2020年以來(lái)公司創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

1、20202020 年以來(lái)公司創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)年以來(lái)公司創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)020 年以來(lái)公司創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)公司創(chuàng)續(xù) 3 年未發(fā)生一起刑事案件，杜絕了進(jìn)京、進(jìn)昌和重大群體上訪事件。6、黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效，已連續(xù) 3 年未發(fā)生一起黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件。7、環(huán)境整治工作成效顯著。公司綠化面積達(dá)到 43%，亮化工作名列全局前茅。同時(shí)，治理“三廢”，節(jié)能減排效果好，連續(xù) 3 年未發(fā)生一起環(huán)境污染投訴，更沒(méi)有因此受到上級(jí)部門(mén)的任何處罰。8、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)碩果累累。今年 8 月，公司黨委被省國(guó)資委授予“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這是全省煤礦黨委唯一一家獲省國(guó)資委表彰。同時(shí)，公司黨委還獲得省

2、集團(tuán)公司、礦務(wù)局“紅旗黨委”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。9、文體活動(dòng)屢獲殊榮。今年以來(lái)，公司在全國(guó)、全煤、全省煤炭系統(tǒng)舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)中均取得驕人戰(zhàn)績(jī)，既擴(kuò)大了企業(yè)知名度，又樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。10、崗位練兵扎實(shí)推進(jìn)。今年以來(lái)，公司廣泛開(kāi)展各工種、各崗位練兵活動(dòng)，“師帶徒”活動(dòng)，有效提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。11、勞動(dòng)組織整頓見(jiàn)成效。今年以來(lái)，公司進(jìn)一步整頓了勞動(dòng)組織，并在全局第一個(gè)推行井上、井下虹膜考勤，基本杜絕了“吃紅食”、“吃白食”現(xiàn)象，一年可為公司節(jié)約工資費(fèi)用 420 多萬(wàn)元，成為公司“雙增雙節(jié)”一大亮點(diǎn)，受到省集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度稱(chēng)贊。二、主要工作一領(lǐng)導(dǎo)重視。公司黨政十分重視創(chuàng)建文明單位工作，成立了“創(chuàng)

3、建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書(shū)記、總經(jīng)理親自掛帥，制定了工作目標(biāo)和工作措施，公司領(lǐng)導(dǎo)分片管理，責(zé)任落實(shí)到人。為搞好創(chuàng)建文明單位工作，公司黨政每季初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，詳細(xì)部署創(chuàng)建文明單位工作；每季末進(jìn)行一次檢查，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)好的單位；對(duì)存在的問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)單位立即整改；并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。公司還積極開(kāi)展文明單位（區(qū)隊(duì)）、文明班組、文明窗口示范點(diǎn)、文明職工等活動(dòng)，拓寬文明創(chuàng)建活動(dòng)寬度，深化文明創(chuàng)建工作，提升了企業(yè)形象，鞏固了創(chuàng)建成果。二突出重點(diǎn)在“創(chuàng)建文明單位活動(dòng)”中，公司一是抓安全生產(chǎn)這個(gè)重點(diǎn)。首先狠抓安全思想教育工作，嚴(yán)格按礦務(wù)局要求，加強(qiáng)安全思想教育工作，做到規(guī)定動(dòng)作規(guī)范化，教育內(nèi)容多樣化，使

4、安全思想教育工作一個(gè)季度比一個(gè)季度有進(jìn)步，有提高；其次狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，把“一通三防”作為重中之重來(lái)抓，做到防大事故，治大隱患，把各類(lèi)事故消滅在萌芽狀態(tài)之中；再次切實(shí)抓好隱患整改工作。公司專(zhuān)門(mén)成立安全生產(chǎn)小分隊(duì)，天天分三班下井檢查、督促安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)“三違”和事故隱患，一方面立即向上級(jí)匯報(bào)；一方面立即責(zé)成有關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)整改。對(duì)整改不力的，立即給予經(jīng)濟(jì)處罰，基本上做到了小的事故隱患不過(guò)班，大的事故隱患一至二天處理好；二是突出班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在礦班子中按照“五好班子”要求，從嚴(yán)抓班子。為此，我們堅(jiān)持做到。1、注重加強(qiáng)班子之間的溝通，凡是“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持不搞一言堂，而是堅(jiān)持上領(lǐng)導(dǎo)班子

5、會(huì)進(jìn)行討論，實(shí)行民主決策；2、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們坦誠(chéng)相見(jiàn)，積極開(kāi)展批語(yǔ)與自我批評(píng)；3、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部值班、留守、下井跟班、帶班制度，明確規(guī)定了公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)井下安全生產(chǎn)管轄范圍，其中包括安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、工程質(zhì)量管理權(quán)限；4、明確了公司正職以上干部請(qǐng)假制度；5、基層干部堅(jiān)持執(zhí)行了“三餐三會(huì)”制度，重申了干部下井跟班帶班、值班、留守制度，規(guī)定干部下井必須做到“三個(gè)一”，即第一個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，第一個(gè)解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題，最后一個(gè)出班。6、堅(jiān)持從制度入手，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力。黨委書(shū)記和總經(jīng)理帶頭以身作則，為人表率，班子成員做到在其位，謀其職，盡其力，

