五險一金的規(guī)定

1、法定的“五險一金”是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。用人單位辦理參保繳費須知一、參保登記用人單位應自成立之日起30日內申請辦理社會保險登記。申辦社保登記請?zhí)峤灰韵沦Y料 ，到養(yǎng)老保險服務大廳辦理。(1)填報社會保險登記表基本養(yǎng)老保險參保人員增減異動表，并附新增參保人員身份證復印件；(2)營業(yè)執(zhí)照(批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件)的復印件；(3)組織機構代碼證的復印件；(4)法人代表居民身份證的復印件。單位發(fā)生變更、注銷時，必須在30日內辦理社會保險變更、注銷登記手續(xù)。二、繳費基數和繳費比例1、 繳費基數(1)(1)職工個人以本人上年度月平均工資為繳費基數。本人上年度月平均工資低于全

2、省上年度在崗職工月平均工資60%的按全省上年度在崗職工月平均工資60%核定繳費基數，高于全省上年度在崗職工月平均工資300300 % %的部分不作為繳費基數。(2)(2)單位繳費工資基數為企業(yè)職工個人繳費基數之和，個人繳費基數之和小于統計年報單位工資總額的，應以統計年報數為單位繳費基數。月平均工資應按國家統計局規(guī)定的工資總額口徑核定。2 2、 繳費比例單位職工基本養(yǎng)老保險繳費比例為 28%28%，其中單位為 20%20%，個人為 8%8%。三、 申報繳費1 1、 參保單位于每年的 1 1 至 2 2 月申報下一結算年度的繳費基數 (每年的 4 4 月 1 1 日至次年的 3 3 月 3131

3、日為一個結算年度)2 2、 參保單位每月 3 3 至 8 8 日領取結算單，每月 1515 日前繳納基本養(yǎng)老保險費，逾期未繳，按日加收2%2%的滯納金。3 3、 參保單位發(fā)生人員變動，必須在每月2525 日之前，填報基本養(yǎng)老保險參保人員增減異動表，同時提供以下相關資料：(1)(1)新增人員應提供身份證復印件；(2)(2)減少人員應提供解除勞動合同書 (死亡的應提供死亡證明)。欠繳養(yǎng)老保險費的，辦理減少異動時需補繳。4、參加基本醫(yī)療保險的一般程序是什么？0 0：參保登記：用人單位先到市醫(yī)保局征繳科辦理參保登記手續(xù)，填報湘潭市職工醫(yī)療保險人員花名冊 并匯總填報湘潭市職工醫(yī)療保險投保單位登記表，報表

4、的同時，另報軟盤(軟盤自備)。2參保審核：市醫(yī)保局對參保單位填寫的醫(yī)療保險登記表逐項進行審核；參保單位應如實提供用工情況、 工資表、財務報表等與醫(yī)療保險有關的原始資料和數據，以便醫(yī)保局進行繳費基數的審核。3激費基數核定后，醫(yī)保局及時進行數據錄入，打印繳費單據。4參保單位按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費。5同時購買湘潭市職工醫(yī)療保險病歷本和 I I C C 卡。在病歷本上粘貼參保人員近期一寸相片，并填寫欄目內容，經市醫(yī)保局確認并加蓋鋼印后發(fā)至參保人員，由參保人員本人保管、使用5 5、 辦理續(xù)保登記的程序和時間規(guī)定？已參保單位每年在元月 1 1 日至 2 2 月 2828 日期間須辦理續(xù)保登記手續(xù)，由醫(yī)保局對

5、本單位當年參保人數、人員年 齡結構和繳費基數核準后，方能享受當年醫(yī)保待遇。各單位具體辦理時間安排表，醫(yī)保局將以通知形式下發(fā)給 各參保單位，各參保單位必須在規(guī)定時間內辦理好續(xù)保登記，否則，因此造成停卡期間發(fā)生的醫(yī)療費用，醫(yī)保 局一概不予報銷。6 6、 基本醫(yī)療保險和公務員醫(yī)療補助及大病醫(yī)療互助的繳費標準是多少？基本醫(yī)療保險繳費標準：用人單位按本單位在職職工上年度工資收入的6%6%和退休人員上年度退休費的4%4%繳納基本醫(yī)療保險費；在職職工個人按本人上年度工資收入的2%2%繳納基本醫(yī)療保險費，由用人單位從職工工資中代為扣繳；退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。二等乙級以上革命傷殘軍人由原資金渠道按本

6、市前三 年此類人員實際支出的人均醫(yī)療費用標準繳納醫(yī)療保險費。公務員醫(yī)療補助按在職人員上年度工資總額的3 3 % %籌集。大病醫(yī)療互助繳費標準為每人每年 9090 元。7 7、 職工工資總額”包括哪些組成部分？城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險嚴格以國家統計口徑的職工工資總額”為基數來征收基本醫(yī)療保險費。按國家統計局的有關規(guī)定，職工工資總額”是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 職工工資總額”的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據。它包括計時工資、計件工資、獎 金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。其中機關、事業(yè)單位的工資總額結構成分為計時工 資（包括機關單位職務

7、工資、級別工資、基本工資、崗位工資，事業(yè)單位職務等級工資）、獎金、津貼、補貼和其他工資。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規(guī)定支付的工資，不論資金來源，不論是否計入成 本，不論以何種形式支付，均應列入工資總額的計算范圍。8 8、 用人單位和職工個人如何繳納醫(yī)療保險費？醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，個人繳納部分由用人單位從職工工資中代為扣繳。醫(yī)療保險費按月繳納，用人單位應于上月2525 日前足額繳納下月的基本醫(yī)療保險費（若按季、按年度繳納則必須在每季初、年初繳納）。具體繳費辦法：用人單位醫(yī)保經辦人員將醫(yī)療保險費存入市醫(yī)保局指定銀行的醫(yī)?；鹗杖霊?，持銀行進 帳單（受理回單）或現

