2015新勞動合同范本(優(yōu)選)勞動合同.doc

1、謝謝你的觀賞2015新勞動合同范本（3）_勞動合同第九章 勞動合同的變更、解除和終止第二十八條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章 發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第二十九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變 化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容 或解除。第三十條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準 或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除 合同，辭退乙方：a.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至 使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。b.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛 假的，包括但不限于：離職

2、證明、身份證明、戶籍證明、學歷證 明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾 病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸 毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的； 應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者 謝謝你的觀賞謝謝你的觀賞依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。c.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。d.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成 5000元（含） 以上重大損害的。e.乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務(wù)的證、 照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含 同等）行車（客尚）死亡事故或次責以上（含次

3、責）特大行車（客 傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。f.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造 成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。g.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲 方的工作任務(wù)造成嚴重影響達損失 5000元以上的，或者經(jīng)甲方 提出，拒不改正的。h.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收 容教育的。i.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。j.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危， 使甲方在違 背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。k.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十二條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合 同，辭

4、退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：a.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工 作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。b.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗 位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管 理的。c.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、 技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變 化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。d.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。e.依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議 的。第三十三條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：a.在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。b.甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。c.甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。