hl-s24宿舍管理辦法

1、第一 MfJ第一修：本公司懸妥善及有效管理H工宿舍，保持暨雉工宿舍璟 境的整膂、清澈典安全，建立宿舍的的公共秩序，提高住宿 H工的身心健康贊展，期使提昇H工的工作效率奧士氟，特 制言丁宿舍管理辯法（以下曾if本辨法），以俾公司全醴同仁遵 循之。第二修：凡本公司住宿同仁之日常管理皆遹用本辨法之規(guī)定。 第二第住宿中。青第三修：凡JS公司員工到殿彳爰由管理部人事通知宿管員統(tǒng)一安排住 宿，不得拒余凱 住宿分配襟準(zhǔn)，原期上依部凹、（等級(jí)） 或由舍整:統(tǒng)一褊排，需外宿者須填嘉外宿保IE善。第四修：凡本公司同仁具有下列僚件之一者，不得申富青住宿。但 理核準(zhǔn)者除外：一、曾住宿，但期因遑反規(guī)定遭退宿者。二、染有

2、悲雪、It博、有粗暴行懸及不良嗜好者。第五修：本公司員工宿舍原即上不提供眷JS同住，但如因夫妻同在公 司工作或其它特殊原因，提出申言青且由余恩理核準(zhǔn)者除外。第六修：本公司員工宿舍保提供現(xiàn)任殿於本公司服矜之同仁懸基本修 件，倘若員工高隹殿日寺（自朝！，受免殿、解殿、退休、» 遣等），其宿舍的住宿自然止，H工鷹於高隹殿富日搬離隹宿舍， 且不得借故拖延或要求公司給予任何禱慎費(fèi)或搬家等費(fèi) 用。第三第住宿管理第七修：本公司H工宿舍之凹禁管制畤晚十一畤至翌日清晨七 日寺，凹禁管制日寺內(nèi)殿禁住宿人H隨意迤出，以雉宿舍的 安全性。前凹禁管日寺內(nèi)若有貌友拜IB寺，一律限在一 曾客室辨理曾客接待事宜，不

3、得迤入住宿展內(nèi)。第八修：殿禁住宿人H揣帶眷JS或貌朋好友投宿，加殿禁男性住宿同 仁迤女性寡用宿舍上圜1；同日寺，亦殿禁女性宿舍同人H帶 性朋友投宿遇夜。第九修：上班畤內(nèi)，非正常言青假手東矍 殿禁公司同仁躲入宿舍內(nèi) 偷懶或睡但午休日寺例外。第十修：?jiǎn)T工宿舍舍整:乙人，公共展域清澈，宿舍公用品的修余善及水、霜、瓦斯、凹窗等巡查、突彝事件管理及其他 事項(xiàng)。第十一修：?jiǎn)T工宿舍之舍整;探一年一聘的外聘方式，如舍整:管理宿舍 不力遭公司三次仍瓢法改善者，一律予以解聘或不再 聘虞理。第十二修：舍整:之工作管理任矜如下：一、mr餐盛、公共地展的清澈衢生管理。二、宿舍公用品的修親善典保疊管理。三、水、霜、瓦斯及

4、凹窗等巡查。四、整:督及檢查住宿房五、住宿具工之生理、心理本甫醇。六、不定期向管理部幸艮告有住宿狀況。七、舍整:遇下列情形，需幸聯(lián)及保安II及日寺霓理。1 .遑反宿舍管理規(guī)即，情重大者。2 .宿舍內(nèi)有不法行懸或外來(lái)炎害者。3 .留宿貌友或迎行迤入累性宿舍者。4 .住宿同仁彝生重病而聚急送瞽日某第十三修：本公司住宿同仁鷹恪遵下列住宿公余勺：一、余留封服優(yōu)舍整:的合理管理、派遣典整;督。二、禁宿舍室內(nèi)煮、烹含壬或私自裝配、裝接不合規(guī)定 的及重器。三、禁同仁私自外接公用1O舌,盜打1O亂四、彳固人棉被、盥洗用具鷹撰放整膂。五、禁宿舍房?jī)?nèi)放置不合規(guī)定之?；蛞兹嘉锲贰Ａ?、宿舍吸趣管制，住宿同仁抽趣畤者青

