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文檔簡介
1、 軟件測試與軟件可靠性之間的關(guān)系 信息時代的快速開展, 促成軟件行業(yè)的迅速崛起。 影響著我們每一個人, 生活中隨處都 可以看到軟件的存在, 、電腦、 汽車都不可缺少軟件的支持, 軟件開發(fā)過程中不可防止 會出現(xiàn)過失,但是怎樣才能保證最終交給用戶使用的軟件是滿足用戶需求的?我們就要通過 一項技術(shù)手段一軟件測試。 現(xiàn)今的軟件公司,對軟件測試工作不夠重視,所持有的態(tài)度也是可有可無,數(shù)據(jù)顯示, 只有38%的公司成立測試技術(shù)部門,這個比例是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,一個軟件的可靠性,靠的是 軟件測試環(huán)節(jié)的層層把關(guān),只有利用測試手段按照測試方案對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試, 然 后設(shè)計和維護(hù)測試系統(tǒng),對方案可能出現(xiàn)的所有問題
2、進(jìn)行分析和評估。 執(zhí)行測試用例后,需 要跟蹤故障,以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合用戶所規(guī)定的需求, 才能更好的提高軟件質(zhì)量和可靠性。 盡管軟件測試如此重要,但是在現(xiàn)今的軟件公司中,對軟件測試重視程度到底有多少 呢?下面的數(shù)據(jù)表達(dá)出軟件測試在軟件公司中重視度比例。 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,所占比例最高的 重視程度為一般,占據(jù)整個比例的 38%,比擬重視占36%,非常重視占15%,不重視占據(jù) 7%,非常不重視占據(jù) 4%。從數(shù)年以前公司沒有成立軟件測試崗位,到如今軟件公司開始 逐步重視軟件測試,標(biāo)示著軟件測試地位的提升,但是還是有許多公司保持著中立態(tài)度, 對 軟件測試的理念是可有可無,重視程度可見一般。 軟件測試對整個
3、工程研發(fā)真的那么不重要嗎?其實不是,國內(nèi)軟件行業(yè)起步晚,最初只 有用友、聯(lián)想、華為等大企業(yè)才有專門的軟件測試崗位和測試人才, 對軟件測試還缺乏一定 的了解,在國外軟件公司非常重視軟件測試這個環(huán)節(jié),我們所熟知的 IT巨頭一微軟,測試 在微軟公司是一項非常重要的工作, 微軟公司在此方面的投入是非常巨大的, 微軟對測試的 重視表現(xiàn)在工程開發(fā)隊伍的人員構(gòu)成上, 微軟的工程經(jīng)理、軟件開發(fā)人員和測試人員的比例 根本是1: 3: 3或1: 4: 4,可以看出開發(fā)人員與測試人員的比例是 1:1,對于測試的重視 還表現(xiàn)在最后產(chǎn)品要發(fā)布的時候, 此產(chǎn)品的所有相關(guān)部門都必須簽字, 而測試人員那么具有絕 對的否決權(quán)。
4、據(jù)悉,在開發(fā) windows 2000系統(tǒng)時,幾千人的開發(fā)團(tuán)隊,測試人員占據(jù)了一 般,可以見得軟件測試在國外是那么的必不可少。 一、 上線運(yùn)行的瓶頸,對于一個中小型工程來說, 他們認(rèn)為是費時費力費資金的環(huán)節(jié), 與其把工程資金給軟件測試,不如去做需求和后期的技術(shù)支持,沒有必要去做軟件測試。 二、 認(rèn)為沒有必要:許多公司認(rèn)為由開發(fā)人員寫出的程序,完全可以由他們自己來進(jìn) 行測試,而開 發(fā)技術(shù)的難度高于測試技術(shù),不必找專門的測試人員,由開發(fā)人員來檢查自己編寫的程序, 會比外人來檢查更有效率、更準(zhǔn)確。 三、 出于思想意識:由于對軟件測試重要性的理解不夠, 出現(xiàn)重編碼而輕測試的現(xiàn)象, 許多人認(rèn)為 程序能夠
