保姆雇傭聘用合同范本

1、保姆雇傭聘用合同范本在遵守國家法律、法規(guī)遵守 * 市外地來京人員從事農(nóng)行服務管理和 * 市家政服務業(yè)行業(yè)公約的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：一、服務內(nèi)容,請在下面各項中選擇所需要服務的內(nèi)容，或其它新的服務項目一并填在括號內(nèi)。 1 、家務；2 、看護嬰兒；3 、照看孩子；4 、照顧老人男、女；5 、照顧老人不能自理：男、女；6 、看護病人男、女；7 、 看護病人半自理： 男、 女；8、 看護病人不能自理： 男、 女； 9 、醫(yī)院陪??； 10、接送學生。二、丙方的權利和責任 1 、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務員明白、身份

2、清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共200 元整。2 、丙方收取甲方押金300 元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方， 并確認家庭服務員服務期間內(nèi)的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。3 、 對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資， 屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費 元。4 、 對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員， 公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。三、甲方的權利和責任 1 、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資 元整具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定。家

3、庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。2 、 交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后， 一年內(nèi)享有正常更換三次3 、 向家庭服務員提供正常食宿。 不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人 身財產(chǎn)的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。 4 、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。5 、 不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作， 不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服

4、務。6 、根據(jù) * 市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理暫住證、婚育證等。7 、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。8 、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。 9 、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。 對家庭服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失， 應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。 10 、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病， 應及時將其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的權利和責任 1 、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務

5、。2 、 享有按月、 按時得到勞務工資的權利， 每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。3 、 有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。 有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。4 、 安心做好家政服務工作； 如遇特殊情況親屬患病、 家有急事等，需回家處理時， 應先征得甲方的同意并報丙方備案， 履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5 、 不得擅自將親友及他人帶入甲方家中， 不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關部門依法處理。6 、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。7 、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權 * 益。8 、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。 五、其它 1 、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結算押金。9 、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。 愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員， 請在 7 天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。10 、合同期未滿，單方要求解除