綠化安全崗位職責(zé).doc

1、綠化安全崗位職責(zé)一、綠化養(yǎng)護(hù)安全崗位職責(zé)：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 （二）正確使用各類綠化工具、綠化設(shè)備，嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行操作，使用前做好必要的保護(hù)措施；做好打藥除蟲前的自身防護(hù)和周邊環(huán)境的警示工作；喬木修剪時(shí)，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護(hù)；植被除草、松土、施肥時(shí)，佩戴相應(yīng)的保護(hù)；修剪、除草時(shí)產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時(shí)處理；加強(qiáng)綠化用品（農(nóng)藥等）的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。（三）加強(qiáng)綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。（四）綠化用農(nóng)藥使用完畢后，嚴(yán)格按規(guī)定

2、進(jìn)行無(wú)危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故。（五）嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作規(guī)范，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，正確分析p 、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。 （七）積極配合公司、部門、班組組織的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(xùn)（每月不少于兩次）、安全會(huì)議（每月不少于兩次）、突發(fā)事故應(yīng)急演練（每年不少于兩次），掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。（八）認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)

3、、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。招投標(biāo)部崗位職責(zé)描述一、經(jīng)營(yíng)經(jīng)理：1、配合經(jīng)理實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)；2、組織開展行業(yè)發(fā)展形勢(shì)分析p 及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析p ；3、開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，協(xié)助子公司、合作單位開展項(xiàng)目承接工作。4、開拓市場(chǎng)，發(fā)展合作單位和個(gè)人；5、協(xié)助子公司開展項(xiàng)目承接工作，并完成目標(biāo)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集，投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作（包括施工備案、交易證等辦理）；7、負(fù)責(zé)合作單位的協(xié)調(diào)、項(xiàng)目報(bào)名、投標(biāo)保證金的落實(shí)，項(xiàng)目入圍等工作；二、預(yù)決算經(jīng)理：1、配合經(jīng)理制訂部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本的分析p 、審核等；3、負(fù)責(zé)標(biāo)書（技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)）的審核

4、，參與工程投標(biāo)定價(jià)；4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算的審核；三、預(yù)決算員：1、認(rèn)真閱讀、分析p 招標(biāo)文件等；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本的測(cè)算、分析p ，為定標(biāo)提供準(zhǔn)確的依據(jù)；3、負(fù)責(zé)審查技術(shù)標(biāo)的制作質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)工程商務(wù)標(biāo)的制作、測(cè)算合理的投標(biāo)報(bào)價(jià)；5、負(fù)責(zé)調(diào)查、搜集工程材料價(jià)格的市場(chǎng)行情及趨勢(shì)；6、及時(shí)了解施工期間的工程進(jìn)展情況，分析p 工程變更內(nèi)容，提出合理的報(bào)價(jià)，為工程結(jié)算打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；7、負(fù)責(zé)工程結(jié)算的制作并與業(yè)主、審計(jì)等相關(guān)單位進(jìn)行核對(duì)。四、技術(shù)標(biāo)制作員：1、認(rèn)真閱讀和分析p 招標(biāo)文件等內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的制作；3、針對(duì)每個(gè)工程的不同工作內(nèi)容和施工要求，采用不同的技術(shù)規(guī)范和措施；4、負(fù)責(zé)審查技

5、術(shù)標(biāo)的制作質(zhì)量。五、管理員（內(nèi)勤）：1、招投標(biāo)項(xiàng)目登記，報(bào)名、施工備案、交易證辦理及相關(guān)資料的準(zhǔn)備；2、協(xié)助子公司、合作單位辦理項(xiàng)目保證金事宜；3、經(jīng)營(yíng)資料的收集、整理、歸檔；第一章 綠化主管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)綠化主管在服務(wù)中心主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)需綠化區(qū)園藝、綠化工作負(fù)全面的責(zé)任，其職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，擇優(yōu)錄用。二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作

