實(shí)用用工合同范文10篇

1、實(shí)用用工合同范文10篇 用工合同 篇1 甲方_經(jīng)營地址_乙方_居民身份證號(hào)_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省 _區(qū) _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。第二條乙方擔(dān)任_崗位 工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位 的其他約定_第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康

2、檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方男人正常多久可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第六條甲方采用以下_形式向乙方支付工資：月工資_元，試用期間月工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。日工資_元，試用期間日工資_，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙

3、方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_元第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任

4、。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條男人正常多久件的；有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的； 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的； 違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的； 被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條乙方解

5、除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方 _乙方 _法定代表人或委托代理人 _簽訂日期：_ 用工合同 篇2

6、 甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國協(xié)議法以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方乙方輸送本單位服務(wù)人員赴甲方處從事臨時(shí)服務(wù)工作事宜達(dá)成一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合作事項(xiàng)甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服務(wù)人員從事臨時(shí)服務(wù)工作；乙方愿意派遣單位服務(wù)人員至甲方處工作，雙方就此達(dá)成合作事宜。二、服務(wù)人員需求甲方對(duì)乙方所提供的臨時(shí)服務(wù)人員的要求為：1. 年齡在16周歲以上；2. 身體健康，品德良好，無犯罪記錄；3. 不得染發(fā)，不留長指甲，儀表儀容需達(dá)到甲方要求；4. 服務(wù)員的服裝由甲方提供，乙方服務(wù)人員必需

7、準(zhǔn)備黑色褲子和黑色皮鞋；5. 遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞務(wù)報(bào)酬甲方付給乙方服務(wù)人員的報(bào)酬由乙方統(tǒng)一發(fā)放給服務(wù)人員。其標(biāo)準(zhǔn)為每人每小時(shí)rmb元（含稅），法定節(jié)假日為兩倍工資，另支付車補(bǔ)元每/人/次（限晚宴）。四、甲方權(quán)利義務(wù)1. 甲方必須提前二個(gè)工作日以書面或郵件形式通知乙方所需的人數(shù)、時(shí)間和地點(diǎn)；2. 甲方如需臨時(shí)變更或取消人數(shù)，需提前12小時(shí)通知乙方；3. 甲方為乙方服務(wù)人員提供免費(fèi)工作餐。五、乙方權(quán)利義務(wù)1. 乙方承諾其經(jīng)營主體資格符合法律規(guī)定且擁有進(jìn)行勞務(wù)派遣的資質(zhì)；2. 如因乙方或乙方派遣的勞務(wù)人員原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧?wù)人員缺員的，乙方應(yīng)及時(shí)安排替換人員，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方

8、應(yīng)予以賠償。3. 乙方服務(wù)人員需要在規(guī)定時(shí)間前半小時(shí)到達(dá)甲方指定工作地點(diǎn)，更換工作制服，開班前例會(huì)；4. 乙方應(yīng)為所有派遣至甲方的服務(wù)人員制訂工作時(shí)間結(jié)算表格，并交付甲方，由甲方的現(xiàn)場管理人員在乙方服務(wù)人員當(dāng)日工作結(jié)束后進(jìn)行簽字確認(rèn)，以作為每月報(bào)酬總結(jié)算的依據(jù)。5. 乙方在每月底會(huì)按照甲方管理人員簽字確認(rèn)的工作時(shí)間表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，把當(dāng)月清單明細(xì)以郵件形式發(fā)送給部門負(fù)責(zé)人核對(duì)，待確認(rèn)后在次月10日前開具正規(guī)服務(wù)發(fā)票至甲方，甲方應(yīng)在次月20日前結(jié)算支付。如不能按時(shí)支付，需每天按總額的5%的滯納金結(jié)算。6.乙方負(fù)責(zé)對(duì)所有提供的臨時(shí)服務(wù)人員繳納國家規(guī)定的有關(guān)社保、福利及稅項(xiàng)等。如乙方未能按國家有關(guān)部

9、門要求繳付以上費(fèi)用，對(duì)此引來一切后果由乙方負(fù)責(zé)，如對(duì)甲方造成損害，乙方應(yīng)予以賠償。7. 當(dāng)乙方派遣的臨時(shí)服務(wù)人員在甲方處工作期間發(fā)生傷亡的，由乙方有關(guān)部門進(jìn)行工傷申報(bào)并辦理相關(guān)手續(xù)，甲方必須積極配合，及時(shí)提供所有相關(guān)資料。如因乙方未按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用或拒絕提供資料申報(bào)工傷給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)從乙方的應(yīng)付賬款中扣除，不足部分可以向乙方追償。8.乙方將承擔(dān)被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求，并且乙方確認(rèn)甲方對(duì)上述被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求不承擔(dān)責(zé)任。9.對(duì)于被派遣臨時(shí)服務(wù)人員對(duì)甲方造成的直接或間接損失、受傷、損壞或耽誤，乙方負(fù)有并承擔(dān)責(zé)任。六、協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起

