編制崗位工作說(shuō)明書(shū)工作實(shí)例

1、關(guān)于召開(kāi)編制崗位工作說(shuō)明書(shū)推動(dòng)會(huì)的 通矢口公司所屬各單位：為貫徹渤鉆總發(fā)2009 120號(hào)關(guān)于全面開(kāi)展崗位工作說(shuō)明 書(shū)編制工作的通知文件精神，開(kāi)展好崗位工作說(shuō)明書(shū)編制 工作，公司于3月16日召開(kāi)編制崗位工作說(shuō)明書(shū)推動(dòng)會(huì)，現(xiàn) 將有關(guān)事宜通知如下:。時(shí)間：3月16日下午2點(diǎn)30分參加人員:機(jī)關(guān)各科室科長(zhǎng)、直屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議地點(diǎn)：東一樓會(huì)議室附件：關(guān)于全面開(kāi)展崗位工作說(shuō)明書(shū)編制工作的通知人力資源科二。九年三月十二日-1 -附件:關(guān)于全面開(kāi)展崗位工作說(shuō)明書(shū)編制工作的通知公司所屬各單位：按照渤海鉆探公司關(guān)于全面開(kāi)展崗位工作說(shuō)明書(shū)編制工 作的通知（渤鉆總發(fā)2009R20號(hào)）和渤海鉆探公司A版程序文 件要求

2、，明確崗位工作職責(zé)，確保HSE 一崗一責(zé)、一職一責(zé) 的有效落實(shí)，決定開(kāi)展崗位工作說(shuō)明書(shū)編制工作。為確保此 項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：一.公司成立崗位工作說(shuō)明書(shū)編制推動(dòng)工作辦公室辦公室主任：魯國(guó)永副主任：李庚何明馬翠雪高學(xué)生成員由公司人力資源科、黨委辦公室、質(zhì)量安全環(huán)?？?、生 產(chǎn)技術(shù)科有關(guān)人員組成。辦公室主要職責(zé)：L負(fù)責(zé)制定崗位工作說(shuō)明書(shū)編制工作運(yùn)行計(jì)劃，并組織 實(shí)施；2、負(fù)責(zé)組織編制、修改崗位工作說(shuō)明書(shū)相關(guān)模板，并組 織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員參加相關(guān)培訓(xùn)|、召集有關(guān)專業(yè)會(huì)議；4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促和驗(yàn)收機(jī)關(guān)各科室及所屬各單位崗 位工作說(shuō)明書(shū)有關(guān)編制工作事宜。二、進(jìn)度安排第一

3、階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（3月13日前）公司對(duì)參加編制崗位工作說(shuō)明書(shū)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí) 渤海鉆探公司和公司有關(guān)文件，熟悉編制導(dǎo)則、基本模版，使編 制人員掌握崗位工作說(shuō)明書(shū)的編制方法和基本要求。第二階段：全面編制階段（4月25日前）3月中旬開(kāi)始，全面啟動(dòng)此項(xiàng)工作。各單位在定責(zé)、定崗的基 礎(chǔ)上，組織編制崗位工作說(shuō)明書(shū)，可在公司2008年版崗位 工作說(shuō)明書(shū)的基礎(chǔ)上按照新的要求進(jìn)行編制。在此期間，公司 將隨時(shí)召開(kāi)協(xié)調(diào)推動(dòng)會(huì)，聽(tīng)取科室和單位的匯報(bào)，掌握編寫工作 進(jìn)展情況，督促、協(xié)調(diào)編制工作按計(jì)劃完成。4月15日前，各單 位上報(bào)崗位工作說(shuō)明書(shū)送審稿，公司組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)上 報(bào)的崗位工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行分析、審核，

