下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、最新停薪留職協(xié)議書 所謂停薪留職,是指企業(yè)富余的固定職工,保留其身份,離開單位,從事政策上允許的個(gè)體經(jīng)營。以下是小編為您帶來的最新停薪留職協(xié)議書,希望能夠幫到您!最新停薪留職協(xié)議書(1) 甲方:_(代表學(xué)校) 乙方:_ 根據(jù)_有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下: 一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_年,即自_年_月_日至_年_月_日。 二、停薪留職期間,乙方保證做到: 1.不享受_在崗職工的工資及一切福利、社保待遇; 2.不以_職工身份從事任何活動(dòng),不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù); 3
2、.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度; 4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金_元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的_%,共計(jì)_個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)_元,人事檔案管理費(fèi)_元/月,人員占編費(fèi)_元/月,共計(jì)_個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)_元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。 三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到: 1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制; 2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡; 3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。 五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學(xué)校,或按
3、時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。 六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。 甲方:_(公章) 負(fù)責(zé)人:_ 乙方:_ 簽訂時(shí)間:_最新停薪留職協(xié)議書(2) 甲方:_ 乙方:_ 經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自_年_月_日至_年_月_日停薪留職。 一、甲方的義務(wù)與權(quán)利 1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。 2.在乙方停薪留職期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,計(jì)算連續(xù)工齡。 3.甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核情況的呈報(bào)審核與歸檔。 二、乙方的義務(wù)與權(quán)利 1.乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理。 2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,乙方要承擔(dān)各種保險(xiǎn)費(fèi)和基金。 3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后,要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。 4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)場直供新鮮食品方案
- 線上下午茶分享會(huì)策劃方案
- 科技公司辦公空間裝修方案
- 承德事業(yè)單位見習(xí)崗合同(2篇)
- 汽車儀表實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)方案
- 河道清淤與生態(tài)旅游開發(fā)方案
- 出租房屋電梯服務(wù)及維護(hù)方案
- 智能園林設(shè)施施工合同
- 家庭護(hù)理對(duì)孕產(chǎn)婦的管理制度
- 寧波2024年統(tǒng)編版小學(xué)五年級(jí)英語第1單元測驗(yàn)卷
- 安保工作考核表
- 2024年廣西高考生物試卷真題(含答案)
- 2024年國家公務(wù)員考試《行測》真題(副省級(jí))
- 2023-2024學(xué)年冀教版八年級(jí)上冊(cè)期中復(fù)習(xí)試卷(含解析)
- 廣東省廣州市2019年中考英語真題(含答案)
- 期貨基礎(chǔ)知識(shí)真題匯編5
- 稅務(wù)代理合同模板
- 研究生考試考研英語(二204)試卷及答案指導(dǎo)(2024年)
- 兒科題庫單選題100道及答案解析
- 2024-2030年中國融合通信行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資前景研究報(bào)告
- (新版)裝訂技能競賽理論知識(shí)考試題庫500題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論