公共服務(wù)安全培訓(xùn)工作計(jì)劃與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案匯編

1、公共服務(wù)安全培訓(xùn)工作計(jì)劃與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案匯編公共服務(wù)安全培訓(xùn)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的理念，以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制定為核心，以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，完善安全培訓(xùn)體系，嚴(yán)格安全培訓(xùn)執(zhí)法和責(zé)任追究，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化，努力實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)，切實(shí)提高各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識、管理能力和技術(shù)水平。二、安全培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)以安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定等法律法規(guī)為依據(jù)，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理

2、員進(jìn)行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓(xùn)；對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓(xùn)，做到 100%持證上崗，從業(yè)人員受訓(xùn)率達(dá)100%。三、培訓(xùn)范圍中心境內(nèi)社區(qū)、學(xué)校、幼兒園、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄，提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用。第1頁共5頁四、工作措施和工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各社區(qū)居委會、各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，將安全教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓，認(rèn)真結(jié)合本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化工作計(jì)劃，明確職責(zé)分

3、工，確保安全培訓(xùn)工作取得實(shí)效。（二）共聚合力，廣造氛圍。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓(xùn)氛圍，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓(xùn)工作開展過程中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，及時(shí)向中心安辦報(bào)送工作信息，及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，進(jìn)一步凝聚工作合力，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。同時(shí)，要充分運(yùn)用各種媒介手段，加強(qiáng)宣傳造勢，有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性。（三）強(qiáng)化督查，健全檔案。各社區(qū)、各有關(guān)部門，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容，經(jīng)常性開展以“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入、班組長、新工人和農(nóng)民工培訓(xùn)上崗為重點(diǎn)的安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。注意收集培訓(xùn)相關(guān)圖

4、片、資料，主動健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作，年度培訓(xùn)工作總體情況將納入 20* 年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第2頁共5頁公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)要求，以節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)建設(shè)為主線，圍繞節(jié)能示范創(chuàng)建活動、“綠色機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動、“低碳機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動和節(jié)能項(xiàng)目化管理等重點(diǎn)工作，積極開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油工作，通過綜合運(yùn)用各種手段，采取得力措施，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的資源節(jié)約意識，遏止資源浪費(fèi)現(xiàn)象，節(jié)省行政經(jīng)費(fèi)支出，促進(jìn)機(jī)關(guān)資源節(jié)約管理水平的提高，推動資源節(jié)約工作的廣泛開展，確保完成年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。二、工作目標(biāo)1、單位人均綜

5、合能耗和人均水資源消耗分別同比下降3.5%，單位建筑面積能耗同比下降2%；2、節(jié)能燈具、節(jié)水器具使用率達(dá)到100%。三、工作重點(diǎn)1、深入開展“節(jié)能示范創(chuàng)建”活動，培養(yǎng)一批有影響的節(jié)能示范先進(jìn)典型；2、加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能項(xiàng)目化管理工作，重點(diǎn)打造1-2 個(gè)有影響力、有經(jīng)濟(jì)效益、有社會效益的節(jié)能項(xiàng)目；3、組織開展“低碳機(jī)關(guān)”和“綠色機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，加快推進(jìn)空調(diào)、照明系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)應(yīng)用步伐，進(jìn)一步推行無紙化與網(wǎng)絡(luò)化辦公，減少傳真、文件的使用，節(jié)約紙張、硒鼓等辦公耗材；第3頁共5頁4、加大新能源與可再生能源及節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，增加公共機(jī)構(gòu)節(jié)能資金投入，用于節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)示范工程，積極推進(jìn)

6、合同能源管理工作；5、加強(qiáng)廢舊商品回收利用宣傳，推進(jìn)辦公區(qū)廢紙、廢塑料、廢舊燈管、廢舊電器電子產(chǎn)品等廢舊商品分類回收和資源循環(huán)利用，做到分類定點(diǎn)存放、定期清運(yùn)；6、積極配合公共機(jī)構(gòu)基本信息庫建設(shè)，進(jìn)一步提高公共機(jī)構(gòu)技能基礎(chǔ)工作建設(shè)水平，逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)能信息化管理全覆蓋；7、加強(qiáng)對全局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督檢查，開展節(jié)能照明燈具、節(jié)水器具應(yīng)用情況檢查；8、認(rèn)真做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)工作, 組織開展全國節(jié)能宣傳周、節(jié)水宣傳周系列活動。四、保障措施（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立綠色、低碳發(fā)展理念，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職節(jié)能管理人員和統(tǒng)計(jì)人員，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有

7、效落實(shí)節(jié)能工作組織體系、政策措施和能力建設(shè)，確保公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作落實(shí)到位。把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作納入規(guī)范管理工作的考核范圍，建立健全資源節(jié)約工作責(zé)任制，實(shí)行處室負(fù)責(zé)人責(zé)任制，責(zé)任落實(shí)到崗、落實(shí)到人，努力形成人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)抓落實(shí)的良好局面。（二）提高思想認(rèn)識。各處室、各單位組織開展形式多樣的宣傳教育活動，大張旗鼓地宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的重要性，樹立健康的生活方式、合理的消費(fèi)觀念和科學(xué)的節(jié)能理念，從而使干部職工從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約每一度電、每第4頁共5頁一杯水、每一張紙、每一滴油、每一分錢的良好習(xí)慣，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的氛圍。（三）建立健全制度。把制度建設(shè)作為重點(diǎn)，建立和完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的各項(xiàng)管理制度。制定機(jī)關(guān)工作人員基本規(guī)范，完善經(jīng)費(fèi)管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度等。同時(shí)，探索建立節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)各處室、各單位勤儉節(jié)約的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦公室加強(qiáng)對用水、用電、車輛用油等節(jié)能方面的管理；加強(qiáng)對各種能耗設(shè)施和設(shè)備的檢查，定期進(jìn)行能耗檢測評估，對高能耗