6、具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助服務(wù)中心主管每月進(jìn)行一次考核，認(rèn)真抽查每個(gè)員工負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)員工的工作情況，若故意隱藏事實(shí)，將被視為失職。五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊(duì)在住宅區(qū)保持良好的形象。七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術(shù)、知識(shí)等方面的咨詢，并征求業(yè)主對(duì)小區(qū)綠化的建議，詳細(xì)做好記錄，有好的建議爭(zhēng)取付諸實(shí)施。八、負(fù)責(zé)政治思想教育

7、，對(duì)工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報(bào)主任處理。九、定期組織員工參加服務(wù)中心的消防訓(xùn)練，幫助每個(gè)員工能達(dá)標(biāo)。十、完成服務(wù)中心主管交代的其他任務(wù)。第二章 綠化班長(zhǎng)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)綠化班長(zhǎng)在綠化主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)住宅區(qū)的綠化工作實(shí)施全面統(tǒng)籌管理，為業(yè)主創(chuàng)造財(cái)富、保持怡人的綠化環(huán)境。一、熟悉小區(qū)綠化概況，充分利用綠化地面積，保持綠地率達(dá)35以上，綠化覆蓋率達(dá)40以上，綠化完好率達(dá)到99以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。二、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花

8、木病蟲害的防治方法，園林器具的使用方法。三、對(duì)花木進(jìn)行掛牌，標(biāo)明品種，科屬、原產(chǎn)地、生長(zhǎng)特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。四、巡視小區(qū)綠化，做好分析p 和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。五、借鑒他人先進(jìn)的管理方法，收集業(yè)主對(duì)綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定管養(yǎng)計(jì)劃、辦法，確保綠化管養(yǎng)工作的正常運(yùn)行。六、關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，多渠道增進(jìn)綠化工的知識(shí)和素質(zhì)。七、廣開門路，與社區(qū)文化部結(jié)合，建設(shè)小區(qū)“愛(ài)綠化，護(hù)綠化”的文化環(huán)境。八、與服務(wù)中心其他部門精誠(chéng)合作，搞好單位的各項(xiàng)活動(dòng)。第三章 綠化工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)綠化工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：一、熟悉綠化區(qū)的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識(shí)與技

9、能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用發(fā)展地面積，合理分配花草樹木的品種和數(shù)量。二、對(duì)花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等，大棵灌木，要給生動(dòng)活潑的造型，豐富小區(qū)綠化內(nèi)容。裝修垃圾自清自運(yùn)。三、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，并對(duì)較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫涿Q，種植季節(jié)，生長(zhǎng)特征、管理辦法等，供居民欣賞。四、保持綠化清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長(zhǎng)茂盛。五、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長(zhǎng)情況，并做好詳細(xì)記錄。六、當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作，采取相應(yīng)的保護(hù)措施，防止造成大損失。七、檢查

10、巡視小區(qū)綠化地，嚴(yán)禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務(wù)中心規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定處罰。八、維護(hù)綠化水泵、電機(jī)、噴淋設(shè)備和其他器材等。第四章 園藝工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)園藝工在綠化主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)花圃的管理工作，其職責(zé)如下：一、負(fù)責(zé)小區(qū)花圃的花草培植工作，根據(jù)住宅區(qū)的土壤水質(zhì)狀況和業(yè)主對(duì)花草的需求，培植不同品種的室內(nèi)外花草等。二、根據(jù)花草的不同生長(zhǎng)特性，制定工作安排程序，時(shí)機(jī)上安排合理，并給每個(gè)品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征、管理辦法等。三、花圃內(nèi)培養(yǎng)的花草，應(yīng)一一登記成冊(cè)，明碼實(shí)價(jià)，并對(duì)住宅區(qū)業(yè)主保持優(yōu)惠，優(yōu)先的服務(wù)。四、花圃內(nèi)外保持環(huán)境清潔，無(wú)枯葉、大小花盆對(duì)方整齊