6、共唱一臺(tái)戲，從而使黨政班子始終保持廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正成為組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)公司各項(xiàng)作開(kāi)展的堅(jiān)強(qiáng)核心。三是突出了環(huán)境整治重點(diǎn)。今年以來(lái)，我們先后對(duì)公司到礦務(wù)局公路進(jìn)行了重點(diǎn)整治，栽植大批花草、樹(shù)木，購(gòu)置亮化設(shè)備，使礦區(qū)環(huán)境進(jìn)一步得到綠化，亮化；對(duì)“三廢“進(jìn)行了整治，節(jié)能減排效果達(dá)到上級(jí)要求；對(duì)“兩堂一舍”進(jìn)行了大規(guī)模改造，保證職工能洗個(gè)好澡，吃好飯、休息好，幸福指數(shù)得到提高，對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感、歸屬感。四是突出抓好企業(yè)文化，提高企業(yè)軟實(shí)力。企業(yè)堅(jiān)持以曲江公司特色文化為引領(lǐng)，充分利用公司網(wǎng)站、廣播站、宣傳牌板、電子走屏等新聞宣傳輿論工具，積極宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物、先進(jìn)集體，

7、著力打造企業(yè)安全文化、和諧文化、黨建文化、群眾文化，并做到不斷創(chuàng)新，從而提升了企業(yè)形象，凝聚了人心。五是突出抓好創(chuàng)建平安單位工作。公司在抓好井下安全生產(chǎn)的同時(shí)，下大力氣，花大功夫，切實(shí)加強(qiáng)地面治安環(huán)境治理工作，以防范教育為基地，以打擊和專(zhuān)項(xiàng)治理為手段，狠抓礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理，確保礦區(qū)治安秩序良好，沒(méi)有發(fā)生一起刑事案件和上訪事件。二、存在的主要問(wèn)題1、企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作，還需進(jìn)一步加強(qiáng)，要提高文化的軟實(shí)力；2、群眾性的文明創(chuàng)建工作還不夠廣泛深入，沒(méi)有成為職工的自覺(jué)行動(dòng)；3、道德文化建設(shè)、安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四、明年工作思路1、抓學(xué)習(xí)宣傳教育。明年將重點(diǎn)放在提升職工的綜合素質(zhì)和文明程

8、度上，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，創(chuàng)新工作方法，把文明程度推向更高層次，重點(diǎn)抓好礦、區(qū)隊(duì)兩級(jí)班子的素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。明年將注重發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，在現(xiàn)在“四有文化”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化細(xì)化曲江公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，拓寬思路，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，提高企業(yè)形象和影響力。3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。明年將要著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部形象，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)，工作漂浮現(xiàn)象，提高執(zhí)行力。同時(shí)要建立公正合理的選人用人制度，把年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的人員充、實(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上業(yè)。4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。明年將要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的教育，增強(qiáng)執(zhí)政

9、為民，勤政廉政的意識(shí)；加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)，司務(wù)公開(kāi)和區(qū)務(wù)公開(kāi)，拓寬民主管理渠道，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。5、著力提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理水平。明年將下大力氣抓好安全思想教育，生產(chǎn)調(diào)度的協(xié)調(diào)和安全隱患的整改落實(shí)，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)估，確保安全工作到位。同時(shí)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，堅(jiān)持以成本管理為中心，完善物資流、資金流的控制體系，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)分析，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。6、堅(jiān)持以人為本，為職工辦好事辦實(shí)事。明年重點(diǎn)將根據(jù)黨的十八大的要求，建立以助病、助學(xué)、助困為主要內(nèi)容的“三助”工程，本著行政撥一點(diǎn)、工會(huì)助一點(diǎn)、員工捐一點(diǎn)的原則，為弱勢(shì)群體和困難群眾解決一部分生活實(shí)際困難。7、以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。明年將通過(guò)開(kāi)展各種健康向上的文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)，吸引職工群眾參與，達(dá)到提高素質(zhì)，鼓勵(lì)斗志、凝聚人心，穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用。8、堅(jiān)持規(guī)范管理，營(yíng)造文明氛圍。明年將要按照文明單位創(chuàng)建的要求，加強(qiáng)對(duì)職工文明行為、安全行為的規(guī)范管理，加強(qiáng)職工道德和法律知識(shí)的教育。在服務(wù)窗口要開(kāi)展文明競(jìng)賽活動(dòng)