺得有幫助請(qǐng)記得收藏。篇一：先進(jìn)職工之家匯報(bào)材料（醫(yī)院）先進(jìn)職工之家匯報(bào)材料（醫(yī)院）福清市醫(yī)院檢驗(yàn)科先進(jìn)職工之家事跡匯報(bào)福清市醫(yī)院檢驗(yàn)科現(xiàn)有職工28名,是醫(yī)院和我市的重要實(shí)驗(yàn)診斷中心。其 設(shè)備先進(jìn)，學(xué)科齊全，檢驗(yàn)工作量大， 規(guī)章制度完善，在省市屬中上水平。作 為基層的職工小家，近年來，在院工會(huì) 和黨

2、委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全國(guó)總工會(huì) 十三大、十四大精神以及在上級(jí)的指導(dǎo) 下，能夠立足本職工作，嚴(yán)格貫徹工 會(huì)法內(nèi)容，認(rèn)真完成好上級(jí)交付的各 項(xiàng)工作任務(wù)，并積極地配合院工會(huì)開展 系列活動(dòng)，取得了一定成績(jī)。通過學(xué)習(xí) 新工會(huì)法、學(xué)習(xí)黨的十六大精神，在全 面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)鼓舞下，使 我科建家工作更上一層樓，現(xiàn)將近年來 的建家工作主要情況匯報(bào)如下：一、抓組織建設(shè)，保證建家工作落 實(shí)到實(shí)處我工會(huì)小組自2000年建家以來，科 室領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，通過召開科 室職工（會(huì)員）大會(huì)，選舉成立了以科 主任余家族同志為組長(zhǎng)，副主任、醫(yī)院 工會(huì)副主席陳武同志為副組長(zhǎng)，盧克友、 吳茂春等同志為組員的共建小組，形成

3、 了以科主任、組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，副主任、副 組長(zhǎng)具體抓，組員抓落實(shí)的齊抓共管的 共建職工小家領(lǐng)導(dǎo)格局。使建家工作做 到年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總 結(jié)。建家工作逐步走向制度化，規(guī)范化。二、加強(qiáng)民主化建設(shè)，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站促進(jìn)科室制度化管理工會(huì)是在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行民 主管理的群眾組織，是職工行使民主監(jiān) 督權(quán)力的機(jī)構(gòu)；是聯(lián)系黨群之間，干群 之間的橋梁和紐帶；是代表職工利益， 維護(hù)職工權(quán)益的代表和發(fā)言人。我科工會(huì)小組能夠嚴(yán)格按照院部的 要求，按照 抓機(jī)制、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、 求實(shí)效、促發(fā)展”的思想努力推進(jìn)建家的 各項(xiàng)工作。建立健全的民主管理規(guī)章制 度；能組織并帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神 討論醫(yī)院

4、、科室的發(fā)展大計(jì)，集思廣益 認(rèn)真探討、提交各項(xiàng)提案，推選職工代 表參加醫(yī)院職工代表大會(huì)，并積極發(fā)言, 替職工說話，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益；配 合科室開展科務(wù)公開工作，針對(duì)科室大 型儀器購(gòu)買、獎(jiǎng)金發(fā)放、業(yè)務(wù)開支等情 況均能實(shí)行公開制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了科 室管理工作的透明度；充分發(fā)揮基層工 會(huì)組織的監(jiān)督、民主管理作用，積極維 護(hù)職工的根本利益。使建家工作的民主 制度化進(jìn)程得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。職工對(duì)當(dāng)家作主的滿意率達(dá)90%以上。三、抓技術(shù)創(chuàng)新工作，促科室經(jīng)濟(jì) 發(fā)展檢驗(yàn)科是醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，為臨床 診治疾病提供可靠信息和科學(xué)依據(jù)的醫(yī) 技科室。是科學(xué)技術(shù)含量最咼，醫(yī)療儀 器最多，開發(fā)經(jīng)濟(jì)效益最明顯的科室。 因此