10、一年內(nèi)有效。有效期屆滿本協(xié)議自動(dòng)終止。若任何一方需續(xù)約，應(yīng)在有效期屆滿日前一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方同意后，雙方重新簽訂書面協(xié)議。七、雙方權(quán)責(zé)：1.如果乙方發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)扣去乙方人員的報(bào)酬，并立即退回乙方，該臨時(shí)服務(wù)人員而不承擔(dān)任何責(zé)任：1.1 不服從甲方安排的工作，無故曠工者；1.2累計(jì)2次由于乙方自身的原因，無法完成甲方安排的工作，且沒有提前24小時(shí)通知甲方；1.3乙方人員在甲方安排的崗位進(jìn)行服務(wù)時(shí)，如果由于乙方人員的工作失誤，造成該餐廳經(jīng)濟(jì)損失，且數(shù)額較大；1.4被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議并有權(quán)提出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償：2.1甲方以暴

11、力，威脅，監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方人員勞動(dòng)的；2.2甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬，且在收到乙方通知后7日內(nèi)未更正的。3.在本協(xié)議生效期間，甲乙雙方不得在未經(jīng)允許的情況下與雙方服務(wù)人員建立任何勞動(dòng)關(guān)系。八、保密條款為了更好的開展工作，甲乙雙方有義務(wù)對(duì)本協(xié)議所涉及的報(bào)酬金額及其他內(nèi)容保密，不得對(duì)第三方泄露。任何一方故意或過失泄露該等信息的，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ劫r償由此給對(duì)方造成的一切損失。九、爭議解決方法如因故發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不得無故單方面終止本協(xié)議，如有違反，則所造

12、成的一切直接損失由違約方全部承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。2.本協(xié)議未經(jīng)事宜，或與國家相關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方： 乙方：（蓋章） （蓋章）代表人： 代表人（簽字）：簽訂日期： 簽訂日期： 用工合同 篇3 甲 方：乙 方：雇主(以下簡稱甲方)受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 年月日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。第二條 乙方同意在甲方從事 工作。第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是：

13、 。第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；1、 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；2、 在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；3、 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和*

14、?。ㄊ校┥鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元。第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%。第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)是：。第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、 在試用期間，

15、被證明不符合錄用條件的；2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、 被依法追究刑事責(zé)任的。第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：1、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2、 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、 在試用期內(nèi)的；2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或

16、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1、 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。第十九條 勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。第二十條 甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動(dòng)合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無

17、效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法賠償乙方損失。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、*?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

18、簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章) 用工合同 篇4 招聘方：(以下簡稱甲方)受聘方：(以下簡稱乙方)為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條工作崗位甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的'原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的。第二條工作職責(zé)第三條合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為

19、不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前通知對(duì)方。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施心得體會(huì)范文，保障乙方的合法權(quán)益。(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補(bǔ)貼。(3)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)

20、保險(xiǎn)基金。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。(4)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的戴南高級(jí)中學(xué)教職工考勤辦法。(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。(6)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。第四條合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履

21、行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(7)曠工達(dá)1天以上或聘任期間累計(jì)達(dá)3天及以上的。(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同

22、達(dá)成協(xié)議的。第五條爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。第六條合同效力1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，思想?yún)R報(bào)范文須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。3、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交檔案室保管。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ *號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日臨時(shí)人員用工合同范文2聘方：(以下簡稱甲方)受聘方：(以下簡稱乙方)*號(hào)：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及其他有關(guān)法律法規(guī)

23、的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作內(nèi)容根據(jù)工作需要，受聘方聘于崗位。主要工作內(nèi)容：二、聘用期限1、固定期限：一年。自年月日至年月日止，其中試用期三個(gè)月。2、完成階段性工作為期限?？锥涡怨ぷ鲀?nèi)容：三、工資待遇1、試用期實(shí)行試用期待遇。2、工資不低于國家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本著多勞多得、按勞分配的原則發(fā)放。具體崗位待遇詳見辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)工作人員各崗位分配標(biāo)準(zhǔn)。3、聘方每月末最后一天為發(fā)薪日，如有特殊情況，發(fā)薪日期順延。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、受聘方試用期滿，聘方按天津市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2、其他福利待

24、遇根據(jù)聘方*定的有關(guān)*度執(zhí)行。五、工作紀(jì)律受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)做到：1、遵守聘方*定的各項(xiàng)規(guī)章*度。2、不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。3、按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。4、積極服從院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。5、愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。6、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。六、合同的續(xù)簽、變更、解除和終止(一)本合同聘用期限為固定期限一年的，在合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商續(xù)簽本合同。(二)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配臵與利用。(三)因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同

25、條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。(四)有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;2、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;3、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)聘方利益造成重大損害的;4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。1、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(六)有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同

26、：1、在試用期內(nèi)的;2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(七)因受聘人個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同，受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。(八)受聘方有下列情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法解散或依法被撤消;2、受聘人死亡。七.違反合同的責(zé)任(一)聘方違約責(zé)任因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的，聘方應(yīng)當(dāng)按照受聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。聘方違反本合同約定，造成受聘方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟(jì)損失。(二)受聘方違約責(zé)任1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的，受聘方應(yīng)當(dāng)按照聘方的實(shí)際損失承

