互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡課程在“學徒制”教學模式中的研究

1、互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡課程在“學徒制教學模式中的研究摘要：21世紀，高等職業(yè)教育正面臨著各種機遇和挑戰(zhàn)，探索一條符合現(xiàn)代高職院校教學模式之路是有必要的，該文以現(xiàn)代學徒制為切入點，以開發(fā)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡課程為途徑，以教育信息化平臺為依托，闡述了一條產(chǎn)教融合的網(wǎng)絡課程設計方法，較好的解決了現(xiàn)代高職高專院校以學徒制模式培養(yǎng)人才過程中學生理論知識和工作實踐相結合時所產(chǎn)生的問題。關鍵詞：學徒制網(wǎng)絡課程產(chǎn)教融合中圖分類號：G4文獻標識碼：A文章編號：1672-3791202103c-0176-02“把外經(jīng)貿(mào)企業(yè)搬進校園、“產(chǎn)教融合共育外經(jīng)人才，這是河北對外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院響應國家高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能型人才戰(zhàn)略的指導方針

2、。產(chǎn)教融合從理論上破解了高職院校實踐教學內(nèi)容和企業(yè)實踐需求相脫節(jié)的問題。但是，學校教師偏重根底理論教育，企業(yè)導師偏重技能和態(tài)度培養(yǎng)，要實現(xiàn)兩者結合，就得把學生放在真正的企業(yè)中，在企業(yè)導師的帶著下學習企業(yè)實際的操作和動手能力，在專業(yè)老師的指導下學習專業(yè)知識，學生身在學校那么是大學生，而在企業(yè)就是學徒的身份，不僅可以接受學校的理論知識教育，而且也可能接受正規(guī)企業(yè)的實際管理，這就是現(xiàn)代學徒制。現(xiàn)代學徒制教學模式是解決產(chǎn)教融合、校企合作的具體實施方式。該課題就是研究如何讓學生身在企業(yè)的同時，還能夠很好的學習到學校老師提供的專業(yè)理論知識。1校內(nèi)外研究現(xiàn)狀和趨勢2021年是十三五規(guī)劃的第一年，也是高校實現(xiàn)

3、信息化教學和數(shù)字化校園建設的第一年，隨著無線網(wǎng)絡的快速開展，網(wǎng)絡課堂和網(wǎng)絡在線學習逐漸成為了適合高職院校素質(zhì)教育一種手段，而在全國各高職院校，網(wǎng)絡資源和網(wǎng)絡課程的應用與開發(fā)也被提上了日程。在一些歐美興旺國家，網(wǎng)絡課程和網(wǎng)絡資源已經(jīng)十分豐富，技術也很成熟，很多名校例如哈佛大學、劍橋大學等早已允許外國學生進行網(wǎng)上注冊學位，然后就可以在世界不同的地方學習和共享他的課程資源。近年來，我國的高校也有這個趨勢，很多學校也在開展網(wǎng)絡課程資源的開發(fā)或相關平臺的建設，所以他們都具備大量的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡課程資源。但是我院的網(wǎng)絡課程還很不完善，也沒有相應的網(wǎng)絡課程資源平臺。更不用談互動性、靈活性的學習平臺。2研究策略2.

4、1構建合理的教育教學體系1改革學院人才培養(yǎng)方案，創(chuàng)新現(xiàn)代學徒制的實踐教學模式。根據(jù)現(xiàn)行的校企合作模式，對已有的人才培養(yǎng)方案進行改革和創(chuàng)新，這樣才能滿足現(xiàn)代學徒制教學模式的要求，才能在現(xiàn)代劇烈競爭的大環(huán)境下得以生存。其實，在現(xiàn)代學徒制的人才培養(yǎng)模式當中，其目的就是不僅可以提高學生實際動手能力，而且可以增強學生的專業(yè)理論，按照“學生學徒準員工員工的思路對人才進行教育和培養(yǎng)，從而可以實現(xiàn)學校和企業(yè)無縫對接、學校教育和崗位培訓無縫對接、專業(yè)和產(chǎn)業(yè)無縫對接、學校教師和企業(yè)導師無縫對接、學生和職員對接。使得學生在學校完成專業(yè)課程學習順利拿到畢業(yè)證的同時，還掌握了企業(yè)所需要的各項專業(yè)技能，成功實現(xiàn)學生到員工

5、的轉(zhuǎn)變。這就是現(xiàn)代學徒制的培養(yǎng)模式。例如將一個行政班分成假設干個組，每個組大約45人，無論是理論課還是實踐教學課，都以小組為單位進行。而且每個組都分配一個校內(nèi)和企業(yè)，實現(xiàn)“雙導師制。這樣才能實現(xiàn)高質(zhì)量的專業(yè)理論和技術相融合，讓學生的理論知識和工作實踐相結合，培養(yǎng)全面開展的新型大學生。2構建適應現(xiàn)代學徒制體系的網(wǎng)絡課程?，F(xiàn)代學徒制教學模式中的教學課程和內(nèi)容應該是滿足用人單位的需求。企業(yè)需要什么專業(yè)知識或理論，學校就要教授學生什么樣的專業(yè)知識和理論。這樣才能實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的無縫對接、課程設計與企業(yè)崗位的無縫對接，而且可以按照企業(yè)所提供的不同崗位，在學校內(nèi)部加強這些崗位所需要的相關知識和技能，進行分