5、，在建家工作中抓好技術(shù)創(chuàng)新，促 醫(yī)院、科室經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的工作由顯重 要。范文TOP100近年來，科室全體人 員能夠以病人為中心” 一切為了病 人，一切方便病人”為準(zhǔn)則，為病人提供 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，（上下午均化驗(yàn)檢查，準(zhǔn)確、 及時(shí)，一天發(fā)二次報(bào)告單，急診病人隨 抽隨檢），自覺做到衣帽整潔，掛牌上崗， 接受群眾監(jiān)督。在日常工作中，嚴(yán)守各 項(xiàng)規(guī)章制度，無發(fā)現(xiàn)收受 紅包”回扣、 開單提成、濫檢查、亂收費(fèi)、私自檢查、 私設(shè)小金庫等行業(yè)不正之風(fēng)。在2003年 篇二：醫(yī)院工會(huì)總結(jié) 醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)某年，我院工會(huì)在衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì) 的指導(dǎo)下，在院黨支部、院長(zhǎng)室的關(guān)心 和支持下，在全體工會(huì)委員和廣大會(huì)員 的共同努力下，

6、以？三個(gè)代表？重要思想 和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院基 建和全面開診的大局，履行各項(xiàng)職能， 強(qiáng)化自身建設(shè)，構(gòu)建維權(quán)體系，推進(jìn)民 主管理，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝 聚力與戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā) 揮了積極作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、健全組織，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。 加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)是做好工 會(huì)工作的基礎(chǔ)和前提。我院工會(huì)委員會(huì)、 經(jīng)審會(huì)、女工委組織健全。在日常工作 中，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，充分發(fā) 揚(yáng)民主，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)， 月月有重點(diǎn)，建立了工會(huì)工作大事記， 在基礎(chǔ)性建設(shè)及規(guī)范化管理上有長(zhǎng)足的 進(jìn)步。同時(shí)我院工會(huì)一直把創(chuàng)建合格 ？職 工之家？思想?yún)R報(bào)專題列為工會(huì)重點(diǎn)工

7、 作，通過扎實(shí)有效、形式多樣的宣傳， 使職工明白工會(huì)是自己的組織，加入工 會(huì)是法律賦予的權(quán)利，是維護(hù)自身合法 權(quán)益的現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步啟發(fā)新進(jìn)職工 和編外職工參加工會(huì)的愿望，最大限度 地把職工組織到工會(huì)中來，某年，我院 新進(jìn)職工106名，工會(huì)及時(shí)把所有新進(jìn) 職工吸收入會(huì)，并積極組建工會(huì)小組， 保持了職工入會(huì)率達(dá)100%。工會(huì)小組建 立 100%。二、樹立典型，開展各種競(jìng)賽活動(dòng) 今年我院繼續(xù)以創(chuàng)建？工人先鋒號(hào)?為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為依托，積極組織 開展了以？當(dāng)好主力軍，建功十一 五，建設(shè)新南通？為主題的各種職工勞 動(dòng)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，不斷增強(qiáng) 職工技術(shù)操作技能。1、為提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量，工

8、 會(huì)與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合組織了全院醫(yī)生電子病 歷書寫競(jìng)賽活動(dòng)，力求進(jìn)一步規(guī)范電子 病歷的書寫。2、配合護(hù)理部圍繞創(chuàng)建？?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理 示范工程？活動(dòng)的開展，組織了多種形式 的知識(shí)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，如：？?jī)?yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)？知識(shí)競(jìng)賽；？護(hù)患溝通和優(yōu)質(zhì) 護(hù)理服務(wù)規(guī)范？的情景劇表演；無菌技 術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器 的使用等方面的護(hù)理操作競(jìng)賽，有效促 進(jìn)了全院護(hù)理技術(shù)水平的提高。3、為進(jìn)一步提高收費(fèi)窗口人員的整 體素質(zhì)，財(cái)務(wù)科組織了以點(diǎn)鈔票和計(jì)算 機(jī)盲打?yàn)橹饕獌?nèi)容的？收費(fèi)技能比賽?活 動(dòng)，從而促進(jìn)了收費(fèi)員對(duì)藥品和醫(yī)療價(jià) 格的學(xué)習(xí)及基本功的練習(xí)，有效提高了 收費(fèi)窗口的工作效率和工作質(zhì)量。除開展了各種技能競(jìng)賽