27、擔(dān)賠償責(zé)任。受聘方違反本合同約定，造成聘方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟(jì)損失。2、受聘方經(jīng)聘方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向聘方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：_3、受聘方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方應(yīng)向聘方交納違約金，標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月全額收入。八、其他約定事項(xiàng)甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ *號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日臨時(shí)人員用工合同范文3聘用方：(以下簡稱甲方)受聘方：(以下簡稱乙方)咀、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限

28、壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具;(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;(三)向乙方提供必備的物

29、質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報(bào)酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。(一)基礎(chǔ)工資乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。(三)獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦(四)報(bào)酬發(fā)放方式1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲處(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理;(三)乙方如違反甲方的規(guī)章*度等，對(duì)乙方給予如下處罰：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;2、

30、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同*行為，按金額10倍處罰;(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500800元經(jīng)濟(jì)處罰;(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章*度的;2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工

31、作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造*身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé);(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開始生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ *號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日 用工合同 篇5 甲方：乙方：甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：1、 甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。2、 乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。3、 乙方在施工中因違章作業(yè)

32、，違反勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。4、 工作期間按日工資計(jì)算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇5、 甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。6、 此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。甲方簽字： 乙方簽字：年 月 日 用工合同 篇6 甲方：乙方：為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自 年 月至 年 月。二

33、、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)。四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請(qǐng)。五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份，由

34、甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可，合同不得變更或修改。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日 用工合同 篇7 甲方：雞場負(fù)責(zé)人（以下簡稱甲方） 乙方：養(yǎng)雞人員 （以下簡稱乙方）一、乙方自愿進(jìn)場后，應(yīng)服從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時(shí)，工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，定時(shí)、定量在甲上8點(diǎn)鐘以前，必須供足雞的飼料和水，不得絲毫有誤。二、乙方在雞欄內(nèi)必須注意欄內(nèi)清潔衛(wèi)生，勤打掃，隨時(shí)注意消毒清理。三、乙方在雞欄內(nèi)必須經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)死雞或必須淘汰的雞，應(yīng)即時(shí)清理出來，送到遠(yuǎn)處埋好，如甲方檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)欄內(nèi)有死雞未清理出欄，一只則罰款20元。四、乙方進(jìn)場后，不

35、準(zhǔn)許隨便離場、外出，甲方允許乙方每星期回家一次，未經(jīng)允許私自外出回家者，如發(fā)生任何事故甲方概不負(fù)責(zé)，相反不按規(guī)定私自回家者，一次罰款20元。五、乙方在場工作時(shí)，應(yīng)注意受護(hù)公物和用具，不得任意損壞，不準(zhǔn)私自賣雞蛋，不準(zhǔn)私自攜帶場內(nèi)任何財(cái)物外出，發(fā)現(xiàn)一次重罰。六、乙方進(jìn)場后，必須堅(jiān)持到底，不得中途辭職，如有特殊情況或因病等，也必須經(jīng)甲方同意后方可辭職。凡未經(jīng)甲方同意，中途擅自辭職者，當(dāng)月工資必須扣除。七、甲方?jīng)Q不無故拖欠乙方工資。八、以上條款甲乙雙方必須遵照?qǐng)?zhí)行，不得有誤，本合同自簽訂之日生效。甲方簽字：乙方簽字：年 月 日 用工合同 篇8 甲方(用人單位)名稱：_企 業(yè) 類 別：_法 定 代 表

36、 人：_職務(wù)_地 址：_乙方(勞動(dòng)者)姓名：_年齡：_性別：_民族：_戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )居民身份證號(hào)碼：_國籍及護(hù)照號(hào)碼：_現(xiàn) 住 址：_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列_款。一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(一)：_(二)：_(三)：_三、以完成一定的工作為期限_第二條

37、 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)_(二)_(三)_第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不

38、超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_工時(shí)制度。二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：(一)_(二)_(三)_(四)_(五)_第六條 勞動(dòng)保護(hù)

39、和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)

40、。第八條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條 本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。第十一條 本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可

41、以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或

42、者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(五)法律和行政法規(guī)

43、規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十二條 終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。第十三條 違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)

44、任。違約金的約定如下：_二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)一、_二、_三、_四、_五、_第十五條 勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條 其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒

45、證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)鑒證日期： 年 月 日 私企用工合同范本二 用人單位：_職工姓名：_甲方（用人單位）名稱：_地址：_法定代表人（委托代理人）_乙方（勞動(dòng)者）姓名：_性別：_出生年月日：_民族：_文化程度：_籍貫：_身份：農(nóng)業(yè)人口（）；非農(nóng)業(yè)人口（）身份證號(hào)碼：_現(xiàn)在住址：_甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國私營企業(yè)暫

46、行條例私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 合同期限本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月。第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_崗位，承擔(dān)_任務(wù)，擔(dān)任_工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：第三條 勞動(dòng)（工作）安全、衛(wèi)生條件。1.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品：_，保健食品費(fèi)：_元。3.甲方應(yīng)對(duì) 乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。4.甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有