5、根本運(yùn)行, 客戶沒有提出軟件存在錯誤, 就算成功,沒有必要進(jìn)行專門的測試,但 是卻忘記了即使現(xiàn)在自己所謂的成功,卻存在著許多潛在風(fēng) 險。 四、 工程時間限制: 隨著工程時間的縮短,大多工程經(jīng)理會把剩余時間給予開發(fā)人員, 沒有多余的 時間交給測試人員進(jìn)行測試, 或者說等到工程尾聲, 給測試人員程序,草草的測試一下就算 成功過關(guān),但是他們卻沒有估算,隨著工程的逐漸推進(jìn), 修改BUG勺本錢是成倍翻滾, 等軟 件給客戶上線后在發(fā)現(xiàn)錯誤去修改, 那么消耗的不只是維護(hù)費用和人力, 喪失的還有公司信 譽(yù)。 五、 適宜人員難求:現(xiàn)今專業(yè)軟件測試人員供求量很少, 具了解,從2021年局部大學(xué) 院校才 正式引進(jìn)這
6、門課程,而且從這少數(shù)人中挑出符合自己公司需要的員工,變 的更加艱難。公司挑員工,員工也會挑公司, 對于測試人員的福利待遇來說,薪資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于 開發(fā)人員,工作壓力卻居高不下,所以測試人員對應(yīng)求公司的眼光也是非常犀利。 六、組織內(nèi)的沖突: 開發(fā)與測試的工作是對立的,經(jīng)常會有沖突,沒錯,確實會有。 軟件測試本 來就是給開發(fā)人員“挑刺,使開發(fā)人員的進(jìn)度和工作量增加。有些公司就會認(rèn) 為,軟件測試工作對其作用不是特別大,而且事端挺多,很難處理,因此對軟件 測試印象大打折扣。 通過上述的幾點我們可以了解到, 用人單位出于種種原因, 導(dǎo)致對軟件測試工作的重 要認(rèn)識無法提高。這也是無法防止的,我們只有理性的去看待
7、軟件測試, 撥開它黯然無光的 外衣,才能發(fā)現(xiàn)它的微妙, 才能發(fā)現(xiàn)它對整個工程運(yùn)行來說是多么的重要, 對一個團(tuán)隊組織 也是不可或缺的。軟件測試,不單單是運(yùn)用看似簡單的技術(shù)去檢查相關(guān)功能點, 它更多的是 提高軟件質(zhì)量,使軟件系統(tǒng)的可靠性到達(dá)最高點。 可以試想,如果我們不讓軟件測試環(huán)節(jié)介 入開發(fā)流程,那么最后開發(fā)出來的軟件是什么樣子的呢?人有感性的一面, 讓我們自己去找 自己設(shè)計出產(chǎn)品的缺陷, 很難找出問題,這是為什么?這是人的本性, 潛意識里就不想去找 出缺陷,這也是過度自信的緣故, 中國有句老話:“旁觀者清,只有通過他人來進(jìn)行測試, 及早地進(jìn)入流程,貫穿整個軟件的生命周期, 使用測試技術(shù)手段和思維來檢測, 能更多的發(fā) 現(xiàn)和杜絕不必要發(fā)生的 BUG即為工程節(jié)約了修改 BUG的本錢,還能提高軟件的質(zhì)量,重要 的是把軟件產(chǎn)品交給用戶后, 讓用戶用的放心,這無疑也是為自己公司提高了信譽(yù)和潛在收 入。 要改變些許公司對軟件測試工作的正確認(rèn)識, 那么關(guān)鍵要在心理意識上去認(rèn)可它, 了解 它的功能所在,知道軟件測試到底能給我們工程開發(fā)帶來多大的幫助, 認(rèn)識軟件測試與軟件 的質(zhì)量、可靠性是密不可分的, 軟件測試在工程流程中的職位相當(dāng)于工程監(jiān)工, 時時刻刻尋 找著暴露的和潛在的的 BUG盡量把缺陷的最高密集度控
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