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文檔簡介

1、最新停薪留職協(xié)議書 所謂停薪留職,是指企業(yè)富余的固定職工,保留其身份,離開單位,從事政策上允許的個(gè)體經(jīng)營。以下是小編為您帶來的最新停薪留職協(xié)議書,希望能夠幫到您!最新停薪留職協(xié)議書(1) 甲方:_(代表學(xué)校) 乙方:_ 根據(jù)_有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下: 一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_年,即自_年_月_日至_年_月_日。 二、停薪留職期間,乙方保證做到: 1.不享受_在崗職工的工資及一切福利、社保待遇; 2.不以_職工身份從事任何活動(dòng),不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù); 3

2、.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度; 4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金_元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的_%,共計(jì)_個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)_元,人事檔案管理費(fèi)_元/月,人員占編費(fèi)_元/月,共計(jì)_個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)_元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。 三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到: 1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制; 2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡; 3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。 五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學(xué)校,或按

3、時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。 六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。 甲方:_(公章) 負(fù)責(zé)人:_ 乙方:_ 簽訂時(shí)間:_最新停薪留職協(xié)議書(2) 甲方:_ 乙方:_ 經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自_年_月_日至_年_月_日停薪留職。 一、甲方的義務(wù)與權(quán)利 1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。 2.在乙方停薪留職期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,計(jì)算連續(xù)工齡。 3.甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報(bào)審核與歸檔。 二、乙方的義務(wù)與權(quán)利 1.乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理。 2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,乙方要承擔(dān)各種保險(xiǎn)費(fèi)和基金。 3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后,要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。 4

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