手機行業(yè)辭職信

1、手機行業(yè)辭職信xh 企業(yè)的 swot 分析swot 分析法是在分析企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢 (strengths) 和劣勢 (weaknesses) 的基礎 上，針對外部環(huán)境存在的機會 (opportunities) 和威脅 (threats) ，制訂企業(yè)的 長期發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)要想在激烈的市場環(huán)境中取勝，就必須認真分析其所處的 競爭環(huán)境，制定出正確的發(fā)展戰(zhàn)略，做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。企業(yè)進行戰(zhàn)略 定位分析應該考慮很多環(huán)境因素，如政治、經(jīng)濟、社會、技術、資源、股東價 值、管理者期望、企業(yè)文化等等。內(nèi)外部環(huán)境綜合分析的方法，是在收集了競 爭環(huán)境中一些主要影響因素的相關信息的基礎上所做的進一步分析，以明確公 司

2、自身所擁有的實力和弱點以及現(xiàn)存的機會和威脅，具體分析如下。一) xh 企業(yè)在手機行業(yè)的優(yōu)勢分析1、技術創(chuàng)新與研發(fā)管理平臺相對于國內(nèi)多數(shù)手機企業(yè) xh 企業(yè)在技術創(chuàng)新能力方面的優(yōu)勢比較明顯，而技術 優(yōu)勢也正是國際大型手機企業(yè)長期領先于企業(yè)的競爭優(yōu)勢所在。在xh 企業(yè)十幾年的發(fā)展過程中，一直以核心技術作為企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，堅持不懈將銷 售額的 10%投入研發(fā)， xh 企業(yè)手機終端相關專利申請量已經(jīng)達到 400 余個，其 中 95%以上是發(fā)明專利，可以說在技術創(chuàng)新方面是國內(nèi)領先的。 xh 企業(yè) 3g 終端 已經(jīng)在海外市場大規(guī)模商用，在沃達豐實驗室里和實際商用環(huán)境里， xh 企業(yè)的 產(chǎn)品經(jīng)歷了嚴酷

3、的測試，基本上都是一次性通過的。2、xh 企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈整合能力較強xh 企業(yè)憑借多年在國內(nèi)市場的打拼，手機廠商與移動運營商、設備供應商、渠 道商、芯片商、內(nèi)容服務提供商等各種利益群體聯(lián)系在一起，那么產(chǎn)業(yè)鏈整合 能力就是衡量手機廠商能力的重要指標。而 xh 企業(yè)由于技術上的優(yōu)勢，對電信 運營的深刻理解和與運營商長期的合作關系，可以比其他手機廠商更容易整合 上下游產(chǎn)業(yè)鏈。3、xh 企業(yè)的運營商綁定優(yōu)勢明顯 依托 xh 企業(yè)的核心技術優(yōu)勢， xh 企業(yè)能向電信運營商提供更加靈活、個性化 的整體解決方案，在產(chǎn)品研發(fā)階段， xh 企業(yè)就跟各大電信運營商充分溝通，產(chǎn) 品規(guī)劃階段就開始考慮了運營商的需求。

4、xh 企業(yè)能夠提供完整的解決方案，從 電信設備到手機終端提供端到端快速定制服務，滿足運營商快速開拓市場的需 求，xh 企業(yè)會比其他手機廠商更容易獲得運營商的手機訂單二) xh 企業(yè)手機存在的劣勢1、品牌形象影響力不足xh 企業(yè)一直專注于通訊設備領域，在終端市場上沒有大的動作，所以大多數(shù)消 費者對 xh 企業(yè)的品牌比較陌生。一方面由于其企業(yè)文化特點的原因，幾乎不在 大眾媒體上宣傳自己的品牌，雖然在電子百強中連續(xù)多年利潤排名第一，但 xh 企業(yè)的品牌知名度與其實力相比有很大差別。因此 xh 企業(yè)手機要在國內(nèi)取得更 好的發(fā)展必須解決品牌形象問題。2、產(chǎn)品工業(yè)設計薄弱 xh 企業(yè)以前沒有太多直接面對消

