版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、新入職人員三級安全教育試題1、我國安全生產(chǎn)的基本方針是什么?答:安全第一、預防為主、綜合治理。2、安全生產(chǎn)法中規(guī)定了從業(yè)人員安全生產(chǎn)方面的權力和義務有哪些?答: 權力包括:A、了解其工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應 急措施的權力;(知情權)B、對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權利;(建議權)C、對本單位的安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權利;(批評 權和檢舉控告權)D、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利;(拒絕權)E、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)或者在采取可以的應急措施后撤離作業(yè)場所 的權利;(緊急避險權) F、因生產(chǎn)安全事故受到損害時要求賠償?shù)臋嗬?/p>
2、;(求償權)G、獲得勞動防護用品的權利;H、獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利。義務包括:A、在作業(yè)過程中,嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從 管理,正確佩戴和使用勞動防護用品的義務;B、接受安全教育和培訓的義務;C、及時報告事故隱患或者其他不安全因素的義務。3、什么是安全生產(chǎn)?答:安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設備安 全、產(chǎn)品安全和交通運輸安全等。 4、國家制定安全生產(chǎn)法的施行日期、目 的是什么?答: 該法自2002年11月1日施行。目的是加強生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人員生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。5、什么是三級安全教育?答:企業(yè)必須對新工人
3、進行安全的入廠教育、車間教育、班組教育三級安 全教育。針對我廠的具體情況入廠教育綜合部、二級教育生產(chǎn)部、三級教育車 間工段。6、安全生產(chǎn)法規(guī)定的基本法律制度有哪些?答:監(jiān)督管理制度企業(yè)安全保障制度 單位負責人責任制度 從業(yè) 人員權利與義務制度安全中介服務制度事故應急救援和調(diào)查處理制度 安全生產(chǎn)責任制度。7、 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例(簡稱條例)四不放過”指 什么?答:事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未整改不放 過、有關人員未受到教育不放過。&什么是三違行為?答:違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律。9、什么是三不傷害”答:我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。
4、10、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制指什么?答:安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操 作人員在生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。安全生產(chǎn)責任制度是單位各 項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是 安全第一、預防為主、綜合治理”方針在本單 位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn),是單位最基本的安全管理制度,安全管理 的基石。是一崗雙責”的體現(xiàn)。分為二個方面:縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制,即各類人員(最高管理者、管理者代表到一般職工)的安全生產(chǎn)責任制;橫向方面各部門的安全生產(chǎn)責任制,即各職能部門(如安全、設備、技術、生產(chǎn)、基建、人事、 財務、供應等部門)的安全生產(chǎn)責任制。即 橫向到邊,縱向到底”全覆
