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1、Q/GDW22 Q/GDW 營(yíng)口供電公司 發(fā) 布2010-xx-xx 實(shí)施2010-xx-xx 發(fā)布供電分公司計(jì)量班副班長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)Q/GDW22 -2010營(yíng)口供電公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1前 言 根據(jù)遼寧省電力有限公司營(yíng)口供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃特(制、修訂)本標(biāo)準(zhǔn),本標(biāo)準(zhǔn)在編寫格式和表述規(guī)則上符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 1.1-2009標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫。本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省電力有限公司營(yíng)口供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省電力有限公司營(yíng)口供電公司生產(chǎn)技術(shù)部歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由遼寧省電力有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:遼寧省電力有限公司營(yíng)口供電公司大石橋供電分公司計(jì)量班。本標(biāo)準(zhǔn)起
2、草人:楊曉東、羅紅本標(biāo)準(zhǔn)審核人:楊曉東本標(biāo)準(zhǔn)審定人:劉冰本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:陳洪松Q/GDW22 供電分公司計(jì)量班副班長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了遼寧省電力有限公司營(yíng)口供電公司(以下簡(jiǎn)稱公司)計(jì)量班副班長(zhǎng)崗位工作的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容和要求、檢查與考核、報(bào)告和記錄。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司計(jì)量班副班長(zhǎng)崗位工作。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T15496-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求GB/T15498-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)遼寧
3、省電力有限公司員工績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則 遼寧省電力有限公司營(yíng)口供電公司員工業(yè)績(jī)考核實(shí)施細(xì)則3 工作職責(zé)和權(quán)利3.1貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)電力法、中華人民共和國(guó)合同法、電力供應(yīng)與使用條例、供電營(yíng)業(yè)規(guī)則等有關(guān)國(guó)家法規(guī)、政策,組織落實(shí)上級(jí)及本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法。3.2負(fù)責(zé)協(xié)助班長(zhǎng)開展好班組的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.3履行班組的安全員職責(zé),負(fù)責(zé)組織落實(shí)反事故措施和安全技術(shù)措施,組織安全事故、計(jì)量事故的調(diào)查、分析及處理,堅(jiān)持“三不放過”原則,負(fù)責(zé)報(bào)告的上報(bào)工作。3.4負(fù)責(zé)班組的技術(shù)管理工作,掌握各種技術(shù)資料、記錄、圖紙并及時(shí)審核歸檔。3.5負(fù)責(zé)二級(jí)表庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。3.6負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作質(zhì)量的監(jiān)督
4、與檢查工作。3.7負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。4 基本技能要求4.1熟知電力法律、法規(guī),以及上級(jí)和本企業(yè)各項(xiàng)營(yíng)銷規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度和辦法。4.2掌握國(guó)家有關(guān)計(jì)量法規(guī)、政策以及上級(jí)頒布的相關(guān)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量工作業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容與要求。4.3責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。4.4有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字書寫能力,能夠獨(dú)立完成調(diào)查報(bào)告,制定工作計(jì)劃和工作改進(jìn)措施等。4.5熟悉班組各崗位人員的工作情況,具有組織技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,具有一定的現(xiàn)代化管理知識(shí)。4.6??埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事電力營(yíng)銷工作五年及以上。5 工作內(nèi)容和要求5.1按時(shí)組織協(xié)調(diào)完成好班長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)量工作任務(wù)。5.2 實(shí)現(xiàn)考核其內(nèi)班組無人身輕傷及以上事故和計(jì)量事故。5.3計(jì)量現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作票嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定,合格率達(dá)100%。5.4負(fù)責(zé)計(jì)量封鎖管理,建立相關(guān)管理、考核辦法并組織檢查和考核,對(duì)運(yùn)行計(jì)量裝置封印使用情況進(jìn)行檢查。5.5組織具體開展對(duì)電能計(jì)量有關(guān)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6 檢查與考核6.1 本崗位由計(jì)量班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查考核。6.2 考核按省公司制定的供電公司營(yíng)業(yè)崗位工作考核細(xì)則、營(yíng)口供電公司
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