9、活動(dòng)外，還 積極做好了勞動(dòng)模范（先進(jìn)）選樹、培養(yǎng)、宣傳活動(dòng)， 組織全員職工學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范沈瑾和楊 勇的相關(guān)事跡，并開展組織了優(yōu)秀護(hù)士 的評(píng)選活動(dòng)，在護(hù)士中引起了強(qiáng)烈的反 響，取得了良好的效果。三、民主管理，完善院務(wù)公開工作 為了進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范院務(wù)公開工 作，促進(jìn)我院的民主科學(xué)管理，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力， 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)上級(jí)要求，我 院重新修訂了院務(wù)公開實(shí)施方案，調(diào)整 了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了院務(wù)公開工作流程 和目錄，努力把單位運(yùn)作管理的重點(diǎn)， 廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn) 作為院務(wù)公開的主要內(nèi)容，在公開程序 上，堅(jiān)持重大決策全過程公開，重要管 理工作各個(gè)環(huán)節(jié)公開，熱點(diǎn)工作每一步 驟

10、公開。今年院務(wù)公開的重點(diǎn)主要是涉 及新醫(yī)院建設(shè)的大事節(jié)點(diǎn)工作，人才招 聘工作等都會(huì)通過院周會(huì)和院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公 示的形式向廣大職工公開，確保了工會(huì) 及廣大職工的民主監(jiān)督作用的發(fā)揮。同時(shí)，我院積極組織職工參與民主 評(píng)議中層以上干部，并按上級(jí)要求及時(shí) 開展了職工評(píng)家活動(dòng)，滿意率達(dá) 90%以 上。四、協(xié)調(diào)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益 我院認(rèn)真組織開展了和諧勞動(dòng)關(guān)系 創(chuàng)建活動(dòng)，積極主動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益， 并開展了扶貧幫困活動(dòng)，組織了？獻(xiàn)愛心 一日捐？、？玉樹地震？、？范文寫作博愛在 南通人道萬人捐？等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全院職工 捐款。1、積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。由于醫(yī)院的 建設(shè)與發(fā)展，今年共招聘了 100余名編 外職工。為穩(wěn)定

11、職工隊(duì)伍，積極構(gòu)建和 諧勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)編外合同 制職工的工作積極性，同時(shí)兼顧不同年 資、不同職級(jí)編外人員的工資增長(zhǎng)梯度 及保障休病事假人員享有基本工資福利 待遇，醫(yī)院積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，從今年9 月起調(diào)整了編外職工的工資待遇和獎(jiǎng)金 分配制度，中級(jí)職稱以上人員享受在職 人員同等待遇，增加了 ？五保一金？的繳費(fèi)比例，進(jìn)一步提高了編外職工 的工資待遇，維護(hù)了職工合法權(quán)益。2、建立和諧內(nèi)部關(guān)系。我院今年建 全了職工矛盾和醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制，還 根據(jù)上級(jí)要求，在全院集中開展了矛盾 糾紛大排查活動(dòng)，院工會(huì)通過推進(jìn)院務(wù) 公開、提高職工綜合素質(zhì)、拓展民主管 理的形式和途徑，及時(shí)化解職工矛盾和 糾紛，實(shí)現(xiàn)