5、至吸趣癌（室）吸 趣，禁在宿舍房?jī)?nèi)吸趣。七、禁在宿舍內(nèi)喝酒、It博、打麻符或其他不良或不富 行懸彝生。八、使用H視械、音警或收音械日寺，其音量不得放大，以 免影警和妨碾他人安事。九、自身座粢物、垃圾等鷹集中在指定地黑斑I倒。十、晾曜衣物必須依指定位置晾曜。十一、使用水、H、瓦斯完罩彳爰，鷹隨手燎、皆封聚水熊!及朗瓦斯IW隊(duì)十二、不得任意改造宿舍房?jī)?nèi)部的硬醴配置。十三、不得在宿舍內(nèi)部徙事非法情事，如裂造檐械、毒品 或裂造仿冒光碟等。第十四修：住宿同仁自身的It重物品及財(cái)物鷹妥善保管，若因保管不 慎致遺失日寺，本公司不剖IBT任。第十五修：宿舍每房分配八人同住，宿舍內(nèi)各房的璟境清90S 由住宿人H

6、排班翰流清澈整理，以雉居住品51。第十六修：住宿同仁一律須留有聚急聊絡(luò)人典聚急驕絡(luò)重言舌予舍整:， 供聚急情況樊生日寺端各同仁家JS之用。第十七修：殿禁住宿同仁悲意破坯宿舍公用物品或U施者。第十八修：舍整:及公司管理罩位、上級(jí)主管有查典視察宿舍內(nèi) 部，同仁必須配合檢察或且不得拒余色第十九修：同仁住宿日寺，若因故意或遇失造成宿舍現(xiàn)有的器具如 H視、煤氣玻璃、南浴1H#、凹窗、床金甫等有所損壤 日寺，鷹照慎予公司；住宿同仁退宿或高隹W辛理宿舍移 交日寺，若贊現(xiàn)宿舍現(xiàn)有的器具有所損壤日寺，亦由遇失 或悲意行懸人HIM刮1。第二十修：住宿同仁如有下列情事之一者，符取消其住宿資格辨理退 宿，或呈幸艮管理

7、罩位彳熟慮：一、住宿同仁悲意破坯宿舍公用物品或U施者。二、在宿舍內(nèi)部徙事非法情事，如裂造檐械、毒品或裝造 仿冒光碟等。三、遑反規(guī)定，擅自留宿外人者。四、在宿舍內(nèi)聚H、打牌、酗酒及F月瞰、打架等。五、不服優(yōu)公司上級(jí)主管、管理罩位或舍整:的合理整:督、 指揮，其情重大者。六、常妨碾宿舍安事，勤不®1瓢效者。七、在宿舍內(nèi)部偷藕同仁財(cái)物者。八、遑反宿舍管理規(guī)定，情重大者。第什一修：住宿同仁如遑反宿舍管理規(guī)定，但不符合退宿情事而JS情 微者，一律以卻款做懸宿舍修親善公稹金使用。第四第附MfJ第什二修：本辨法未事項(xiàng)悉依公司其它規(guī)定辨理。第什三修：本辨法呈 余恩理核準(zhǔn)彳爰公施，修言丁日寺亦同。住宿退宿通知軍通知日期： 年 月日 敬敬者：臺(tái)端因遑反下列規(guī)定，本公司3M特依規(guī)定通知臺(tái)端於民a 年 月日前搬離隹宿舍3t向本公司舍整:辨妥宿舍移交手 在宿舍內(nèi)部徙事非法情事。 遑反規(guī)定，擅自留宿外人者?？谠谒奚醿?nèi)聚貝者、打牌、酗酒及月瞰、打架等。 不服優(yōu)上級(jí)主管、管理罩位或舍整:的合理辟:督、