最新4月全國自學考試公務員制度試題及答案解析

1、全國 2018 年 4 月自學考試 公務員制度試題課程代碼： 01848一、單項選擇題（本大題共30 小題，每小題1 分，共 30 分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1. 任職培訓的對象是 ()A. 新錄用的處在試用期間的公務員B. 晉升領(lǐng)導職務的公務員C. 從事某項專門業(yè)務的公務員D. 所有公務員2.西方國家的公務員制度適應了資產(chǎn)階級()A. 專制統(tǒng)治的需要B. 封建統(tǒng)治的需要C. 政黨政治的需要D. 民主政治的需要3.公務員培訓需求的問題分析法也稱為()A. 全面分析法B. 績效差距分析法C. 民意測驗法D. 問卷

2、調(diào)查法4.公務員與所在機關(guān)的法律關(guān)系是()A. 合作共贏關(guān)系B. 權(quán)利義務關(guān)系C. 命令服從關(guān)系D. 相互依存關(guān)系5.保持操行義務的重點是要求公務員()A. 知廉恥B. 知進取C. 廉潔奉公D. 盡職盡責6.各國公務員級別的確立，既考慮職位的因素，又考慮()A. 職級的因素B. 職務的因素C. 崗位的因素D. 品位的因素7.決定公務員培訓方向的原則是()A. 理論聯(lián)系實際原則B. 學用一致原則C. 按需施教原則D. 講求實效原則8.公務員職位的主體是 ()A. 綜合管理類職位B. 專業(yè)技術(shù)類職位C. 行政執(zhí)法類職位D. 法官、檢察官類職位9.對公務員處分程度最輕的是()A. 警告B. 記過1C

3、. 降級D. 撤職10.公務員錄用考試制度形成于()A. 日本B. 美國C. 英國D. 德國11.公務員錄用考試的內(nèi)容包括()A. 知識測驗、智力測驗和技能測驗B. 智力測驗、技能測驗和體能測驗C. 技能測驗、體能測驗和知識測驗D. 體能測驗、知識測驗和智力測驗12.負責審批縣級政府各部門擬錄用人員名單的機關(guān)是()A. 縣政府公務員主管部門B. 設(shè)區(qū)的市政府公務員主管部門C. 省政府公務員主管部門D. 中央政府公務員主管部門13.下列選項中，屬于單純性免職的情形是()A. 轉(zhuǎn)任職位任職的B. 晉升或降低職務的C. 退休的D. 受刑事處罰的14. 考核者由于特別看重被考核人的某項特性，從而影響他

4、對被考核人的其他方面作出客觀的評定，這種可能產(chǎn)生負面影響的心理因素屬于()A. 從眾心理B. 趨中誤差C. 近因效應D. 暈輪效應15.連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的應當予以()A. 免職B. 撤職C. 辭退D. 開除16.下列選項中，屬于程序性免職的情形是()A. 離職學習一年以上的B. 晉升或降低職務的C. 被辭退的D. 受行政撤職處分的17.競爭上崗適用于選拔任用 ()A. 各級黨委領(lǐng)導成員B. 各級政府部門領(lǐng)導成員C. 各級人大常委會領(lǐng)導成員D. 各級黨委和國家機關(guān)工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導成員18.國家對暫時或永久喪失勞動能力的公務員給予物質(zhì)幫助的制度是()A. 福利制度B. 保險制

5、度C. 工資制度D. 津帖制度19.協(xié)調(diào)公務員系統(tǒng)和外部系統(tǒng)分配關(guān)系的原則是()A. 正常增資B. 按勞分配2C. 法律保障D. 平衡比較20. 公務員新工資制度將原來的15 個級別增加到 ()A.18 個B.23 個C.27 個D.30 個21. 公務員所在機關(guān)根據(jù)法律規(guī)定的條件、程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)解除公務員職務關(guān)系的行政行為是 ( )A. 辭職B. 辭退C. 退休D. 開除22. 公務員應當退休的條件是()A. 工作滿 30 年B. 工作滿 20 年且距國家規(guī)定退休年齡不足10 年C. 工作滿 10 年且距國家規(guī)定退休年齡不足5 年D. 完全喪失工作能力23.擔任領(lǐng)導職務的公務員，因

6、工作變動依照法律規(guī)定辭去現(xiàn)任職務，稱為()A. 因公辭職B. 自愿辭職C. 引咎辭職D. 責令辭職24.聘任制公務員對人事爭議仲裁裁決不服，可以提起訴訟，受理訴訟的機關(guān)是()A. 法院B. 檢察院C. 公安局D. 國務院25.公務員對機關(guān)做出的降職決定不服，可以提起()A. 申訴B. 控告C. 仲裁D. 訴訟26.公務員在接到機關(guān)人事處理決定后不服，可以提出申訴的期限是()A.15 日B.20 日C.30 日D.60 日27.公務員受撤職處分的期間為 ()A.6 個月B.12 個月C.18 個月D.24 個月28.下列公務員獎勵方式中，屬于精神獎勵的是()A. 獎章B. 獎金C. 獎品D. 晉

7、升職務工資檔次29.法律規(guī)定，我國對公務員最低級別的獎勵種類是()A. 表揚B. 嘉獎3C. 授予榮譽稱號D. 記三等功30. 下列關(guān)系中，不屬于 公務員應該回避的是 ()A. 夫妻關(guān)系B. 近姻親關(guān)系C. 直系血親關(guān)系D. 同學關(guān)系二、多項選擇題（本大題共5 小題，每小題2 分，共 10 分）在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。31. 公務員獎勵的原則有 ()A. 以精神獎勵為主B. 公平、公開、公正C. 定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合D. 精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合E. 以物質(zhì)獎勵為主32. 公務員義務在結(jié)構(gòu)上的要素包括

8、()A. 非自主性B. 獨立性C. 強制性D. 規(guī)范性E. 保障性33. 職位設(shè)置是其他公務員管理環(huán)節(jié)的()A. 基礎(chǔ)B. 前提C. 原則D. 條件E. 方針34. 公務員制度的本質(zhì)特征是()A. 堅持企業(yè)化的管理原則B. 堅持民主化的管理原則C. 堅持法制化的管理原則D. 堅持科學化的管理原則E. 堅持年輕化的管理原則35. 委任制方式的優(yōu)點包括 ()A. 體現(xiàn)治事與用人相統(tǒng)一B. 保證公務員隊伍相對穩(wěn)定C. 操作簡便D. 平等協(xié)商E. 合同管理三、簡答題 (本大題共4 小題，每小題6 分，共 24 分)36. 簡述公務員義務與權(quán)利的含義。37. 簡述委任制的任職程序。38. 簡述公務員培訓的種類。39. 簡述公務員申訴與其他申訴的不同之處。四、論述題 (本大題共2 小題，每小題13 分，共 26 分 )440. 試述公務員交流的原則及范圍。41. 試述公務員職位設(shè)置的含義、依據(jù)與最終要求。五、案例分析題 (本題 10 分 )42. 某縣煤炭資源豐富， 僅大型煤礦就有 13 個，中小型煤礦多達 126 個。由于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡薄，安全生產(chǎn)設(shè)備投資有限，政府監(jiān)管工作不到位，導致該縣近年來煤礦礦難頻繁發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，過去兩年內(nèi)大小礦難發(fā)生329 起，傷亡人數(shù)達1827 人，其中死亡564 人。主管安全生產(chǎn)的副縣長認為自己對此負有主要