12、了構(gòu)建？和諧？的勞動(dòng)關(guān)系， 切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。未發(fā)生一 起有影響的民事糾紛。3、辦好職工集體福利事業(yè)。堅(jiān)持搞 好?五必訪？工作。凡職工結(jié)婚、生病住 院、父母及親屬去逝等特殊事情，院工 會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問，并給 新婚的職工送去郵政禮儀鮮花祝福、慰 問生病住院的職工、向去世的職工家屬 送去花圈表示哀悼。10月份隨著新醫(yī)院 的全面開診，為改善職工的福利待遇， 醫(yī)院免費(fèi)為職工提供午餐，為中夜班值 班人員免費(fèi)提供早晚餐。同時(shí)對(duì)外包食 堂定期進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行滿意度調(diào)整，盡 量為職工提供滿意的服務(wù)。4、做好離退休工作。為在全院范圍 內(nèi)大力弘揚(yáng)尊老、敬老、助老的優(yōu)良傳 統(tǒng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，

13、進(jìn)一步增強(qiáng) 老齡工作者和離退休員工的自豪感和使 命感，在十月重陽節(jié)，為離退休老職工 免費(fèi)體檢、參觀新醫(yī)院、召開座談會(huì)、 發(fā)放慰問金、并在離退休人員生病時(shí)及 時(shí)進(jìn)行慰問，切實(shí)維護(hù)了離退休職工的合法權(quán)益，增進(jìn)了離退休職工對(duì)醫(yī)院的 感情。同時(shí)在醫(yī)院落成慶典儀式上，邀 請(qǐng)了離退休老同志參加，并發(fā)放了紀(jì)念 品，讓老同志們共享醫(yī)院發(fā)展的成果。五、財(cái)務(wù)規(guī)范，工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬目清楚 我院工會(huì)設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶。工會(huì)委員會(huì)經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)宣傳有關(guān)工會(huì)經(jīng) 費(fèi)的政策法規(guī)，督促行政按時(shí)計(jì)算、劃 撥并上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立建賬。 經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持預(yù)、 決算制度，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)， 量入為出，量力而行，努力

14、做到使各項(xiàng) 支出趨于合理，讓全體會(huì)員受益，為豐 富職工的文化生活服務(wù)。同時(shí)保證了經(jīng) 審工作規(guī)范，審查結(jié)果公開。今年我院 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及時(shí)足額。六、安全生產(chǎn)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù) 今年醫(yī)院處于基建和全面開診的重要時(shí)期，院領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)療安全和生 產(chǎn)安全，時(shí)刻把安全生產(chǎn)作為重中之重 放在工作的首位，在抓工程進(jìn)度的同時(shí), 將安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量貫穿始終，切實(shí) 加強(qiáng)監(jiān)管。院工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織健 全，制度完善，職責(zé)明確。首先按照相 關(guān)文件要求，對(duì)特種作業(yè)人員持證情況 進(jìn)行專項(xiàng)檢查；同時(shí)組織召開了安全生 產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課程，安排全院職工學(xué)習(xí)了 安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)；積極參加了市？安康 杯?活動(dòng)，并制定了活動(dòng)計(jì)劃；

15、開展了夏 季百日道路交通安全競(jìng)賽及事故隱患排 查治理技能提升等競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提 高了全院職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年我 院全年無重大安全事故發(fā)生。我院一貫重視職工權(quán)益的保護(hù)，特 別是女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，有效維護(hù)了 女職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心女 職工健篇三：先進(jìn)職工之家匯報(bào)材料 （醫(yī)院）福清市醫(yī)院檢驗(yàn)科先進(jìn)職工之家事跡匯報(bào)福清市醫(yī)院檢驗(yàn)科現(xiàn) 有職工28名，是醫(yī)院和我市的重要實(shí)驗(yàn) 診斷中心。其設(shè)備先進(jìn)，學(xué)科齊全，檢 驗(yàn)工作量大，規(guī)章制度完善，在省市屬 中上水平。作為基層的職工小家，近年 來，在院工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根 據(jù)全國(guó)總工會(huì)十三大、十四大精神以及 在上級(jí)的指導(dǎo)下，能夠立足本職工作，

