你如何理解企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

1、討論題目：你如何理解企業(yè)的社會(huì)責(zé)任?我們知道，中國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)是離不開(kāi)企業(yè)家的， 而中國(guó)企業(yè)家的成長(zhǎng)同樣離不 開(kāi)中國(guó)和中國(guó)所處的世界大環(huán)境。 在有關(guān)企業(yè)家的討論中，傳統(tǒng)的看法是：企業(yè) 家有眼光，有膽量，有組織能力。這三點(diǎn)都是對(duì)的，但對(duì)于中國(guó)的企業(yè)家來(lái)說(shuō)， 應(yīng)該再加一條：要有社會(huì)責(zé)任感。因?yàn)橹袊?guó)是在一個(gè)落后的、貧窮的基礎(chǔ)上成長(zhǎng) 起來(lái)的，作為一個(gè)中國(guó)的企業(yè)家，社會(huì)責(zé)任是應(yīng)該具備的條件之一。究竟什么是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任？所謂“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任”，是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的責(zé)任除了為股東 追求利潤(rùn)外，也應(yīng)該考慮相關(guān)利益人，即影響和受影響于企業(yè)行為的各方的利益。 包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者

2、合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支 持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益事業(yè)、保護(hù)弱勢(shì)群體等內(nèi)容。我們認(rèn)為，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)屬性的統(tǒng)一體。企業(yè)是在一定的社會(huì)環(huán)境中從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，具行為必然會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生各種影響。企業(yè)的社會(huì)性決定了企業(yè)在同社會(huì)的其他成員進(jìn) 行經(jīng)濟(jì)交往時(shí)，既要受自然規(guī)律的支配，同時(shí)又要遵守法律和社會(huì)道德，承擔(dān)相 應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。與社會(huì)一道解決就業(yè)，社會(huì)保障，環(huán)境保護(hù)，資源短缺等方面的 社會(huì)問(wèn)題，并積極主動(dòng)地贊助社會(huì)公益事業(yè)?？梢詮南旅鎺讉€(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)。第一、企業(yè)最重要的社會(huì)責(zé)任就是為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 人才、出經(jīng)驗(yàn)，這是企業(yè)最大的成果。一家企業(yè)本身吸收的就業(yè)人員是有限的。 一個(gè)企業(yè)不可能吸收

3、那么多人就業(yè)，而且企業(yè)需要不斷地提高職工的素質(zhì)。那么， 企業(yè)最重要的就業(yè)貢獻(xiàn)在哪里？企業(yè)出了好產(chǎn)品，出了好成果，這樣就增加了社會(huì)的就業(yè)，因?yàn)樯鐣?huì)就業(yè)是靠人均購(gòu)買力上升而增加的， 是靠銷售增長(zhǎng)而增長(zhǎng)的， 也就是說(shuō)，就業(yè)靠就業(yè)擴(kuò)大。企業(yè)發(fā)展了，不僅能夠增加自己的就業(yè)人數(shù)，更能 使社會(huì)增加就業(yè)。第二，企業(yè)必須重視經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量。今天在我國(guó)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量比經(jīng)濟(jì) 增長(zhǎng)本身重要。現(xiàn)階段，保持高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這個(gè)沒(méi)有問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)要使生產(chǎn) 上去，總有辦法。但這是不夠的，一定要考慮經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量中最 重要的是使資源消耗量不斷降低，使環(huán)境質(zhì)量改善。如果只顧質(zhì)量上去而使資源 消耗量擴(kuò)大，這違背了社會(huì)責(zé)