11、，盆栽花草品種分類集中管理辦法等。五、根據(jù)培養(yǎng)花草的生長(zhǎng)特性進(jìn)行澆水、松土、剪葉、除蟲等，若不遵循花草的生態(tài)規(guī)律，不定期澆水，松土，修枝等導(dǎo)致花草枯死者，一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。六、向業(yè)主提供室內(nèi)綠化免費(fèi)咨詢服務(wù)，并回訪花圃定期聯(lián)系的業(yè)主，幫助指導(dǎo)業(yè)主進(jìn)行正確的培植和介紹有關(guān)基本知識(shí)。七、當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，提前做好花草樹木的防風(fēng)加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，苗圃的木稝結(jié)構(gòu)是否牢固，防止造成大的損失。八、按服務(wù)中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得拿苗圃的花草私自送人或向業(yè)主索要好處，或收費(fèi)不開收據(jù)，或多收、少收等，違者所按花草的價(jià)值或收取額的4倍處罰，并立即辭退。九、協(xié)助綠化主管辦好綠化員工的上崗培訓(xùn)

12、，傳授園林知識(shí)，指導(dǎo)栽培、種植技術(shù)。十、完成服務(wù)中心主管和園藝工程師交代的其他任務(wù)。第一章 綠化主管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)綠化主管在服務(wù)中心主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)需綠化區(qū)園藝、綠化工作負(fù)全面的責(zé)任，其職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，擇優(yōu)錄用。二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等。四、負(fù)責(zé)員工的出

13、勤考核和協(xié)助服務(wù)中心主管每月進(jìn)行一次考核，認(rèn)真抽查每個(gè)員工負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)員工的工作情況，若故意隱藏事實(shí)，將被視為失職。五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊(duì)在住宅區(qū)保持良好的形象。七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術(shù)、知識(shí)等方面的咨詢，并征求業(yè)主對(duì)小區(qū)綠化的建議，詳細(xì)做好記錄，有好的建議爭(zhēng)取付諸實(shí)施。八、負(fù)責(zé)政治思想教育，對(duì)工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報(bào)

14、主任處理。九、定期組織員工參加服務(wù)中心的消防訓(xùn)練，幫助每個(gè)員工能達(dá)標(biāo)。十、完成服務(wù)中心主管交代的其他任務(wù)。第二章 綠化班長(zhǎng)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)綠化班長(zhǎng)在綠化主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)住宅區(qū)的綠化工作實(shí)施全面統(tǒng)籌管理，為業(yè)主創(chuàng)造財(cái)富、保持怡人的綠化環(huán)境。一、熟悉小區(qū)綠化概況，充分利用綠化地面積，保持綠地率達(dá)35以上，綠化覆蓋率達(dá)40以上，綠化完好率達(dá)到99以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。二、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，園林器具的使用方法。三、對(duì)花木進(jìn)行掛牌，標(biāo)明品種，科屬、原產(chǎn)地、生長(zhǎng)特性

15、、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣賞。四、巡視小區(qū)綠化，做好分析p 和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。五、借鑒他人先進(jìn)的管理方法，收集業(yè)主對(duì)綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定管養(yǎng)計(jì)劃、辦法，確保綠化管養(yǎng)工作的正常運(yùn)行。六、關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，多渠道增進(jìn)綠化工的知識(shí)和素質(zhì)。七、廣開門路，與社區(qū)文化部結(jié)合，建設(shè)小區(qū)“愛(ài)綠化，護(hù)綠化”的文化環(huán)境。八、與服務(wù)中心其他部門精誠(chéng)合作，搞好單位的各項(xiàng)活動(dòng)。第三章 綠化工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)綠化工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：一、熟悉綠化區(qū)的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識(shí)與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用發(fā)展地面積，合理分配花草樹木的品種和數(shù)量。二、對(duì)花草樹

16、木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等，大棵灌木，要給生動(dòng)活潑的造型，豐富小區(qū)綠化內(nèi)容。裝修垃圾自清自運(yùn)。三、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，并對(duì)較為名貴、稀有或數(shù)量配套的品種在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫涿Q，種植季節(jié)，生長(zhǎng)特征、管理辦法等，供居民欣賞。四、保持綠化清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長(zhǎng)茂盛。五、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長(zhǎng)情況，并做好詳細(xì)記錄。六、當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作，采取相應(yīng)的保護(hù)措施，防止造成大損失。七、檢查巡視小區(qū)綠化地，嚴(yán)禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務(wù)中心規(guī)章制度的有