5、蓋。11、安全生產(chǎn)教育培訓的意義?答:保證職工自身及其他人人身安全,乃至工廠財產(chǎn)安全。未經(jīng)安全生產(chǎn) 教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。12、 企業(yè)安全生產(chǎn)制度規(guī)定,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。何為五同 時”答:對于各級領導和管理者來說,就是要牢記以人為本”在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要首先計劃、布置、檢查、總結(jié)、評 比安全工作”13、勞動保護的具體任務有哪些?答:(1)預防工傷事故,保障職工生命安全(2)預防職業(yè)危害和職業(yè) 病。保障職工的身心健康(3)合理安排員工的休假與工時,搞好勞逸結(jié)合(4)落實女職工和未成年工的特殊保護。14、防火防爆的基本原理和思路是什么?答:引
6、發(fā)火災的三條件是:A、可燃物B、氧化劑C、點火源同時存在,互相作用。引發(fā)爆炸的條件是:爆炸品(內(nèi)含還原劑和氧化劑)或可燃物(可燃氣、 蒸汽和粉塵)與空氣混合物和起爆能源同時存在、相互作用。如果我們采取措施避免或消除上述條件之一,就可以防止火災或爆炸事故 的發(fā)生,這就是防火防爆的基本原理。在制定防火防爆措施時,可以從以下四個方面去考慮:1預防性措施。這是最基本、最重要的措施。我們可以把預防性措施分為 兩大類:消除導致火爆災害的物質(zhì)條件(即可燃與氧化劑的結(jié)合);及消除導 致火爆火害的能量條件(即點火或引爆能源)從而從根本上杜絕發(fā)火(引爆) 的可能性。2限制性措施。即一旦發(fā)生火災爆炸事故,限制其蔓延
7、擴大及減少其損失 的措施。如:安裝阻火、泄壓設備,設防火墻、防爆墻等。3消防措施。配備必要的消防設施,在萬一不慎起火時,能及時撲滅。特 別是如果能在著火初期將火撲滅,就可以避免發(fā)生大火災或引發(fā)爆炸。從廣義 上講,這也是防火防爆措施的一部分。4疏散性措施。預先采取必要的措施,如:建筑物、飛機、車輛上設置安 全門或疏散樓梯、疏散通道等。當一旦發(fā)生較大火災時,能迅速將人員或重要 物資撤到安全區(qū),以減少損失。15、在消防防火過程中員工要做到 “三懂三會 ”:1懂本崗位生產(chǎn)過程中的火災危害性,會報警。2懂得預防火災的措施,會使用滅火器材。3懂滅火方法,會撲救初期火災。16、滅火的基本方法? 答:冷卻法、
8、窒息法、隔離法、抑制法。 17、滅火器的種類? 答:水型滅火器、化學泡沫滅火器、干粉滅火器、鹵代烷滅火器、二氧化碳滅火器。1、干粉滅火器:(1)碳酸氫納干粉滅火器(BC干粉滅火器),適 用于撲救常用加油站、汽車庫、實驗室、變配電室、液化氣站。(2)磷酸銨鹽干粉滅火器(ABC干粉滅火器),適用于撲救可燃固體、可液燃體、可燃氣體 和帶電設備的初起火災。 2、二氧化碳滅火器:主要適用于易燃、可燃液體、可 燃氣體的火災,還可撲救儀器儀表、圖書檔案和帶電設備的初起火災。3、泡沫滅火器:主要適用于各種油類火災、木材、纖維、橡膠等固體可燃物火災。4、水:主要適用于撲救固體物質(zhì)火災,如木材、紙張、綿麻、織物等
9、初起火災。18、火災現(xiàn)場處置原則?答:在場滅火人員遇到火災時,要遵循發(fā)現(xiàn)起火立即報警,救人第一,先 控制、后消滅,先重點、后一般的原則,合理選用滅火劑和滅火方法.19、機械傷害的類型?答:絞傷、物體打擊、壓傷、砸傷、擠上、燙傷、刺割傷。20、觸電事故的分類?觸電事故方式?答:( 1)電擊和電傷。( 2)單相觸電、兩相觸電、跨步電壓觸電。21、我國安全電壓有效值?答:有 6V、12V、 24V、36V、42V。22、防火基本措施?答:( 1)消除著火源( 2)控制可燃物( 3)隔絕空氣( 4)防止形成新的 燃燒條件。23、導致煤氣爆炸的條件有哪些?答:( 1)有火源、赤熱物體( 2)煤氣與助燃氣
10、體混合達到爆炸極限。24、電氣防火防爆基本措施有哪些?答:( 1)正確選用電氣設備( 2)按規(guī)范選擇合理的安裝位置,保持必要 的安全間距是防火防爆的一項重要措施( 3)加強維護保養(yǎng)檢修,保持電氣設備 正常運行( 4)要有良好的通風裝置( 5)根據(jù)必要的場所采用耐火設施( 6)必 要的場地做好接地。25、xx 的內(nèi)容? 答:查思想、查領導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理、查組織、 查教育培訓。具體來說:(一)、綜合性檢查的內(nèi)容:( 1)、貫徹落實安全生 產(chǎn)責任制及安全管理制度的情況。( 2)危險源、危險場所安全監(jiān)控措施執(zhí)行情 況。( 3)生產(chǎn)場所各類安全防護設施的完好情況。如:防塵、防毒、防