4、任。因?yàn)橘Y源和環(huán)境是我們和子孫后代共享、公用 的。第三，企業(yè)需要為社會(huì)的和諧作出貢獻(xiàn)。我們知道，企業(yè)生活在群體當(dāng)中、 社會(huì)當(dāng)中，生活在社區(qū)當(dāng)中，企業(yè)必須關(guān)心社會(huì)群體。社會(huì)的和諧也是企業(yè)持續(xù) 穩(wěn)定增長(zhǎng)的條件。要注意“以人為本”。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任分為公共責(zé)任、道德行為、公益支持三大類 ，前兩類是企業(yè)必 須和應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任.企業(yè)的公共責(zé)任和道德行為是指法定的必須承擔(dān)的責(zé)任，其特點(diǎn)是具有法定 性和強(qiáng)制性，因而這種責(zé)任企業(yè)是否真正履行，直接涉及到法律問(wèn)題，所以它屬于 法制性責(zé)任。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的公共責(zé)任和道德行為包括三大內(nèi)容：第一，為政府 提供稅收。第二，為社會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。第三，為市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù)

5、。企業(yè)的慈善責(zé)任被視作企業(yè)的最高境界。 是企業(yè)主觀意識(shí)到的自主自愿承擔(dān) 的責(zé)任，它不具有強(qiáng)制性特征。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)慈善責(zé)任，符合社會(huì)的倡導(dǎo)與公眾的期望，但其對(duì)慈善責(zé)任的承擔(dān)是有限度的，即企業(yè)承擔(dān)社會(huì)慈善責(zé)任應(yīng)與自身 的承受能力和企業(yè)自身的正常生產(chǎn)以及可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)，應(yīng)量力而行。任玉嶺提出我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)：1 .承擔(dān)明禮誠(chéng)信確保產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)的責(zé)任由于種種原因造成的誠(chéng)信缺失正在破壞著的正常運(yùn)營(yíng)，由于企業(yè)的不守信，造成假冒商品隨時(shí)可見(jiàn)，消費(fèi)者因此而造成的福利損失每年在250廠2700億元，占GDP比重的。很多企業(yè)因商品造假的干擾和打假難度過(guò)大，導(dǎo) 致企業(yè)難以為繼，岌岌可危。為了維護(hù)市場(chǎng)的秩序，

6、保障人民群眾的利益， 企業(yè)必須承擔(dān)起明禮誠(chéng)信確保產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)的社會(huì)責(zé)任。2 .承擔(dān)科學(xué)發(fā)展與交納稅款的責(zé)任企業(yè)的任務(wù)是發(fā)展和贏利，并擔(dān)負(fù)著增加稅收和國(guó)家發(fā)展的使命。企業(yè)必 須承擔(dān)起發(fā)展的責(zé)任，搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要以發(fā)展為中心，以發(fā)展為前提， 不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，擴(kuò)大納稅份額，完成納稅任務(wù)，為國(guó)家發(fā)展做出大貢 獻(xiàn)。但是這個(gè)發(fā)展觀必須是科學(xué)的，任何企業(yè)都不能只顧眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)， 也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無(wú)論哪 個(gè)企業(yè)，都要高度重視在五個(gè)統(tǒng)籌”的科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的發(fā)展。3 .承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責(zé)任國(guó)是一個(gè)人均資源特別緊缺的國(guó)家，企業(yè)的發(fā)展一定要與節(jié)約資源相適應(yīng)。

7、企業(yè)不能顧此失彼，不顧全局。作為企業(yè)家，一定要站在全局立場(chǎng)上，堅(jiān) 持可持續(xù)發(fā)展，高度關(guān)注節(jié)約資源。并要下決心改變，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、調(diào) 整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤其要響應(yīng)中央號(hào)召，實(shí)施走出去”的戰(zhàn)略，用好兩種資源和兩個(gè)市場(chǎng)，以保證經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行安全。這樣，我們的發(fā)展才能持續(xù)，再翻兩 番的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。4 .承擔(dān)保護(hù)環(huán)境和維護(hù)自然和諧的責(zé)任隨著全球和我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，環(huán)境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污 染日益嚴(yán)重。野生動(dòng)植物的生存面臨危機(jī)，森林與礦產(chǎn)過(guò)度開(kāi)采，給人類 的生存和發(fā)展帶來(lái)了很大威脅，環(huán)境問(wèn)題成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。為了人類 的生存和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，企業(yè)一定要擔(dān)當(dāng)起自然和諧的重任。5 .承擔(dān)公共產(chǎn)品與文化建設(shè)