4、并將意見(jiàn)反饋給有關(guān) 單位進(jìn)行修改完善。各單位于4月25日前將修改后的崗位工作 說(shuō)明書(shū)上報(bào)到人力資源科。4月30日前，人力資源科對(duì)崗位 工作說(shuō)明書(shū)內(nèi)容審核，進(jìn)行排版整理，整理出文本文檔和電子 文檔，報(bào)渤海鉆探公司審核。第三階段：修訂階段（5月31日前）按照渤海鉆探公司的修改意見(jiàn)，公司崗位工作說(shuō)明書(shū)編 制推動(dòng)工作辦公室組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)崗位工作說(shuō)明書(shū)再次 進(jìn)行修改完善。第四階段：實(shí)施應(yīng)用階段（ 2009年6月30日前）按照崗位工作說(shuō)明書(shū)編制審批程序，公司組織發(fā)布并實(shí) 施。三、工作要求L加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。編制崗位工作說(shuō)明書(shū)是公司管-3理職責(zé)的有效落實(shí)，是公司HSE體系管理的要求，也是加強(qiáng)人力 資源

5、管理的一項(xiàng)重要工作舉措。因此，各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度 重視，要認(rèn)識(shí)到位，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，努力做好各方面工作， 確保編制工作順利有效開(kāi)展。2、統(tǒng)籌安排、落實(shí)責(zé)任。由于時(shí)間緊、任務(wù)重、要求的質(zhì)量 高，各單位要精心組織、統(tǒng)籌安排、相互協(xié)作、密切配合，把工 作做細(xì)、做扎實(shí)，確保按照時(shí)間進(jìn)度，高效快捷地完成編制工作。各單位要指定專人具體負(fù)責(zé)編制工作，并于3月13日前把名單報(bào) 人力資源科（聯(lián)系人：常玉林，聯(lián)系電話：25922577 3、加強(qiáng)溝通，集思廣益。編制崗位工作說(shuō)明書(shū)需要許多 部門和單位協(xié)同參與才能完成，這就需要與有關(guān)部門和單位溝通,如鉆井隊(duì)的崗位工作說(shuō)明書(shū)。崗位工作說(shuō)明書(shū)中的內(nèi)容需 如QHSE

6、（交通消防）職責(zé)、履責(zé)的主要工作，不可雷同， 這些都對(duì)崗位工作說(shuō)明書(shū)的編制提出了較高的要求。因此， 各單位有關(guān)人員應(yīng)充分發(fā)揮聰明才智，集思廣益，克服困難，多 出主意、出好主意，注意加強(qiáng)橫向和縱向之間的聯(lián)系，及時(shí)和上 級(jí)部門或有關(guān)單位溝通，反饋信息，相互學(xué)習(xí)，解決編制過(guò)程中 的疑難問(wèn)題。要體現(xiàn)出本單位、本崗位在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方的特色,附件：L崗位工作說(shuō)明書(shū)編制導(dǎo)則2、崗位工作說(shuō)明書(shū)基本模板二。九年三月十一日附件1:崗位工作說(shuō)明書(shū)編制導(dǎo)則1范圍為規(guī)范公司崗位工作說(shuō)明書(shū)基本的編制要求、格式和內(nèi)容， 制定本導(dǎo)則。本導(dǎo)則規(guī)定了崗位工作說(shuō)明書(shū)的編制范圍、原則、組織及審 批程序、主要內(nèi)容。本導(dǎo)則適用于

7、公司機(jī)關(guān)各科室及所屬各單位。2職責(zé)2.1 公司人力資源科是本導(dǎo)則的歸口管理科室，負(fù)責(zé)制、修訂本導(dǎo)則 并組織實(shí)施。2.2 公司黨委辦公室負(fù)責(zé)科職及科職以上人員崗位工作說(shuō)明書(shū)編 制的組織工作。2.3 公司機(jī)關(guān)各科室及所屬各單位負(fù)責(zé)本科室、單位崗位工作說(shuō)明 書(shū)的編制工作。2.4 公司人力資源科負(fù)責(zé)公司崗位工作說(shuō)明書(shū)的編制工作。2.5 公司質(zhì)量安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)崗位工作說(shuō)明書(shū)中涉及QHSE職責(zé)、 交通和消防安全職責(zé)的編寫組織工作。3管理內(nèi)容3.1 編制范圍公司各級(jí)管理崗位、各專業(yè)技術(shù)崗位及操作服務(wù)崗位。3.2 編制原則3.2.1 堅(jiān)持表述準(zhǔn)確，規(guī)范統(tǒng)一，簡(jiǎn)潔具體的原則；3.2.2 堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合的原

