企業(yè)法人安全生產(chǎn)承諾書

1、企業(yè)法人安全生產(chǎn)承諾書xxx企業(yè)法人代表 安全生產(chǎn)承諾書 xxxxx安監(jiān)局：我作為 中國石油華北油田公司二連分 xxxx公司 （單位名稱） 的法定代表人（實際控制人）與安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全 生產(chǎn)工作負全面責任，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及xxx企業(yè)法人代 表安全生產(chǎn)承諾制度建設工作方案的要求，為為全面做好安全生產(chǎn)工作，有效防范與遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：一、認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,嚴格按照法律法規(guī)、標準、規(guī)程的要求，建立健全公司安全生產(chǎn) 責任制、規(guī)章制度與操作規(guī)程,弁嚴格執(zhí)行。二、依照國家有關(guān)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)費用，用于保證隱患治 理、安全設施

2、改造、勞動防護用品購買、安全教育培訓等安全生產(chǎn) 專項投入，達到安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。足額繳納弁在銀行專戶存儲安全生產(chǎn)風險抵押金。依法為從業(yè)人員繳納工傷保 險。三、組織制定公司安全發(fā)展長期規(guī)劃，弁將其納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 規(guī)劃，持續(xù)完善安全生產(chǎn)條件,全力打造安全生產(chǎn)長效機制。四、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配足符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn) 管理人員企業(yè)法人安全生產(chǎn)承諾書5、 制定完善安全生產(chǎn)例會制度,定期組織召開安全生產(chǎn)委員會工作會議,總結(jié)分析安全生產(chǎn)工作情況,認真推行班前班后安全生產(chǎn)會議制度,制定落實各項安全生產(chǎn)保障、事故防范措施。6、 定期組織檢查三級危險點 ,集中專業(yè)技術(shù)力量,深入生產(chǎn)作

3、業(yè)現(xiàn)場 ,嚴格排查并及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患與安全生產(chǎn)不符合事項,隱患排查做到不留死角。七、不遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故。八、 建立安全獎懲機制 ,對安全生產(chǎn)有貢獻的企業(yè)內(nèi)部集體與個人給予表彰與獎勵 ,對事故的相關(guān)責任領(lǐng)導與責任人進行處罰與責任追究。九、依法制定公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案 ,確保綜合預案、各項專項預案與現(xiàn)場處置方案齊全, 同時上報安監(jiān)部門審查備案,并定期進行預案培訓與演練。十、 加強安全培訓教育 ,強化公司、 車間 （作業(yè)隊 ）、 班組級的 “三級”安全教育與全員安全培訓工作 ,加大對公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、新員工、班組長、轉(zhuǎn)換工種、復

4、工、 “四新”人員的培訓工作力度,提高安全生產(chǎn)意識與技能,做到企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗 ,全員安全培訓合格上崗。把安全生產(chǎn)業(yè)績作為企業(yè)內(nèi)部干部選拔任用的重要條件安全生產(chǎn)工作實績突出與業(yè)績好的員工 ,選任干部時要優(yōu)先考慮并積極推選,對不重視安全生產(chǎn)工作的黨員領(lǐng)導干部進行依規(guī)處理。十二、 及時掌握職工的思想動態(tài),解決影響安全生產(chǎn)的各種問題 ,做到居安思危、防患于未然。支持工會經(jīng)常開展群眾性的勞動保護監(jiān)督與安全生產(chǎn)活動,大力宣傳安全生產(chǎn)工作與企業(yè)安全文化 ,并向職工代表定期報告安全生產(chǎn)情況。十三、 建立職業(yè)健康安全管理體系,消除或減少職工的職業(yè)健康安全風險 ,為職工配備符合國家

5、標準或行業(yè)標準的勞動防護用品 ,并監(jiān)督教育職工正確佩戴與使用 ,保障職工職業(yè)健康。 尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)益,告知從業(yè)人員作業(yè)場所與工作崗位存在的危險有害因素、職業(yè)危害情況、防范措施與現(xiàn)場應急處置方案。十四、不在安全生產(chǎn)條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位的情況下,違章指揮并組織生產(chǎn)。不超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)。十五、不使用不具備國家規(guī)定資質(zhì)無安全生產(chǎn)保障能力的承包商與分包商,委外施工單位的安全生產(chǎn)由本企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)與管理,安全生產(chǎn)不以包代管。十六、不使用未經(jīng)檢測檢驗合格的特種設備或危險性較大的設備設施。十七 、 不違反程序與規(guī)定壓縮建設工期 ,無故拖延建設工期 ,改變技術(shù)方案與工藝流

6、程。十八、自覺接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督與檢查 ,絕不弄虛作假。十九、切實履行好法律法規(guī)規(guī)定的其她安全生產(chǎn)職責。承諾期內(nèi),若違反有關(guān)規(guī)定或不落實上述承諾內(nèi)容,愿意接受法律法規(guī)的處罰 ,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按下列條款規(guī)定接受處罰 :1、法定代表人( 實際控制人):(1)一般事故接受上一年年收入的30%罰款。(2 ) 較大事故接受上一年年收入的40%罰款。(3 ) 重大事故接受上一年年收入的60%罰款。(4 ) 特別重大事故接受上一年年收入的 80%罰款。(5) 發(fā)生重大及以上事故的,接受終身不再擔任本行業(yè)企業(yè)主要領(lǐng)導職務的處罰。(6) 同時接受相應的黨紀、政紀處分,構(gòu)成犯罪時,接受相應的刑事處罰。

7、2、企業(yè)(1)一般事故接受 10萬元以上 20 萬元以下罰款。(2) 較大事故接受20 萬元以上50 萬元以下罰款。(3) 重大事故接受50 萬元以上200 萬元以下罰款。(4)特別重大事故接受 200 萬元以上 500 萬元以下罰款。(5)同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷嚴格證照處罰。3、如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調(diào)查等嚴重行為的,單位接受 100 萬元以上 500 萬元以下的處罰。 法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至 100%罰款 ,屬于國家工作人員的,接受相應的黨紀、政紀處分。承諾期限 :2012 年 5 月 25 日 2014年 5月 24 日承諾單位（蓋章 ）法定代表人簽字:實際控制人簽字:二。一二年五月二十五日企業(yè)法人安全生產(chǎn)承諾書(4)特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款。(5)同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或吊銷嚴格證照處罰。工如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調(diào)杳等嚴重行為的，單 位接受100萬元以上,500萬元以下的處罰。法定