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1、Five Factors Important in International Assignee Success, and Their Components (p668, Figure 171)Managerial abilityOrganizational abilityImaginationCreativityAdministrative skillsAlertnessResponsibilityIndustriousnessInitiative and energyHigh motivationFranknessBelief in mission and jobPerseveranceR

2、espectCourtesy and factDisplay of respectKindnessEmpathyNon-judgmentalnessIntegrityConfidenceResourcefulnessAbility to deal with stressFlexibilityEmotional stabilityWillingness to changeTolerance for ambiguityAdaptabilityIndependenceDependabilityPolitical sensitivityPositive self-imageVariety of out

3、side interestsInterest in foreign culturesOpennessKnowledge of local languagesOutgoingness and extroversionOverseas experienceAdaptability of spouseand familySpouses positive opinionWillingness of spouse to live abroadStable marriage39 2005 Prentice Hall Inc. All rights reserved.魅力期魅力期文化衝擊文化衝擊對新文化的適應(yīng)對新文化的適應(yīng)Effects CFOs Believe Human Capital Ha

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