8、金繳款單到市醫(yī)保局征繳科辦理有關手續(xù)。單位付款時須注明單位全稱和醫(yī)保編碼。如 未注明單位全稱和醫(yī)保編碼，我局將退回原單位。2.失業(yè)保險的參保范圍和對象：（1 1）從單位的性質來分：根據失業(yè)保險條例和湖南省實施失業(yè)保險條例 辦法失業(yè)保險參保對象是城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工。企業(yè)主要有：國有 企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其它城鎮(zhèn)企業(yè)五大類；事業(yè)單位則無城鄉(xiāng)之分。不分隸 屬關系，不分經費來源，不分職工身份以及管理制度，全部都要參加失業(yè)保險。因此，無論是財政全額撥款、 差額撥款、自收自支的事業(yè)單位，還是由組織部門批準的參照公務員管理的

9、事業(yè)單位，或人事部門批準的依照 公務員管理的具有行政職能的事業(yè)單位，以及軍隊、武警所屬事業(yè)單位公檢法和安全部門所屬的事業(yè)單位都必 須依法參加失業(yè)保險。(2)(2)從參保職工來看，既包括在冊的正式職工，簽訂一年以上勞動合同或實際工作一年以上的，既包括在崗的職工，也包括離開本單位仍保留勞動關系的和待崗或內退的職工。單位招聘的農村戶口的農民合同工，其 本人不需要繳納失業(yè)保險，但單位工資總額的2%2%要按時足額繳納。3 3 . .單位參加失業(yè)保險申報手續(xù)的辦理辦法：用人單位新參加失業(yè)保險或進入新的繳費年度時，都應到失業(yè)保險經辦機構(市就業(yè)服務局或各縣市區(qū)就 業(yè)服務局)為其單位和職工辦理年度交費申報并提

10、供以下證件和資料：(1(1 )社會保險登記證正(副)本原件及復印件；(2)(2)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證書及其復印件；(3)(3)基本存款賬戶開戶許可證及其復印件；(4)(4)上年度上報統計部門的勞動情況年報表及其復印件，上年度單位財務決算報表，無報表單位由主 管部門出具證明、并出具能夠說明本單位及個人上年度工資總額的憑證及復印件。申報時需填寫參保單位基 本情況表、社會保險費申報表 、參保單位人員基本情況及繳費登記表 。另外，參保單位因新招用或調入職工等原因新增加參保人員或因人員調出、失業(yè)、退休、死亡、出國定居、 參軍、升學等原因而減少參保人員時，應及時攜帶相關人員進出的證明材料到失業(yè)

11、保險經辦機構進行人員異動 申報，并填寫相關表格。4.4.失業(yè)保險繳費基數的核定依據：(1)(1)繳費基數以上年度單位職工年工資總額的2%2%作為單位年繳費金額，職工年工資總額的1%1%作為個人繳費金額。兩項之和就為該單位年應繳失業(yè)保險費。(2)(2)對未按規(guī)定進行年度繳費申報的單位，暫按上年度申報的月繳費數額的110%110%作為本年度的月應繳數 額，等補辦手續(xù)后，則可將多繳的抵下月應繳費用，少繳納的費用則補繳。(3)(3)沒有上年度繳費數額的， 按該單位經營狀況、 工資基數等有關情況確定。 不能提供上述情況的按本統籌區(qū)域繳費單位上年度月人均應繳數額的110%110%確定。(4)(4)停產、半

12、停產的改制企業(yè)或單位工資總額低于省社會平均工資60%60%的，按省社會平均工資的 60%60%作為 工資基數進行核定。5 5、 工資總額的構成：失業(yè)保險征繳基數是根據單位工資總額來計算征繳的。按照統計局的指標解釋，工資總額的計算原則應以 直接支付給職工的全部勞動報酬為依據。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規(guī)定支付的工資，不 論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。其構成有六項：(1)(1)計時工資(2)(2)計件工資(3)3)獎金(4)4)津貼和補貼(5)5

13、)加班加點工資(6)6)特殊情況下支付的工資，以上六項是應納 入工資總額作為失業(yè)保險的繳費基數的。有 1515 項可以剔除，不列入失業(yè)保險繳費基數：(1)(1)根據國務院發(fā)布的有關規(guī)定頒布的創(chuàng)造發(fā)明獎、自 然 科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和 技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；(2)(2)有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；(3)(3)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出；(4)(4)勞動保護的各項支出；(5)(5)稿費、講課費及其他專門工作報酬；(6)(6)出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費；(7)(7)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的

14、補償費用；(8)(8)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入；(9)(9)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息；(10)(10)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等；(11)(11)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費；(12)(12)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用；(13)(13)支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼；(14)(14)計劃生育獨生子女補貼。(15)(15)支付給聘用或留用的離休、退休人員的各項補貼。6 6、失業(yè)保險待遇：請查詢湘潭市勞動保障網政策法規(guī)中的湘潭市失業(yè)保險金申領發(fā)放暫行辦法。關于確定 20092009 年度湘潭市住房公積金繳存比例和基數的通知各機關企事業(yè)單位:根據建設部、財政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見（建金管2005520055 號）、市住房公積金管理委員會關于進一步規(guī)范住房公積金管理的通知（潭金管發(fā)2007120071 號）的規(guī)定以及 20092009年全省住房公積金管理工作會議精神，經湘潭市住房公積金管理委員會 20092009 年第 1 1 次會議審議通過，確定我市20092009 年度住房公積金繳存比例和繳存 基數如下：一、 單位和職工住房公積金繳存比例最低為職