8、的責(zé)任醫(yī)療衛(wèi)生，公共教育與文化建設(shè)，對(duì)一個(gè)國(guó)家的發(fā)展極為重要。特別是公 共教育，對(duì)一個(gè)國(guó)家的脫除貧困、走向富強(qiáng)就更具有不可低估的作用。醫(yī) 療衛(wèi)生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會(huì)勞力資源的供應(yīng)保障。 文化建設(shè)則可以通過(guò)休閑娛樂(lè)，陶冶人的情操，提高人的素質(zhì)。我們的國(guó) 家，由于前一個(gè)時(shí)期對(duì)這些方面投入較少，欠債較多、存在問(wèn)題比較嚴(yán)重。 而公共產(chǎn)品和文化事業(yè)的發(fā)固然是國(guó)家的責(zé)任，但在國(guó)家對(duì)這些方面的扶 植困難、財(cái)力不足的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)分出一些財(cái)力和精力擔(dān)當(dāng)起發(fā)展醫(yī) 療衛(wèi)剩、教育和文化建設(shè)的責(zé)任。6 .承擔(dān)扶貧濟(jì)困和發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任雖然我們的經(jīng)濟(jì)取得了巨大發(fā)展，但是作為一個(gè)有13億人口的大國(guó)

9、還存在很多困難。特別是農(nóng)村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟(jì)困。這些責(zé)任固然需要政府去努力，但也需要企業(yè)為國(guó)分憂，參于社會(huì)的扶貧 濟(jì)困。為了社會(huì)的發(fā)展，也是為企業(yè)自身的發(fā)展，我們的廣大企業(yè)，更應(yīng) 該重視扶貧濟(jì)困，更好承擔(dān)起扶貧濟(jì)困的責(zé)任。7 .承擔(dān)保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任人力資源是社會(huì)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的支撐力量。保障企業(yè)職工的 生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)健康 發(fā)展，而且也關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展與穩(wěn)定。為了應(yīng)對(duì)國(guó)際上對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任 標(biāo)準(zhǔn)的要求，也為了使中央關(guān)于以人為本”和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)落到實(shí)處，我們的企業(yè)必須承擔(dān)起保護(hù)職工生命、健康和確保護(hù)工

10、待遇的責(zé)任。作為企業(yè)要堅(jiān)決作好尊紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)企業(yè)的員工，搞好勞動(dòng)保護(hù)，不斷提 高工人工資水平和保證按時(shí)發(fā)放。企業(yè)要多與員工溝通，多為員工著想。8 .承擔(dān)發(fā)展科技和創(chuàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任當(dāng)前，就總的情況看，我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是較差的，資源投入產(chǎn)出率也 十分低。為解決效益低下問(wèn)題，必須要重視科技創(chuàng)新。通過(guò)科技創(chuàng)新，降 低煤、電、油、運(yùn)的消耗，進(jìn)一步提高企業(yè)效益。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)為 了盡快改變技術(shù)落后狀況，實(shí)行了拿來(lái)主義，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展走了捷徑。但時(shí) 至今日，我們的引進(jìn)風(fēng)依然越刮越大，越刮越嚴(yán)重，很多工廠幾乎都成了 外國(guó)生產(chǎn)線的博覽會(huì)，而對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收確沒(méi)有引起注意。因此， 企業(yè)要高度重視引進(jìn)技術(shù)的的消化吸收和科技研發(fā)，加大資金與人員的投 入，努力做到創(chuàng)新以企業(yè)為主體。企業(yè)社會(huì)責(zé)任必要性和重要意義為：（1）、符合社會(huì)期望；（2）、可獲長(zhǎng)期利 潤(rùn)；（3）履行道德義務(wù)；（4）良好公眾