11、噪聲等職業(yè)衛(wèi)生防護設施;平臺的護欄等安全防護設施。( 4)機器設備的防護裝置、 定時維護、保養(yǎng)情況。( 5)現(xiàn)場的文明衛(wèi)生情況和環(huán)境條件。如生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔,工具和器具的定置擺放,通風、照明、安全通道,安 全出口等( 6)對特殊作業(yè)人員等安全檢查。包括持證上崗、遵守操作規(guī)程情況 (7)特種設備的安全檢查。包括:鍋爐、壓力容器(包括氣瓶)、壓力管道、 氣柜、壓風機等 (8)安全防護措施的運行情況( 9)各單位組織機構(gòu)、安全例會、 責任制度考核情況( 10)消防、基建、用電、倉庫等專項檢查情況( 11)隱患 整改情況( 12)員工執(zhí)行安全技術操作規(guī)程情況( 13)勞動防護用品的發(fā)放和 使用情況。(
12、14)其它有關安全生產(chǎn)的工作。(二)、崗位安全檢查的內(nèi)容: (1)是否穿戴了防護用品( 2)防護用品的穿戴方法是否正確( 3)工作環(huán)境是 否符合要求,如:地面是否有油污、積水等。周圍有無妨礙操作的障礙物(4)工具、器具是否定置擺放好( 5)檢查設備的控制器、儀表、防護裝置是否安 全、可靠( 6)是否存在其他隱患。26、防暴基本措施?答:( 1)以爆炸危險性小的物質(zhì)代替危險性大的物質(zhì)( 2)加強通風排氣 ( 3)隔離存放( 4)采用密閉措施( 5)充裝惰性介質(zhì)保護( 6)隔絕空氣( 7) 安裝檢測報警裝置。27、操作人員的 “六個嚴格 ”內(nèi)容是什么?答:( 1)嚴格執(zhí)行廠有關規(guī)定( 2)嚴格執(zhí)行
13、交接班制度( 3)嚴格進行班 中巡回檢查( 4)嚴格控制工藝指標( 5)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程( 6)嚴格遵守勞動 紀律。28、工作防護用品的種類?答:防護用品有安全帽、防塵口罩、防毒面具、焊接防護面罩、防護手 套、防護鞋、工作服、安全帶。29、國家標準規(guī)定安全色有幾種?各表示什么?答:有紅、藍、黃、綠四種,紅色代表禁止;黃色代表警告;藍色代表指 令;綠色代表提示。30、安全標志分為幾類?各是什么? 答:分四類,禁止標志,警告標志,指令標志,提示標志。31、動火作業(yè)六大禁令是?答:( 1)動火證未經(jīng)批準,嚴禁動火( 2)不與生產(chǎn)系統(tǒng)徹底隔絕,嚴禁 動火( 3)不清洗、置換不合格、嚴禁動火( 4)不把
14、周圍易燃物消除,嚴禁動 火( 5)不按時作動火分析,嚴禁動火( 6)沒有消防措施,無人監(jiān)護,嚴格禁 止動火。32、機械傷害的主要原因有哪些?答:( 1)工、夾具、刀具不堅固、不牢靠,導致物體飛出;( 2)設備有 缺陷,防護罩、防護擋板等缺損或被任意拆除;( 3)操作現(xiàn)場雜亂,道路不通 暢;( 4)金屬切削飛濺;( 5)違章操作等。33、為什么要制定操作規(guī)程? 答:操作規(guī)程是單位針對各具體工藝、工種、崗位、操作指定的一種具體 規(guī)章制度,是對生產(chǎn)工藝、操作、安裝、檢驗檢測等的具體技術要求和實施程 序所做的規(guī)定。34、安全操作規(guī)程是指? 答:安全操作規(guī)程是為了在生產(chǎn)勞動過程中消除可能導致人身傷亡、物
15、質(zhì) 損失及環(huán)境危害因素而制定的具體技術要求和實施程序。35、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度包括哪些?答:( 1)安全生產(chǎn)責任制度( 2)安全生產(chǎn)檢查與事故隱患治理制度( 3) 安全生產(chǎn)教育與培訓制度( 4)生產(chǎn)傷亡事故制度( 5)化學危險品安全管理制 度( 6)生產(chǎn)設備管理制度( 7)勞保用品管理制度( 8)特種作業(yè)人員管理制 度。36、什么是應急救援預案?應急救援預案是針對可能發(fā)生的突發(fā)事件,為迅速、有序地開展應急行動 而先制定的行動方案。37、煤氣事故防范有哪些措施?答:第一,要提高煤氣作業(yè)人員、檢查人員和指揮人員的安全技術素質(zhì), 懂得煤氣燃燒、爆炸的理念、條件和因素,又要掌握預防煤氣事故的措施:杜 絕兩者的混合,破壞其他爆炸的形成;控制好火源,掌握這一基礎知識和掌握 預防燃爆的基本措施是十分重要的。第二,要加強煤氣設備的管理,定期組織 維修、消
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度綠色城市水資源管理技術合同4篇
- 2025年度新型環(huán)保鋁合金門窗生產(chǎn)基地合作協(xié)議4篇
- 2025年度板材行業(yè)安全生產(chǎn)標準采購合同4篇
- 2025年度環(huán)保型廠房建筑承包合同書4篇
- 2025年度道路客運司機崗位勞動合同范本3篇
- 2025年度智能養(yǎng)老服務體系建設項目合同4篇
- 2025年度煤炭產(chǎn)品質(zhì)保服務合同書4篇
- 二零二五年度房產(chǎn)買賣資金墊付協(xié)議4篇
- 2025年醫(yī)療服務合同范本
- 課程設計思路英文
- 臺資企業(yè)A股上市相關資料
- 電 梯 工 程 預 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論