17、關(guān)規(guī)定處罰。八、維護(hù)綠化水泵、電機(jī)、噴淋設(shè)備和其他器材等。第四章 園藝工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)園藝工在綠化主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小區(qū)花圃的管理工作，其職責(zé)如下：一、負(fù)責(zé)小區(qū)花圃的花草培植工作，根據(jù)住宅區(qū)的土壤水質(zhì)狀況和業(yè)主對(duì)花草的需求，培植不同品種的室內(nèi)外花草等。二、根據(jù)花草的不同生長(zhǎng)特性，制定工作安排程序，時(shí)機(jī)上安排合理，并給每個(gè)品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征、管理辦法等。三、花圃內(nèi)培養(yǎng)的花草，應(yīng)一一登記成冊(cè)，明碼實(shí)價(jià)，并對(duì)住宅區(qū)業(yè)主保持優(yōu)惠，優(yōu)先的服務(wù)。四、花圃內(nèi)外保持環(huán)境清潔，無(wú)枯葉、大小花盆對(duì)方整齊，盆栽花草品種分類集中管理辦法等。五、根據(jù)培養(yǎng)花草的生長(zhǎng)特性進(jìn)行澆水、松土、剪葉、除蟲等，若

18、不遵循花草的生態(tài)規(guī)律，不定期澆水，松土，修枝等導(dǎo)致花草枯死者，一切經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。六、向業(yè)主提供室內(nèi)綠化免費(fèi)咨詢服務(wù)，并回訪花圃定期聯(lián)系的業(yè)主，幫助指導(dǎo)業(yè)主進(jìn)行正確的培植和介紹有關(guān)基本知識(shí)。七、當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來(lái)臨前，提前做好花草樹木的防風(fēng)加固工作，檢查苗圃的溝渠是否堵塞，苗圃的木稝結(jié)構(gòu)是否牢固，防止造成大的損失。八、按服務(wù)中心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得拿苗圃的花草私自送人或向業(yè)主索要好處，或收費(fèi)不開收據(jù)，或多收、少收等，違者所按花草的價(jià)值或收取額的4倍處罰，并立即辭退。九、協(xié)助綠化主管辦好綠化員工的上崗培訓(xùn)，傳授園林知識(shí)，指導(dǎo)栽培、種植技術(shù)。十、完成服務(wù)中心主管和園藝工程師交代的其他任務(wù)。園林綠化

19、工程主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。2、負(fù)責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析p 。9、配合人力資部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。10、負(fù)責(zé)相關(guān)專

20、業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。11、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。 綠化苗木移植前要做些什么準(zhǔn)備工作移植苗木，除合理安排移植時(shí)間外，還要考慮移植地塊的選擇、整地、施肥等一系列的工作。 （1）地塊選擇移植床應(yīng)選擇地勢(shì)平坦、光照充足，通風(fēng)較好而無(wú)大風(fēng)、交通方便，有良好的灌排水設(shè)施的地塊。在選擇地塊時(shí)要考慮土壤肥力、地下水位、土質(zhì)、土層厚度等因素。大苗的根系相對(duì)較深，因此應(yīng)選擇土層較厚，土壤肥力較好，質(zhì)地疏松、透氣、保水保肥的土壤，土層深度做好在1m以上。（2）整地如果移植苗木較小，根系較淺，可進(jìn)行全面整地。將地表均勻地拋撒一

