住建局作風(fēng)職能計劃與住建局信息安排工作意見匯編

1、住建局作風(fēng)職能計劃與住建局信息安排工作意見匯編住建局作風(fēng)職能計劃通過開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、鞏固學(xué)習(xí)陣地，健全學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范學(xué)習(xí)制度，實現(xiàn)機關(guān)干部整體素質(zhì)的明顯提高，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）學(xué)電腦。認真學(xué)習(xí)包括計算機基礎(chǔ)知識、word 文字處理、Excel 應(yīng)用、資料查詢和電子信箱應(yīng)用、辦公自動化、多媒體制作、公文寫作、照攝像等知識，進一步提高全局工作人員的綜合業(yè)務(wù)知識，推動辦公信息化、自動化和現(xiàn)代化，提高工作效率和工作質(zhì)量。（二）學(xué)科技知識。組織干部職工學(xué)習(xí)科技知識，提高自己的科技知識素養(yǎng)，充分了解當(dāng)今世界科技進步的趨勢，提高對自然和社會的認識能

2、力，努力使科技知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。鼓勵干部職工參加更高層次的學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次，增強學(xué)習(xí)科技知識的自覺性。（三）學(xué)外語。積極倡導(dǎo)干部職工認真學(xué)習(xí)外語知識，掌握一定的詞匯量及基本的語法知識，主要包括：英語句子的基本語序及其意義；英語句子的結(jié)構(gòu)和常用句型；各種時、體的形式及其意義；各種從句的構(gòu)成及其意義；能綜合運用英語語言知識和閱讀技能。（四）學(xué)法律法規(guī)。組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨章、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例、行政訴訟法、行政復(fù)議法、行政許可法，以及第1頁共6頁建筑法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、建筑質(zhì)量管理條例及各種配套的規(guī)范性文件等，提高依法行政的意識和能力。三、建

3、設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的主要措施（一）健全完善學(xué)習(xí)制度，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)。1、學(xué)習(xí)日制度。每周五下午為固定學(xué)習(xí)時間，可結(jié)合全縣“學(xué)習(xí)日”做適當(dāng)調(diào)整安排，非特殊情況不得占用，確保學(xué)習(xí)時間和效果。2、學(xué)習(xí)簽到制度。每次集中學(xué)習(xí)都要履行簽到程序。因事請假未準時參加集中學(xué)習(xí)的人員，本人須在3 日內(nèi)將未學(xué)內(nèi)容以自學(xué)形式補課。對無故不參加學(xué)習(xí)者將在機關(guān)大會上予以點名批評，并寫出書面檢查。3、學(xué)習(xí)檢查制度。每位學(xué)習(xí)人員需在專用學(xué)習(xí)記錄本上詳細記載學(xué)習(xí)情況，由各分管領(lǐng)導(dǎo)于每月月末進行檢查，并做書面點評。4、學(xué)習(xí)評比制度。每季度對學(xué)習(xí)情況進行個人自評和群眾互評，對評比情況量化打分，經(jīng)局長辦公會討論后排事定名次，在機關(guān)

4、內(nèi)予以公布。（二）建立健全機關(guān)干部“學(xué)習(xí)日”和領(lǐng)導(dǎo)干部新知識講座制度。每周五為機關(guān)干部“學(xué)習(xí)日”，各單位要根據(jù)實際，精心設(shè)計，組織機關(guān)干部開展多種形式的學(xué)習(xí)活動。同時，要以中心組為龍頭，持續(xù)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部新知識講座活動，爭取每季度邀請一位專家學(xué)者作一場新知識講座。（三）不斷豐富學(xué)習(xí)形式和載體，增強學(xué)習(xí)效果。堅持以職工自學(xué)為主，以開展短期培訓(xùn)、專題講座、輔導(dǎo)報告、知識競賽、討論交流、以會代訓(xùn)等形式為補充。鼓勵職工利用各種社會教育資源進行在職學(xué)習(xí)；同時，通過輪崗交流、基層調(diào)研等，加強第2頁共6頁能力訓(xùn)練，提高實際工作能力。既要運用好集中學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育手段，又要充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，切實提高學(xué)

5、習(xí)教育的實用性、趣味性和有效性。（三）搭建學(xué)習(xí)交流平臺，完善交流互通機制。開辟學(xué)習(xí)園地，交流心得體會，公布學(xué)習(xí)信息，展示本局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的進展與成果等。四、組織保障為加強對“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。五、活動要求（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，典型示范。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界，自覺地帶頭參加各種學(xué)習(xí)并首先成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認真撰寫業(yè)務(wù)論文、調(diào)研報告，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)中的示范導(dǎo)向作用。（二）制訂計劃，穩(wěn)步推進。按照上級建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，結(jié)合我局實際情況制定

6、具體的學(xué)習(xí)計劃，精心組織實施。統(tǒng)籌安排妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，緊密結(jié)合本職工作實際組織學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。積極支持和有效組織機關(guān)干部參加各類有助于提高思想素質(zhì)、有利于提高工作技能和工作水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大對學(xué)習(xí)的投入力度，為干部職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。（三）明確任務(wù)，強化考核。為保證活動取得實際效果，領(lǐng)導(dǎo)小組將對干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況進行檢查考核，并根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求和學(xué)習(xí)實踐中出現(xiàn)的具體情況，不定期地抽查干部職工的學(xué)第3頁共6頁習(xí)進展和效果。檢查的結(jié)果與年度考核和評優(yōu)、評先相結(jié)合，以激發(fā)機關(guān)干部的學(xué)習(xí)自覺性。第4頁共6頁住建局信息安排工作意見一、總體要求以黨的十八

7、大和十八屆三中全會精神為引領(lǐng)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作，以真實、準確、及時為原則，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為主線，以重大建設(shè)項目、重點工作和群眾關(guān)注的熱點、難點問題為主要內(nèi)容，堅持抓領(lǐng)導(dǎo)，抓調(diào)研，抓創(chuàng)新，更好地為縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)。二、信息報送重點緊緊圍繞縣委、縣政府總體安排部署，及時報送反映本局和科室、單位工作開展情況，重點抓好五個方面的信息上報工作。（ 1）推進重要工作、重點工程中采取的主要措施以及動態(tài)進展、存在問題和對策；（ 2）工作中的新思路、新舉措和具有推廣價值、指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗；（ 3）重大工作動態(tài)和傾向性、苗頭性

8、的問題；（ 4）每月主要經(jīng)濟指標完成情況，季度、半年經(jīng)濟形勢分析及預(yù)測信息；（ 5）本單位榮獲市級以上表彰獎勵情況等。三、信息報送要求局屬各科室、單位要根據(jù)分解下達的任務(wù)，高度重視，確定專人，注意收集捕捉信息素材，圍繞重大項目建設(shè)進展情況、重要工作中具有借鑒意義的新做法、新經(jīng)驗等內(nèi)容，突出重點，綜合分析，超前預(yù)測，積極撰寫有質(zhì)量、有深度的信息，及時向局辦公室和有關(guān)新聞媒體報送，提高采稿率。所報信息必須經(jīng)科室、單位主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字，并經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)核稿，按要求格式以紙質(zhì)和電子版形式報送。第5頁共6頁四、主要措施一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保全年信息工作任務(wù)的全面完成，局屬各科室、單位主要負責(zé)人要高度重視，真正把信息工作擺上議事日程，親自過問，確保信息工作有組織、有計劃、有步驟地開展。各科室、單位要確定1-2 名專（兼）職信息員，并將名單于XX年