16、嚴(yán)格貫徹工會(huì)法內(nèi)容，認(rèn)真完成好 上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極地配 合院工會(huì)開展系列活動(dòng)，取得了一定成 績(jī)。通過學(xué)習(xí)新工會(huì)法、學(xué)習(xí)黨的十六 大精神，在全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目 標(biāo)鼓舞下，使我科建家工作更上一層樓， 現(xiàn)將近年來的建家工作主要情況匯報(bào)如 下：一、抓組織建設(shè)，保證建家工作落 實(shí)到實(shí)處我工會(huì)小組自 2000年建家以 來，科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，通過 召開科室職工（會(huì)員）大會(huì)，選舉成立 了以科主任余家族同志為組長(zhǎng)，副主任、 醫(yī)院工會(huì)副主席陳武同志為副組長(zhǎng)，盧 克友、吳茂春等同志為組員的共建小組， 形成了以科主任、組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，副主任、 副組長(zhǎng)具體抓，組員抓落實(shí)的齊抓共管的共建職工小家領(lǐng)導(dǎo)

17、格局。使建家工作 做到年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有 總結(jié)。建家工作逐步走向制度化，規(guī)范 化。二、加強(qiáng)民主化建設(shè)，促進(jìn)科室制 度化管理工會(huì)是在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí) 行民主管理的群眾組織，是職工行使民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)；是聯(lián)系黨群之 間，干群之間的橋梁和紐帶；是代表職 工利益，維護(hù)職工權(quán)益的代表和發(fā)言人。 我科工會(huì)小組能夠嚴(yán)格按照院部的要 求，按照抓機(jī)制、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求 實(shí)效、促發(fā)展”的思想努力推進(jìn)建家的各 項(xiàng)工作。建立健全的民主管理規(guī)章制度； 能組織并帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神討論 醫(yī)院、科室的發(fā)展大計(jì)，集思廣益認(rèn)真 探討、提交各項(xiàng)提案，推選職工代表參 加醫(yī)院職工代表大會(huì)，并積極發(fā)言，替 職工說話

18、，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益；配合 科室開展科務(wù)公開工作，針對(duì)科室大型 儀器購(gòu)買、獎(jiǎng)金發(fā)放、業(yè)務(wù)開支等情況 均能實(shí)行公開制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室 管理工作的透明度；充分發(fā)揮基層工會(huì) 組織的監(jiān)督、民主管理作用，積極維護(hù) 職工的根本利益。使建家工作的民主制 度化進(jìn)程得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。職工對(duì)當(dāng) 家作主的滿意率達(dá)90%以上。三、抓技 術(shù)創(chuàng)新工作，促科室經(jīng)濟(jì)發(fā)展檢驗(yàn)科是 醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，為臨床診治疾病提供 可靠信息和科學(xué)依據(jù)的醫(yī)技科室。是科 學(xué)技術(shù)含量最咼，醫(yī)療儀器最多，開發(fā) 經(jīng)濟(jì)效益最明顯的科室。因此，在建家 工作中抓好技術(shù)創(chuàng)新，促醫(yī)院、科室經(jīng) 濟(jì)效益發(fā)展的工作由顯重要。近年來， 科室全體人員能夠以 病人為中心” 一 切為了病人，一切方便病人”為準(zhǔn)則，為 病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，（上下午均化驗(yàn)檢 查，準(zhǔn)確、及時(shí)，一天發(fā)二次報(bào)告單， 急診病人隨抽隨檢），自覺做到衣帽整 潔，掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督。在日常 工作中，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，無發(fā)現(xiàn)收 受 紅包”回扣、開單提成、濫檢查、 亂收費(fèi)、私自檢查、私設(shè)小金庫等行業(yè) 不正之風(fēng)。在2003年全國(guó)發(fā)生“ASRA 期間，全科人員上下團(tuán)結(jié)一致，眾志成 城，按上級(jí)安排部署，認(rèn)真做好一切防 范舉措，以高昂的精神狀態(tài)迎戰(zhàn) “ ASRA,并取得了戰(zhàn)斗勝利2003