德龍鋼鐵-技術(shù)副主任職位說明書

1、職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)副主任職位編號30603所屬單位煉鋼廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間直接上級職位車間主任直接下屬職位煉鋼工職位設(shè)置目的主管轉(zhuǎn)爐工藝的落實和規(guī)程的制定，質(zhì)量事故的分析和控制，提高經(jīng)濟指標(biāo)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 負責(zé)質(zhì)量及技術(shù)管理工作，對車間主任和職能科室負責(zé)。2. 掌握質(zhì)量情況，研究生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題，積極采取措施解決，以保證班組質(zhì)量的完成。3. 負責(zé)處理車間發(fā)生的質(zhì)量事故，對事故責(zé)任者提出處理意見并按規(guī)定向有關(guān)部門報告，對完不成質(zhì)量指標(biāo)及發(fā)生重大質(zhì)量事故負主要責(zé)任。4. 負責(zé)車間職工的工藝技術(shù)培訓(xùn)和考試評比工作。5. 負責(zé)工藝技術(shù)操作規(guī)程的制訂和落實，對存在的現(xiàn)象及時糾

2、正。6. 負責(zé)本工序的質(zhì)量目標(biāo)并具體實施。7. 負責(zé)對本工序中出現(xiàn)的產(chǎn)品缺陷進行攻關(guān)并提出改進意見。8. 負責(zé)通過引進新技術(shù)、新材料應(yīng)用，降低物料消耗，提高投入產(chǎn)出比。9. 負責(zé)分析總結(jié)工序的質(zhì)量完成情況并上報主管部門。10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作職權(quán)1. 考核權(quán)：有權(quán)對本單位職工違反工藝紀(jì)律的行為提出考核。2. 監(jiān)督權(quán)：對各類違章違紀(jì)、貪污盜竊等不良行為有舉報權(quán)和超級匯報權(quán)。3. 提案權(quán)：有權(quán)向車間及其它單位反映需要幫助解決的問題。4.5.6.7.8.辦公設(shè)備個人專用紙、筆班組共用車間共用電腦一臺分廠共用公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報對現(xiàn)場的違章、違紀(jì)等不良行為向主任匯報，對原材料的質(zhì)量情況向主任匯報。督導(dǎo)煉鋼工對工藝規(guī)程及制度的落實，當(dāng)生產(chǎn)不正常時對產(chǎn)品質(zhì)量的預(yù)防。協(xié)調(diào)與車間主任協(xié)調(diào)搞好車間的質(zhì)量、技術(shù)管理工作。與職工協(xié)調(diào)搞好各種質(zhì)量事故的預(yù)防工作。外部工作關(guān)系與分廠有關(guān)部門協(xié)作搞好技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的總結(jié)分析工作?；救温氋Y格學(xué)歷中專或高職以上專業(yè)鋼鐵冶煉年齡25