8、則；3.2.3 堅(jiān)持立足現(xiàn)有實(shí)際，兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)需求的原則。3.3 編制組織及審批程序3.3.1 公司機(jī)關(guān)a）處職、副處職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作說(shuō)明書(shū)由黨委辦公室按照渤海 鉆探公司人事處（組織部）要求組織編寫，人事處（組織部）初審， 正職崗位工作說(shuō)明書(shū)由渤海鉆探公司總經(jīng)理（書(shū)記）審核并批準(zhǔn)， 副職崗位工作說(shuō)明書(shū)由公司經(jīng)理（書(shū)記）審核，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì) 批準(zhǔn)。崗位工作說(shuō)明書(shū)文本由渤海鉆探人事處（組織部）備案。b）公司經(jīng)理助理（副總工程師、安全副總監(jiān)）崗位工作說(shuō)明書(shū) 由黨委辦公室負(fù)責(zé)編寫，經(jīng)理（書(shū)記）審核，經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)。崗位 工作說(shuō)明書(shū)文本由黨委辦公室備案。c）科職、副科職人員崗位工作說(shuō)明書(shū)由黨委辦公室組織各科

9、室編寫，黨委辦公室初審，科室正職崗位工作說(shuō)明書(shū)由主管副經(jīng) 理（副書(shū)記）審核，經(jīng)理（書(shū)記）批準(zhǔn)；科室副職崗位工作說(shuō)明書(shū) 由科室正職審核，主管副經(jīng)理（副書(shū)記）批準(zhǔn)。崗位工作說(shuō)明書(shū)文 本由黨委辦公室備案。d）科職以下崗位工作說(shuō)明書(shū)由人力資源科組織各科室編寫, 人力資源科初審，各科室（單位）副職領(lǐng)導(dǎo)審核，科室（單位）正職 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。崗位工作說(shuō)明書(shū)文本由人力資源科備案。3.3.2 機(jī)關(guān)附屬機(jī)關(guān)附屬單位崗位工作說(shuō)明書(shū)由人力資源科組織負(fù)責(zé)管理的 科室編寫，人力資源科初審。附屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作說(shuō)明書(shū) 由負(fù)責(zé)管理科室的科長(zhǎng)審核，負(fù)責(zé)管理科室的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；附屬單 位副職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作說(shuō)明書(shū)由附屬單位正職審核，

10、負(fù)責(zé)管理科室 的科長(zhǎng)批準(zhǔn)；其他崗位工作說(shuō)明書(shū)由附屬單位副職領(lǐng)導(dǎo)審核，正 職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。附屬單位崗位工作說(shuō)明書(shū)文本由人力資源科備案。3.3.3 直屬單位a）科職人員崗位工作說(shuō)明書(shū)由黨委辦公室組織各單位（項(xiàng) 目部）編寫，黨委辦公室初審，單位（項(xiàng)目部）正職崗位工作說(shuō)明 書(shū)由主管副經(jīng)理（副書(shū)記）審核，經(jīng)理（書(shū)記）批準(zhǔn)；單位（項(xiàng)目 部）副職崗位工作說(shuō)明書(shū)由單位（項(xiàng)目部）正職審核，主管副經(jīng) 理（副書(shū)記）批準(zhǔn)。崗位工作說(shuō)明書(shū)文本由黨委辦公室備案。b）科職以下齒位工作說(shuō)明書(shū)由人力資源科組織單位（項(xiàng)目 部）編寫，人力資源科初審，各單位（項(xiàng)目部）副職領(lǐng)導(dǎo)審核，單位 （項(xiàng)目部）正職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。崗位工作說(shuō)明書(shū)文本由人力資