6、解這些技能，將其轉(zhuǎn)化為每堂課的課堂元素，確保網(wǎng)絡課程的教學質(zhì)量。只要課程內(nèi)容時行了創(chuàng)新和改革，學生的學習習慣和學習方法也能轉(zhuǎn)變。將傳統(tǒng)的先課堂理論知識后企業(yè)實踐鍛煉的教學模式轉(zhuǎn)變成現(xiàn)代化的工學交替模式，可以更好地將理論與實際相結合，用彈性的制度管理學生的學習和實踐，校內(nèi)教師和企業(yè)導師可以按照具體的實踐情況來定制適合每位學生的學習方案。3實現(xiàn)學校教師和企業(yè)導師雙向掛職，構建高素質(zhì)師資隊伍。要想使現(xiàn)代學徒制的教學模式極大的發(fā)揮其作用，就不能只單項的將學校教師送到企業(yè)去鍛煉，而且還要將企業(yè)的導師引進到學校中來，讓企業(yè)導師手把手的教授學生，這樣也增強了企業(yè)導師的責任心和使命感。目前來看，學院已經(jīng)大力著

7、手讓青年教師到企業(yè)去掛職鍛煉，但是從企業(yè)來到學校的導師還少之又少。我們不僅要做到“走出去，更應該做到“引進來，從而可以構建一支高水平，高素質(zhì)的教學團隊。4制定合理的雙得考核和評價體系。首先，學生要接受學校和企業(yè)的雙重考核和管理，即學校要針對該專業(yè)的課程，以培養(yǎng)學生的能力為標準建立一套合理的考核制度。在考核制度中，由學生的自我表現(xiàn)、企業(yè)同行評價、企業(yè)導師評價和校內(nèi)教師評價幾個方面組成，這樣可以客觀公正的考核每位學生的崗位技能和專業(yè)能力。學生還要對校內(nèi)專業(yè)教師和企業(yè)導師進行評價，根據(jù)他們的負責程度和授課表現(xiàn)等進行全面的考核和評價。2.2開發(fā)具有柔性的相關學習平臺2.1搭建網(wǎng)絡學習平臺先進的網(wǎng)絡學習

8、平臺不僅可以讓學生完成專業(yè)知識的獲取，還要根據(jù)企業(yè)實踐工程和工作需要實現(xiàn)技能的訓練，還要有在線考試功能和交流互動功能等。2.2豐富網(wǎng)絡課程資源整合網(wǎng)絡課程資源是核心和重點工作，因為網(wǎng)絡課程資源的質(zhì)量和內(nèi)容決定著網(wǎng)絡學習平臺的命運。網(wǎng)絡課程資源在形式上不僅要豐富多樣，而且還在內(nèi)容上要有更多的創(chuàng)新技術。比方電子課件，就必須結合圖片、音視頻、動畫多媒體技術。因為網(wǎng)絡課程沒有教師實時講解，所以從內(nèi)容和形式上都要適合學生自學，有足夠的吸引力。2.3選擇適宜的學習平臺的開發(fā)語言和軟件根據(jù)初步調(diào)研，結合本課題的實際需求，軟件開發(fā)應該基于Web的B/S即瀏覽器/效勞器結構。他是當前最流行的一種網(wǎng)絡結構模式客戶

9、端最主要應用軟件就是WebIE、360、百度、搜狐等瀏覽器。這種模式將系統(tǒng)功能實現(xiàn)的核心局部集中到效勞器上，簡化了系統(tǒng)的開和維護以及使用。3結語該文提出的網(wǎng)絡學習平臺充分考慮了學生的興趣和愛好，而且采用學生和教師互相評價的方式來對課程及教師進行考核和評價，有別于傳統(tǒng)的網(wǎng)絡學習平臺那種單向灌輸式的學習模式。該文提出的網(wǎng)絡學習平臺增加了實時的互動交流功能，不僅有上述交流形式，還將會增加幾種實時互動的交流形式。比方在固定時間內(nèi)教師與學生實時在線聊天，或者可以采取視頻會議的方式進行面對面答疑等手段。參考文獻【1】樊志平.以學習者為中心的網(wǎng)絡課程資源建設研究J.電腦知識與技術，20214：767-768.【2】李一.具有高職特色的實用計算機英語網(wǎng)絡立體化課程設計初探J.探索與實踐，20212：52-54.【3】