2015版最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、收藏：2015版最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015-03-12法務(wù)之家 法務(wù)之家law114-com-cnlaw114-com-cn 法務(wù)之家 , ,中文法律門戶網(wǎng)站，在線法律服務(wù)平臺，為用戶提供全面、準(zhǔn)確、快捷的一站式法律資訊，精彩的法律案例、解讀、分析、評論，是提供在線法律咨詢、法律知識、法律信息等專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商。新朋友點(diǎn)擊 f f f f 藍(lán)字關(guān)注我們法務(wù)之家微信公眾號，一個(gè)獨(dú)立思考的自媒體，一個(gè)獨(dú)特視角審視中國法 治的平臺，依托法務(wù)之家網(wǎng)站 ,我們傳遞向上的人生路。 您關(guān)心的話題，就是我們關(guān)注的焦點(diǎn)，方寸之間，精彩把握。來源：法務(wù)之家編輯部整理小編：微信圈內(nèi)流傳著各種版本的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，還有

2、些是表格形式的，看起來很清晰，其實(shí)仔細(xì)研究起來，還是很難理解，我們編輯特此整理分段標(biāo)注，學(xué)習(xí)起來簡單易懂， 希望對朋友們有所幫助， 同時(shí)如果有不全面和不完善的地方，請法律人指正，我們會第一時(shí)間修改補(bǔ)充，善莫大焉。一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)（一）20132013 年前1 1、行政法規(guī)：工傷保險(xiǎn)條例。2 2、規(guī)章：各省、直轄市實(shí)施工傷保險(xiǎn)辦法；各省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法。（二）20132013 年后工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1 1、喪葬補(bǔ)助金：為 6 6 個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2 2、供

3、養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%40%，其他親屬每人每月 30%,30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政 部門規(guī)定。3 3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2020 倍。（20102010 年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 1910919109 元，20092009 年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收 入為 171717175 5元）。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)

4、致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待 遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。二、工傷賠償計(jì)算（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1 1、一級傷殘補(bǔ)助金= =本人工資 X27X27 個(gè)月2 2、二級傷殘補(bǔ)助金= =本人工資 X25X25 個(gè)月3 3、三級傷殘補(bǔ)助金= =本人工資 X23X23 個(gè)月4 4、四級傷殘補(bǔ)助金= =本人工資 X21X21 個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）1 1、一級傷殘津貼= =本人工資 X90%X90%2 2、二級傷殘津貼= =本人工資 X85%X85%3 3、三級傷殘津貼= =本人工資

5、X80%X80%4 4、四級傷殘津貼= =本人工資 X75%X75%（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1 1、五級傷殘補(bǔ)助金= =本人工資 X18X18 個(gè)月2 2、六級傷殘補(bǔ)助金= =本人工資 X16X16 個(gè)月傷殘津貼1 1、五級傷殘津貼= =本人工資 X70%X70%2 2、六級傷殘津貼= =本人工資60%60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1 1、七級傷殘= =本人工資 X13

6、X13 個(gè)月2 2、八級傷殘= =本人工資 X11X11 個(gè)月3 3、九級傷殘= =本人工資 X9X9 個(gè)月4 4、十級傷殘= =本人工資個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次 性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法第3333 條。（四）工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1 1、喪葬補(bǔ)助金= =統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 6 6 個(gè)月2 2、 一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2020 倍3 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn):配偶=工傷職工生前本人工資40%40%，其他親屬=工傷職工生

7、前本人工資 X30%X30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。（五）因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)1 1、 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起 3 3 個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。2 2、 從第 4 4 個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤 金。3 3、 生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%50%。4 4、 職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī) 定處理。三、工傷賠

8、償項(xiàng)目工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：1 1、 造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、 生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2 2、 造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、 生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、 輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè) 補(bǔ)助金。3 3、 造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4 4、 職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的 50%5

9、0% （生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬 費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。四、地方工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）湖南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一至四級1 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為2727 個(gè)月的本人工資，二級傷殘為 2525個(gè)月的本人工資，三級傷殘為2323 個(gè)月的本人工資，四級傷殘為 2121 個(gè)月的本人工資。2 2、 每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%,90%,二級傷殘為本人工 資的85%85%，三級傷殘為本人工資的 80%80%，四級傷殘為本人工資的 75%75%。五六級1 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為1818 個(gè)月的本

10、人工資，六級傷殘為1616個(gè)月的本人工資。2 2、保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%,70%,六級傷殘為本人工資的 60%60%。3 3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在湖南省，五級為 2424 個(gè)月本人工資，六級為 1818 個(gè)月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) 助金（在湖南省，五級為 3636 個(gè)月本人工資，六級為 3030 個(gè)月本人工資）。七至十級1 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為1313 個(gè)月的本人工資，八級傷殘為1111個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9 9 個(gè)月的

11、本人工資，十級傷殘為 7 7 個(gè)月的本人工資2 2、勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在湖南，七到十級分別為1515、1010、8 8、6 6 個(gè)月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在湖南，七到十級分別為1515、1010、8 8、6 6 個(gè)月本人工資）。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同 20132013 年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)停工留薪期停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療 的期限， 一般是從入院開始至工傷等級鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等，一般按實(shí)際報(bào)銷，金額不大，在此不贅

12、 述。（二）深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1 1、享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工 作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。2 2、待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6 6 至 2424個(gè)月。一級 2424 個(gè)月，二級 2222 個(gè)月，三級 2020 個(gè)月，四級 1818 個(gè)月，五級 1616 個(gè)月，六級 1414 個(gè)月，七級1212 個(gè)月，八級 1010 個(gè)月，九級 8 8 個(gè)月，十級 6 6 個(gè)月。傷殘津貼1 1、享受條件工傷職

13、工被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。2 2、待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前1212 個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的 90%90%至 75%75%。一級 90%,90%,二級 85%85%，三級 80%80%，四級 75%75%。本人受傷前 1212 個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度 職工月平均工資300%300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%300%作為傷殘撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)；工傷職工受傷前 1212 個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于本市上年度職工平均工資60%60%的，以本市上年度職工月平均工資的 60%60%作為傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題1 1

14、、一至四級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇。2 2、五至十級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（三）安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)同上經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系停發(fā)傷殘津貼，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在安徽省，五級為 2020 個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為 1515 個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在安徽省，五級為 3535 個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六

15、級為 3030 個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）。七至十級類標(biāo)準(zhǔn)同上勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（在 安徽省，七到十級分別為 1010、8 8、6 6、4 4 個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），以及一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（在安徽省，七到十級分別為2020、1515、1010、5 5 個(gè)月本人工資）。停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過 1212 個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力 鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 1212 個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后， 停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療 的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。殘疾輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置