管理人員的績(jī)效理考核指標(biāo)量化表(20201002055934)

1、附件1:中層管理人員的績(jī)效管理考核指標(biāo)量化表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)具體指標(biāo)考核評(píng)價(jià)分管領(lǐng)導(dǎo)中層管理 人員服務(wù)對(duì)象及 本部門(mén)工作人員自我 評(píng)價(jià)德20分品德（6分）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講學(xué)習(xí)、講政治、講團(tuán)結(jié)，積極參加政治理論學(xué)習(xí)，與領(lǐng) 導(dǎo)班子的其他成員團(tuán)結(jié)、協(xié)作。職業(yè) 道德（4分）堅(jiān)持原則，依法辦事，公道正派，克已奉公，服務(wù)主動(dòng)，顧全大局；堅(jiān)持黨總支會(huì)議制 度；堅(jiān)持 三重一大”制度；堅(jiān)持民主生活會(huì)制度；認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。事業(yè)心 （6分）堅(jiān)決服從服務(wù)于學(xué)院的中心工作，執(zhí)行學(xué)院的決議，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。廉潔性 （4分）廉潔自律，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔

2、自律的有關(guān)規(guī)定， 以身作則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格 要求。能30分業(yè)務(wù) 能力（12 分）精通業(yè)務(wù)，熟悉本單位、本部門(mén)、本系統(tǒng)政策法規(guī)，工作思路清晰，有較高的政策、業(yè) 務(wù)水平。管理 能力 （9分）具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力和科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)能力。正職領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)具有較強(qiáng)的 駕馭全局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。創(chuàng)新 能力（3分）具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于負(fù)責(zé)任，積極推動(dòng)部門(mén)工作，不斷提高 工作效率。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，刻苦學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，明顯效果。部門(mén):姓名:職務(wù):2017年09月能力（6分）勤10分責(zé)任心 （3分）全身心地投入管理工作中，認(rèn)真履行崗

3、位職責(zé)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，調(diào)查研究，勤奮實(shí) 干。協(xié)作性 （2分）圍繞學(xué)院中心工作，充分調(diào)動(dòng)教職工積極性并能與其他部門(mén)積極協(xié)調(diào)開(kāi)展工作紀(jì)律性 （3分）帶頭遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)示報(bào)告制度，出勤率達(dá)99%以上。組織性 （2分）顧全大局，服從組織安排績(jī)40分履行（-JL4 £亠岡位職責(zé)（20 分）自覺(jué)履行本崗位職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，開(kāi)拓創(chuàng)新，有思路，發(fā)揮的作用明顯工作 質(zhì)里（8分）完成任務(wù)出色，實(shí)績(jī)顯著，得到群眾公認(rèn)。在重要工作、難點(diǎn)工作中表現(xiàn)出色。工作 效率 （6分）能及時(shí)、準(zhǔn)確地處理工作中出現(xiàn)的冋題，工作效率咼工作 負(fù)荷（6分）實(shí)際完成工作任務(wù)量較重，工

4、作量超額附件2:般管理人員的績(jī)效管理考核指標(biāo)量化表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)具體指標(biāo)考核評(píng)價(jià)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)工作人員服務(wù)對(duì)象自我評(píng)價(jià)德20分政治 品德 （6分）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家、集體、人 民的利益，積極參加每一次政治學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)職業(yè) 道德（4分）遵守工作規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)態(tài)度好事業(yè)心（6分）奮斗目標(biāo)明確，態(tài)度端正，工作熱情高，敬業(yè)奉獻(xiàn)， 工作投入，勇挑重?fù)?dān)廉潔性（4分）廉潔自律，秉公辦事，不奢侈浪費(fèi)能30分業(yè)務(wù) 能力（12分具備獨(dú)立完成崗位職責(zé)的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作中 沒(méi)有失誤管理 能力 （9分）有計(jì)劃安排工作，有能力組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作順利 完成創(chuàng)新 能力 （3分）創(chuàng)新能力強(qiáng)，工作大膽細(xì)致

5、，對(duì)所在部門(mén)整體績(jī)效 改善產(chǎn)生較大作用，工作局面較活躍部門(mén):姓名:職務(wù):2017年09月勤10分責(zé)任心 （3分）工作積極主動(dòng)并按質(zhì)按量完成，開(kāi)拓進(jìn)取，有 魄力，勇于承擔(dān)責(zé)任學(xué)習(xí) 能力（6分）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)充滿學(xué)習(xí)欲望，能在相關(guān)刊 物上發(fā)表與工作實(shí)踐有關(guān)的理論文章或開(kāi)展有關(guān) 的課題研究、形成有關(guān)的調(diào)研報(bào)告，積極參加業(yè)務(wù) 技能培訓(xùn)和與本崗位有關(guān)的政策、文件及管理知識(shí)學(xué)習(xí)，效果明顯協(xié)作性 （2分）樂(lè)于協(xié)作同事完成工作任務(wù)，積極配合其他部 門(mén)工作紀(jì)律性 （3分）遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不遲到，早退， 出勤率達(dá)99%以上組織性 （2分）顧全大局，服從組織安排績(jī)40分履行（-JL4 £亠岡位職責(zé)（20 分）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成本崗位工作任務(wù)， 積極完成學(xué)校、單位委派的其他工作任務(wù)，成 績(jī)顯著工作 質(zhì)量（8分）工作一絲不