余杭農(nóng)村合作銀行宣傳報(bào)道管理暫行辦法

1、余杭農(nóng)村合作銀行宣傳報(bào)道管理暫行辦法第一章總 則第一條為規(guī)范余杭農(nóng)村合作銀行（以下簡(jiǎn)稱本行）信息宣傳工作， 鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大員工做好宣傳報(bào)道工作的積極性，促進(jìn)宣傳報(bào)道工作更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展，有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，擴(kuò)大社會(huì)影響，提升企業(yè)形象，制訂本辦法。第二條本辦法所稱宣傳報(bào)道是指根據(jù)黨和國(guó)家方針政策及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的需要，從促進(jìn)本行穩(wěn)健發(fā)展出發(fā)，通過(guò)多種方式和途徑，采用文字、圖片、音像等形式，對(duì)企業(yè)形象、業(yè)務(wù)發(fā)展、 政策導(dǎo)向等方面，本行及員工向社會(huì)公眾進(jìn)行正面宣傳或公開(kāi)報(bào)道。第三條宣傳報(bào)道工作應(yīng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合本行實(shí)際，緊跟形勢(shì)變化，按計(jì)劃、分階段、有重點(diǎn)地進(jìn)行。第四條宣傳報(bào)道須遵循國(guó)家信

2、息安全相關(guān)規(guī)定，遵守新聞職業(yè)道德。署單位名稱或以單位名義接受約稿或向外投稿，必須經(jīng)過(guò)總行辦公室審核同意；接受新聞媒體采訪或?qū)ν獍l(fā)布正式信息的，必須報(bào)經(jīng)總行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二章范圍和途徑第五條宣傳報(bào)道的范圍。宣傳報(bào)道須緊緊圍繞本行中心工作，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、方法，向干部員工和社會(huì)各界正面宣傳本行的工作業(yè)績(jī)和重大經(jīng)營(yíng)成果。一般應(yīng)從以下方面進(jìn)行宣傳：好人好事、信息動(dòng)態(tài)、企業(yè)文化；舉辦的各類大型會(huì)議、活動(dòng)；工作調(diào)研、工作交流、工作探索；本行的社會(huì)地位和作用，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)；其它有利于提升本行形象的宣傳內(nèi)容。第六條宣傳報(bào)道途徑。本行宣傳報(bào)道主要通過(guò)本行網(wǎng)站和余杭合作金融內(nèi)部刊物。同時(shí)， 也可通過(guò)以下途徑進(jìn)

3、行宣傳：社會(huì)報(bào)刊、雜志，電視、廣播；懸桂橫幅、書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)；印發(fā)宣傳冊(cè)子；櫥窗板報(bào)；其它合法有效的宣傳途徑。第三章職責(zé)和程序管理第七條本行宣傳報(bào)道工作在總行班子領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，把握正確的政治方向，維護(hù)良好的企業(yè)形象，不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和人的進(jìn)步。第八條總行辦公室是本行宣傳報(bào)道的綜合管理部門，組織開(kāi)展本行宣傳報(bào)道日常管理工作，加強(qiáng)正向引導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與教育，審核各類宣傳報(bào)道材料，負(fù)責(zé)本行網(wǎng)站宣傳報(bào)道和余杭合作金融的編發(fā)管理和通訊員隊(duì)伍管理。第九條本行網(wǎng)站宣傳報(bào)道和內(nèi)部刊物的編發(fā)管理。1 、向總行投稿或提交審核。以支行名義提交的須經(jīng)支行領(lǐng)導(dǎo)審核同意；2、總行辦公室審稿、編輯；3、提交行領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；4、總行

4、辦公室統(tǒng)一編發(fā)。第十條懸掛橫幅、書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳冊(cè)及其他宣傳形式的管理1 、一般采用總行統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一制作方式，支行按要求布置落實(shí)到位；支行自行開(kāi)展或其他特殊情況下，宣傳內(nèi)容應(yīng)由總行統(tǒng)一發(fā)布或支行擬定后報(bào)總行辦公室審核；2 、 支行通過(guò)櫥窗板報(bào)進(jìn)行宣傳的，應(yīng)經(jīng)支行領(lǐng)導(dǎo)審核同意。第十一條向社會(huì)刊物投稿管理1 、反映本行信息的或以本行名義進(jìn)行的，必須報(bào)總行辦公室審核同意后投稿；2、其他符合宣傳報(bào)道范圍內(nèi)的情況，應(yīng)在稿件被錄用刊發(fā)后 3 日內(nèi)報(bào)總行辦公室備案。第四章通訊員隊(duì)伍管理第十二條本行通訊員應(yīng)具備下列條件：政治素質(zhì)較高，有一定的政策水平 ；熱愛(ài)新聞工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；愛(ài)好寫(xiě)作，有一

5、定的寫(xiě)作基礎(chǔ)和文字表達(dá)能力。第十三條通訊員的聘用。聘用程序。由所在部室或支行（含總行營(yíng)業(yè)部，下同）推薦，也可由本人提出申請(qǐng)并經(jīng)所在部室或支行同意，報(bào)本行辦公室審核通過(guò)后由總行聘用；通訊員聘期一般為兩年，期滿后可以續(xù)聘；聘期內(nèi)完不成任務(wù)或工作不稱職的可中途辭聘，具體由本行辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定。第十四條通訊員的權(quán)利：贈(zèng)閱余杭合作金融和有關(guān)資料 ；參加專門組織的培訓(xùn);撰寫(xiě)的稿件本行優(yōu)先考慮錄用;按規(guī)定獲取稿酬，且在員工等級(jí)評(píng)定時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)加分。第十五條通訊員的義務(wù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀， 及時(shí)領(lǐng)會(huì)把握有關(guān)政策規(guī)定和文件精神，關(guān)心和了解本行各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)