11、源科備案。c）車輛服務(wù)中心崗位工作說(shuō)明書(shū)由人力資源科組織編寫， 人力資源科初審。車輛服務(wù)中心正職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作說(shuō)明書(shū)由公司 副經(jīng)理（副書(shū)記）審核，經(jīng)理（書(shū)記）批準(zhǔn)；車輛服務(wù)中心副職領(lǐng)導(dǎo) 崗位工作說(shuō)明書(shū)由車輛服務(wù)中心正職審核，副經(jīng)理（副書(shū)記）批 準(zhǔn)；其他崗位工作說(shuō)明書(shū)由車輛服務(wù)中心副職領(lǐng)導(dǎo)審核，正職領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)。車輛服務(wù)中心崗位工作說(shuō)明書(shū)文本由人力資源科備案。 3.3.4鉆井隊(duì)公司所屬鉆井隊(duì)崗位工作說(shuō)明書(shū)由人力資源科和項(xiàng)目部組織 有關(guān)科室、單位及鉆井隊(duì)編寫，人力資源科初審。鉆井隊(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)交 位工作說(shuō)明書(shū)由公司副經(jīng)理（副書(shū)記）審核，經(jīng)理（書(shū)記）批準(zhǔn)； 鉆井隊(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作說(shuō)明書(shū)由鉆井隊(duì)正職審核，副經(jīng)

12、理（副 書(shū)記）批準(zhǔn)；其他崗位工作說(shuō)明書(shū)由鉆井隊(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)審核，正職 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。鉆井隊(duì)崗位工作說(shuō)明書(shū)文本由人力資源科備案。3.3.5 齒位工作說(shuō)明書(shū)的變更當(dāng)實(shí)際情況需要對(duì)崗位工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行修改時(shí)，應(yīng)該按照崗 位工作說(shuō)明書(shū)編制組織及審批程序進(jìn)行修改、審批、備案。3.4 崗位工作說(shuō)明書(shū)內(nèi)容主要包括標(biāo)題、工作標(biāo)識(shí)、工作關(guān)系、 主要任務(wù)、工作職責(zé)、QHSE （交通消防）職責(zé)、能力條件等。對(duì)于鉆 井隊(duì)、水電隊(duì)、生產(chǎn)服務(wù)隊(duì)、車輛服務(wù)中心、設(shè)備保養(yǎng)站等隊(duì)種中的 各崗位，還應(yīng)增加履職的主要工作內(nèi)容。3.5 崗位工作說(shuō)明書(shū)基本模板見(jiàn)附件2。3.6 崗位工作說(shuō)明書(shū)中的QHSE （交通消防）職責(zé)由質(zhì)量安全環(huán) ?？曝?fù)責(zé)組

13、織編寫，由黨委辦公室、人力資源科匯總。3.7 本導(dǎo)則崗位工作說(shuō)明書(shū)編制基本模板為定稿模板，各單位請(qǐng) 不要隨意改動(dòng)格式。-8-編號(hào)：時(shí)間：2021年x月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第10頁(yè)共14頁(yè)附件2 :崗位工作說(shuō)明書(shū)基本模板（鉆井隊(duì)、水電隊(duì)、生 產(chǎn)服務(wù)隊(duì)、車輛服務(wù)中心、設(shè)備保養(yǎng)站）渤海鉆探工程公司第一鉆井分公司（黑體3號(hào)居中）崗位工作說(shuō)明書(shū)（黑體小1號(hào)居中）一、工作標(biāo)識(shí)：（宋體5號(hào)加黑）單位：（仿宋5號(hào)）崗位名稱：崗位性質(zhì)：編制人：審核人：批準(zhǔn)人：編制日期：二、工作關(guān)系：直接上級(jí)直接下級(jí)三、主要任務(wù)：四、工作職責(zé)：第10貞共14頁(yè)編號(hào)：時(shí)間：2021年X月X日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼：第13頁(yè)共14頁(yè)七、能力條件：項(xiàng)目基本要求期望要求L學(xué)歷：2.專業(yè)或工作經(jīng)歷：3.資格證書(shū)：4.技能要求計(jì)算機(jī)：外語(yǔ)：技能鑒定：5.體能特殊要求：八、其他：崗位工作說(shuō)明書(shū)基本模板（其他）渤海鉆探工程公司第一鉆井分公司（黑體3號(hào)居中）崗位工作說(shuō)明書(shū)（黑體小1號(hào)居中）一、工作標(biāo)識(shí)：（宋體5