5、費者的經(jīng)驗，而消費者除了關注手機的質(zhì)量和 功能，還會關注產(chǎn)品的造型、外觀， xh 企業(yè)在對消費者口味和審美情趣的把握 上還缺乏經(jīng)驗。 xh 企業(yè)在由工業(yè)品向電子消費品營銷過渡的過程中，首先在手 機的設計過程中，要完全拋棄技術為導向的觀念、拋棄工程師情結，轉(zhuǎn)而以市 場為導向，以時尚消費為導向，將實用科技與時尚生活進行有效的結合，與廣 大消費者的個性化需要相結合。3、對手機行業(yè)的運營管理經(jīng)驗欠缺由于 xh 企業(yè)進入手機終端行業(yè)較晚，在手機運營管理方面經(jīng)驗不足?，F(xiàn)在手機 行業(yè)的特點是價格競爭日益激烈，在中低端市場上產(chǎn)品的同質(zhì)化已十分嚴重， 價格已成為競爭獲勝與否的至關重要因素。因此企業(yè)之間的競爭取決

6、于運營管 理水平的高低，重要表現(xiàn)在供應鏈管理方面。（三）xh企業(yè)手機面臨的機會1、3g 技術的發(fā)展如今3g時代已全面到來，伴隨著中國移動的 wcdma網(wǎng)絡的逐步完善和成熟， 作為中國擁有自主知識產(chǎn)權的 wcdma技術，其產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)高度國產(chǎn)化，相對于 另外兩種3g標準具有非常明顯的成本優(yōu)勢，同時國內(nèi)廠商和wcdma技術同時起步，國內(nèi)手機廠商擁有較強的市場競爭力，伴隨移動市場擁有更長遠的發(fā)展 機會。中國移動的市場影響力將使自己半數(shù)以上的移動手機用戶快速向 wcdma 過渡，這一過程將產(chǎn)生巨大的市場需求，作為國產(chǎn)手機將是該市場的最大受益 者。2、手機換機率的提升近年來，隨著手機使用費用的降低與手機價

7、格的下降，與此同時消費者擁有更 多的信息交流渠道，從而有了更多的消費機會選擇，購買者能力有增強的趨 勢。消費者的價值觀念變化很快，消費需求日趨主體化、個性化和多樣化，由 于人們對個性化產(chǎn)品的性能、功能、質(zhì)量、外觀、造型、數(shù)量、價格等的特殊 要求，這些都為 xh 企業(yè)發(fā)展手機業(yè)務帶來了生存和發(fā)展的機遇。四） xh 企業(yè)手機面臨的威脅1、手機行業(yè)競爭激烈中國手機行業(yè)競爭激烈，對手眾多，國外一流品牌在中國市場上積累了豐富的市場運作經(jīng)驗和產(chǎn)品細分經(jīng)驗，他們同樣有強大的研發(fā)實力，而且在消費者心 目中有很高的品牌美譽度。不但有國外大品牌，還有國內(nèi)手機制造商，更有眾 多無牌黑手機的騷擾，在如此過分競爭的市場

8、上，對 xh 企業(yè)來說壓力巨大。2、產(chǎn)品壽命周期縮短帶來的庫存壓力手機用戶的消費理念日益成熟，各大手機企業(yè)不斷加快新產(chǎn)品的推出速度，以 吸引消費者的眼球。手機產(chǎn)品的升級換代日趨頻繁從而使得手機的生命周期大 大縮短，而作為新進入的手機企業(yè)， xh 企業(yè)無論在原材料還是與供應商的合作 信譽度建立過程中，而且由于銷售經(jīng)驗上的欠缺導致把握市場上的銷售預測的 準確性也是一個難題。所有這些不良因素最終會產(chǎn)生原材料與成品庫存，而庫 存則帶來資金流動的壓力，從而給 xh 企業(yè)帶來很大的風險和挑戰(zhàn)。第二篇：手袋行業(yè)員工辭職信 尊敬的領導： 經(jīng)過對最近工作的總結，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后我 決