6、;經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，收集信息，捕捉本單位階段性的重要活動(dòng)情況，及時(shí)將有價(jià)值的信息進(jìn)行編寫(xiě)和投稿；對(duì)本行重要工作和有特色的工作及時(shí)進(jìn)行跟蹤采訪和分析整理，切實(shí)掌握第一手資料；對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題， 要進(jìn)行深入分析，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。采訪、 撰稿要堅(jiān)持實(shí)事求是，切忌虛構(gòu)或抄襲，如報(bào)道失實(shí)，要及時(shí)糾正，并對(duì)造成的后果承擔(dān)責(zé)任;積極參加本行組織的宣傳報(bào)道工作培訓(xùn)和相關(guān)活動(dòng)，努力提高新聞敏感度、新聞?lì)A(yù)見(jiàn)和采寫(xiě)能力，提高寫(xiě)作質(zhì)量，按時(shí)完成各項(xiàng)宣傳報(bào)道工作任務(wù);努力為辦好本行網(wǎng)站和余杭合作金融出主意、 想辦法，及時(shí)反饋員工的意見(jiàn)和建議；信息類文章每年至少向本行投稿6 篇，一般二個(gè)月

7、1 篇；工作交流、探討或調(diào)研類文章每年至少向本行投稿1 篇。第五章稿酬與獎(jiǎng)勵(lì)第十六條實(shí)行宣傳報(bào)道工作按年考核制度，由總行辦公室具體負(fù)責(zé)，一般在次年初進(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行?？傂修k公室應(yīng)做好錄用稿件的認(rèn)定、登記和統(tǒng)計(jì)工作?？己藢?duì)象：各支行、總行各部室；本行通訊員。（本行辦公室及辦公室人員除外）考核方式。根據(jù)以下計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)部室、支行和通訊員進(jìn)行累計(jì)計(jì)分：被本行網(wǎng)站（除員工社區(qū)、支行版塊欄目外）或余杭合作金融錄用的，每篇計(jì)1 分。被上級(jí)各類刊物錄用的，區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別按每篇2、 3、 4、 5 分計(jì)分。同一篇稿件被重復(fù)錄用的，以最高級(jí)別刊物錄用計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。非通訊員的個(gè)人

8、稿件錄用計(jì)分歸屬所在部室或支行。結(jié)果使用。累計(jì)得分排名前 3名的部室和支行、前 6名的 個(gè)人為本行該年度宣傳報(bào)道先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人， 分別給予表彰 與獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另定）。第十七條 實(shí)行錄用稿件分類計(jì)酬或獎(jiǎng)勵(lì)。本行員工撰寫(xiě)正面宣傳本行且被錄用的各類稿件， 在本行網(wǎng) 站（除員工社區(qū)、支行版塊欄目外）和余杭合作金融刊載的， 信息動(dòng)態(tài)類按每篇（件）50元計(jì)付稿酬，其他按每篇（件）100 元計(jì)付稿酬，被上級(jí)各類刊物錄用并在規(guī)定時(shí)間報(bào)送原件的， 除 按規(guī)定享受錄用單位的稿酬外，均按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：刊物級(jí)別國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)區(qū)級(jí)獎(jiǎng)金額800元400元200元150元國(guó)家級(jí)刊物指被中央新聞媒體、全國(guó)性組織或部

9、門主辦的 對(duì)外發(fā)行的報(bào)刊、雜志。其中被中國(guó)農(nóng)村信用合作、金融時(shí)報(bào)錄用的，加倍計(jì)付獎(jiǎng)金。省級(jí)刊物指被浙江省級(jí)新聞媒體、省級(jí)組織或部門主辦的對(duì)外發(fā)行的報(bào)刊、雜志，以及省農(nóng)信聯(lián)社主辦的浙江農(nóng)村合作 金融。其中被浙江金融、浙江日?qǐng)?bào)錄用的，加倍計(jì)付獎(jiǎng) 金。市級(jí)刊物指被市級(jí)組織或部門主辦的對(duì)外發(fā)行的報(bào)刊、雜志，以及省農(nóng)信聯(lián)社杭州辦事處編發(fā)的杭州農(nóng)村合作金融簡(jiǎn) 報(bào)。其中被杭州日?qǐng)?bào)錄用的，加倍計(jì)付獎(jiǎng)金。區(qū)級(jí)刊物主要指城鄉(xiāng)導(dǎo)報(bào)，其他被區(qū)級(jí)組織或部門主 辦的報(bào)刊、雜志錄用的，具獎(jiǎng)金按余杭合作金融的稿酬標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)付。（五）辦公室文秘人員的稿酬或獎(jiǎng)勵(lì)按以上標(biāo)準(zhǔn)減半計(jì)付。（六）重復(fù)刊載的稿件，即同一稿件被多家新聞單位、組織或部門主辦的報(bào)刊（物 ）、雜志、內(nèi)部刊物錄用、轉(zhuǎn)載的，按發(fā)表載體的最高檔次標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。對(duì)出現(xiàn)稿件先行被較低級(jí)別新聞?shì)d體錄用并已獎(jiǎng)勵(lì)，而后又被更高級(jí)別新聞?shì)d體錄用的，給予補(bǔ)足獎(jiǎng)勵(lì)差額。兩人以上合作的稿件，其稿酬或獎(jiǎng)金由合作者發(fā)表時(shí)排名前者領(lǐng)取，自行商議分配。在區(qū)級(jí)部門及以上組織（除本行外）開(kāi)展的各類征文等比賽中獲獎(jiǎng)的，區(qū)級(jí)分別按一等獎(jiǎng)400 元、二等獎(jiǎng)30