HR主管助理簡(jiǎn)歷范文

1、HR主管助理簡(jiǎn)歷范文以下是關(guān)于HR主管助理簡(jiǎn)歷范文，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助， 感謝您得閱讀。姓名：XXX性別：男民族：漢政治面目：團(tuán)員學(xué)歷（學(xué)位）：學(xué)士專業(yè)：工商管理聯(lián)系電話：手機(jī)：聯(lián)系地址：北京市東城區(qū) XX大街10號(hào)郵編：EmailAddress :呼機(jī)：教育背景畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 1990.9-1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管 理學(xué)院工商管理另：其他培訓(xùn)情況*1999.9-2000.1北京市勞動(dòng)局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)*1999.10諾基亞（中國(guó)）投資有限公司人力資源管理培 訓(xùn)*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家 CET六級(jí)考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué) 位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢*熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使

2、用MicrosoftWindows2000,MicrosoftOffice2000,AdobePhotoSh op5.5 , AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0 得心 應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML JavaScript,ASP 等。工作經(jīng)歷*1999.1-至今XX電腦公司人力資源部經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化 /負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)*1996.5-1998.12XX 軟件公司人力資源部招募專員負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)*1994.10-1996.4XX 通信公司市場(chǎng)部市場(chǎng)策劃個(gè)人簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)， 并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根