21、層有機(jī)肥（農(nóng)家肥），用量以1500kg3000kg畝宜，也可結(jié)合施農(nóng)家肥施入適量的遲效肥如磷肥。然后對(duì)土地進(jìn)行深翻，深翻的深度以30cm為準(zhǔn)，深翻后再打碎土塊、平整土地，劃線定點(diǎn)種植苗木。采用溝狀整地或穴狀整地。挖溝、挖坑以線或點(diǎn)為中心進(jìn)行挖掘。挖溝一般為南北向，溝深5060cm，溝深7080cm。挖坑深一般60cm，寬度80100cm。綠化崗位職責(zé)1、熟悉醫(yī)院綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院綠化維護(hù)、養(yǎng)護(hù)等各項(xiàng)工作; 2、熟悉醫(yī)院內(nèi)各種植物的品種名稱、習(xí)性,負(fù)責(zé)綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)花木不同生長(zhǎng)特性,制定工作程

22、序和養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、抓好部門的環(huán)保意識(shí)建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能,防止污染; 5、按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù);基本要求: 1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團(tuán)隊(duì)精神;2)整個(gè)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量按綠化工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行評(píng)分達(dá)到90分以上; 3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55以上,園林花木生長(zhǎng)旺盛,綠化完好率95; 4)組織指揮重大、重點(diǎn)工作項(xiàng)目、隆重慶典活動(dòng)的綠化、美化擺設(shè)。2.0綠化工直接上級(jí):綠化部領(lǐng)班直接下級(jí):無(wú)崗位職責(zé): 1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個(gè)人包干地區(qū)的職責(zé)范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,

23、并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長(zhǎng)特性、培植管理方法等。2)對(duì)花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。3)綠化工需有接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的義務(wù),須虛心學(xué)習(xí),努力工作,提高自身素質(zhì)。4)確保綠化場(chǎng)地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時(shí)加以勸阻,不聽勸阻的要及時(shí)報(bào)告保安員和綠化領(lǐng)班,協(xié)助對(duì)其勸阻和處置。5)負(fù)責(zé)季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。6)綠化工須服從領(lǐng)班的工作安排和調(diào)動(dòng),并做好整個(gè)包干區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作。 7)綠化工需接受主管人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綠化工作的巡視檢查。8)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)?；疽? 1)工作達(dá)

24、到綠化工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求; 2)在進(jìn)行園林綠化養(yǎng)護(hù)各工作操作時(shí),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作; 3)關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能,防止污染; 4)遵紀(jì)守法,服從工作安排、積極配合同事、愛(ài)崗敬業(yè),維護(hù)公司形象。綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選擇，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)公司管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)域，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草

25、，對(duì)大棵樹木的造型等。四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。 五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各種綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)臺(tái)賬記錄。八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。十、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。十一、根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林要貨養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。 十二、完成上

26、級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綠化養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)崗位職責(zé)一、在生產(chǎn)作業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)縣城河?xùn)|片區(qū)綠化管理工作。 二、參與制定綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃、資金計(jì)劃并組織實(shí)施。 三、負(fù)責(zé)綠化月采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)，要節(jié)省開支，杜絕浪費(fèi)。四、負(fù)責(zé)綠化的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，認(rèn)真做好有關(guān)檢查記錄。五、組織安排對(duì)河?xùn)|片區(qū)的草坪、喬木、灌木、綠籬、花卉等進(jìn)行澆水、施肥、修剪、松土除草、防治病蟲害等日常工作。六、加強(qiáng)對(duì)綠化員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，確保公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確地傳達(dá)到每一個(gè)員工，使所有綠化員工作服務(wù)質(zhì)量都達(dá)到公司的要求。 七、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)綠化員進(jìn)行考評(píng)。 八、完成上級(jí)交辦的其它工作。綠化養(yǎng)護(hù)工崗位職責(zé)、熟知各養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長(zhǎng)特性和養(yǎng)護(hù)管理程序。、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時(shí)的修枝整形，補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。 、正確并熟練園林機(jī)械的操作方法和安全使用規(guī)程。、負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)域綠化進(jìn)行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。 、做好防旱、排澇、防風(fēng)工作，參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 、服從班組長(zhǎng)的工作安排，遵守工作紀(jì)律，定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高養(yǎng)護(hù)技能，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，完