9、定辭職 . 。步入手袋行業(yè) 2 年多，我很感謝風雅對我的栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對 于這個行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的抗拒心理 , 每天上班成了最恐怖的事情，工作成 為了我最厭煩的事情，對于這個行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾 邊的任何工作，加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓，工作 及生活帶給我的雙倍壓力，壓的我喘不過氣 .為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒有 足夠的心細，但是我會慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準 ! 萬分感激 !xxx 年 xx 月 xx 日 第三篇：建筑行業(yè)辭職信 康總：您好！ 我?guī)е鴱碗s的心情給您寫這封信，由于您對我

10、能力的信任，使我得以加入公 司。首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭 版的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，還有很多為人處事 的原則，對此我深懷感激?，F(xiàn)由于個人原因，我提出不與公司續(xù)簽勞動合同了。入職已有一年時間啦，在 這一年中，我個人感覺，我的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也感覺有些愧對公司 這一年的照顧，自己的貢獻也沒有公司給我的多。經(jīng)過了很長時間的思考，我 認為我不適合從事建筑行業(yè)，一方面建筑行業(yè)需要經(jīng)常外出務工，在公司的員 工調(diào)查表中有這樣一個問題，“本人劣勢”，我的回答是“獨生子女”。所謂 “子欲養(yǎng)而親不待也，往而不可得見者，親也”。父母也是故土難

11、離。另一方 面在這一年的工作、學習、生活中，我發(fā)現(xiàn)我不喜歡建筑行業(yè)的一些行業(yè)文 化，這文化在每一天的工作中都會接觸、應用，久而久之，這種文化會不知不 覺的進入生活，自己的行為習慣也也受到了影響。再一方面，我的女朋友回家 啦，他是我目前為止唯一的對象，我認為愛是不顧一切，也是一種責任，這個 對象我感覺還行，她因病辭掉了太原的工作，并表示不想再回來。作為男人， 我得對她負責。綜上所述，我決定不與公司簽合同了，望康總您可以理解，給予批準。愿公司 以后越辦越好，業(yè)績蒸蒸日上。此致 敬禮xxxxxx 2014年 6月 18日星期二第四篇： it 行業(yè)辭職信范文以下是由去年底開始，去與留這二字，在我心里一

12、直反復。直到我想到了這句話“當您 在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您 對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看 不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫 人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它 也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這 句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我 終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。it 是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過

13、一個又一個開發(fā)工具從受到大家的 追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因 素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興 趣與擅長。并不斷努力的學習。麥檔網(wǎng)】 在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。 父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作 中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活 的信心?；厥走^去 ,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情 , 要有足夠的勇 氣來改變你能改變的事情 ,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同 . ”時,我恍然大悟 , 原來是因為自

14、已的胸懷不夠 .人生無法重來 ,但是可以隨時重新來 ,我有選擇的權 力曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給 我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一 起共事過的各位同仁。最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快 樂的，令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所 犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的 處事方式、必將令我受用終身。第五篇：教育行業(yè)辭職信尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向 xxxxxx 正式提出辭職申請。來到學院也已經(jīng)兩年了，在這兩年里，得到了學院各位老師和同事的多方幫助，我非常感謝。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更多的是收獲。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚 這時候向?qū)W院辭職對于自己是一個考驗，學院正值用人之際，新的培訓班項目 的啟動，之前培訓班的一切后續(xù)工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，以及物價飛漲工 資不變，為我的生活造成了一定困難，以至于影響工作情緒。本著對單位負責 的態(tài)度，為了不因我而讓學院造成損失，我鄭重向 xxxx 提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的 4月 5日離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人 選