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1、企業(yè)職員四風(fēng)問題自查報告一、個人作風(fēng)基本情況對照公司要求查找的幾個重點進(jìn)行自查,自己認(rèn)為我個人總體上還做得比較好??傮w上能滿足黨組織對黨員的基本要求, 一是在工作中盡量克服形式 主義,腳踏實地地工作,在工作中和同志們團(tuán)結(jié)合作。 二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié), 反對官僚主義,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個人工 作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,維護(hù)集體 的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上,能遠(yuǎn)離享樂主義思想,勤奮工作,以 飽滿的精神投入到工作中去, 并且十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來, 就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣。就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。四 是自我能抑制奢靡之
2、風(fēng),避免鋪張浪費。但是,與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié),有待于進(jìn)一步改進(jìn)和提高。二、存在的主要問題(一)形式主義方面1在理論思想學(xué)習(xí)上,雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想, 但是存在著思考問題淺嘗輒止,浮于表面的毛病,理論和實踐不能深入的 結(jié)合。2、工作作風(fēng)上,有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦 起事來也拖拖拉拉。(二)官僚主義方面辦事急躁、不穩(wěn)重,目光短淺,從早到晚,忙忙碌碌,一年到頭,辛 辛苦苦;工作計劃部明確,盲目單干,不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方 向的、事務(wù)主義的官僚主義錯誤。(三)享樂主義方面杜絕了享樂主義方面的
3、主要問題, 但滿足于現(xiàn)狀, 陶醉于已經(jīng)取得的 成績,不立新目標(biāo),缺乏新動力。(四)奢靡之風(fēng)方面這一方面,個人自我能抑制奢靡之風(fēng), 避免鋪張浪費, 但偶爾會浪費。三、原因分析(一 )政治理論學(xué)習(xí)不夠徹底,政治素養(yǎng)不過硬。一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性,理解淺嘗輒止,政治理論不成熟。二是理論和實踐脫離,缺 乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。(二)主觀能動性差。 一是改造世界觀存在惰性, 認(rèn)為只要改就可以了, 缺乏緊迫性。二是工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足 于表面,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄, 看不到群眾的首創(chuàng)精神, 沒
4、更好地聯(lián)系群眾, 指導(dǎo)工作主觀意志成份多,服務(wù)群眾實際行動缺乏。四、努力方向和改進(jìn)措施(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。 提高自己的政治敏銳性, 樹加強(qiáng)世界觀、 人生觀和價值觀的深入改造。 從實際出發(fā),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效,注在理 論聯(lián)系實際,達(dá)到理論與實踐相統(tǒng)一。(二 )要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng), 增強(qiáng)主人翁和公仆意識, 樹立無私奉獻(xiàn) 和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。 樹立為人民無私奉獻(xiàn)的精神, 把 個人的追求融入黨的事業(yè)之中,和黨組織保持一致把人民的利益放在第一 位; 要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱 苦樸素,勤儉節(jié)
5、約,不奢侈浪費,不追求享受 ; 在工作作風(fēng)上,要深入實 際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之 所需,同群眾生死與共 ; 要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成 的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作 ;(三 )要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗,做到自制、自勵、自潔,堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng) ; 堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶 頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。(四)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實效。 堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),增強(qiáng)主觀能動性,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方 式、工作理念
6、、工作手段和工作機(jī)制,使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開 創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。 今后我將在領(lǐng)導(dǎo) 和同志們的幫助支持下, 進(jìn)一步提高思想認(rèn)識, 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng), 振奮精神, 加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為 * 公司又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。企業(yè)認(rèn)識實習(xí)報告范文一、概述XX太陽能公司,是我國可再生能源重點企業(yè)之一,專業(yè)從 事太陽能熱水器、太陽能光電產(chǎn)品的研究、幵發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司以科 技為先導(dǎo),以市場需求為向?qū)?,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展,注重科技 的創(chuàng)新和品牌形象的塑造,生產(chǎn)的XX太陽能熱水器據(jù)光電產(chǎn)品是國家大
7、力推薦的綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品。公司自成立以來,立足實際,結(jié)合自身和太 陽能行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,逐步實現(xiàn)規(guī)范化、自動化生產(chǎn)。產(chǎn)品引用英國技術(shù), 全部采用電腦控制。公司資金力量雄厚,技術(shù)水平領(lǐng)先,年生產(chǎn)能力達(dá)30萬臺以上。產(chǎn)品類型多樣化,款式新穎,滿足了國內(nèi)外不同消費者的需求, 贏得全球廣大客戶的贊譽(yù)和青睞。公司在管理智能光創(chuàng)新理學(xué),遵循“以 人為本”的企業(yè)理念,充分利用各種有效資源,博采眾長,與眾多科研院 校的專家合作,堅持核心技術(shù)的創(chuàng)新,確保產(chǎn)品滿足人性化需求。始終貫 徹“幵拓拼搏,精益求精”的工作態(tài)度和“誠信為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營 方針,由3000多人組成的銷售隊伍和售后服務(wù)體系已遍及全國各地。先
8、進(jìn)的企業(yè)文化,超前的經(jīng)營理念,讓 xx公司朝著趕超行業(yè)巨頭、引領(lǐng)行 業(yè)風(fēng)向的目標(biāo)更進(jìn)一步。xx太陽能公司,致力于供貨商、經(jīng)銷商、消費者 和公司員工共同發(fā)展的多贏局面,堅持可再生能源的幵發(fā),以振興世界環(huán) 保事業(yè)為己任,為創(chuàng)建和諧社會、追求全人類可持續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的二、公司各部門信息收集情況 xx太陽能公司為了公司能夠健康快速 的發(fā)展,各個部門都很注重信息的收集,以便公司做出最有利的決策。我 主要從以下幾個部門了解 xx太陽能公司收集信息的情況。財政部門在現(xiàn) 在社會,由于企業(yè)所有權(quán)與管理權(quán)分離,企業(yè)會計報表的外部使用者受權(quán) 力等因素的限制,往往不能直接接觸或直接要求企業(yè)提供具體的財務(wù)信 息,而只能主要依靠財務(wù)會計所提供的會計報表來
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