勞務(wù)酬金發(fā)放管理規(guī)定

1、勞務(wù)酬金發(fā)放管理規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校勞務(wù)酬金發(fā)放，有效防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。一、發(fā)放范圍勞務(wù)酬金包括從事科研勞務(wù)、講座培訓(xùn)、咨詢(xún)、各類(lèi)評(píng)審、技術(shù)服務(wù)等勞務(wù)所取得的報(bào)酬。本規(guī)定適用于校內(nèi)各單位 （部門(mén)） 向校內(nèi)外人員發(fā)放的勞務(wù)性酬金。二、發(fā)放項(xiàng)目與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)各類(lèi)勞務(wù)酬金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，根據(jù)實(shí)際承擔(dān)工作量，由發(fā)放單位在以下標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定。（一）科研勞務(wù)費(fèi)科研勞務(wù)費(fèi)是指在項(xiàng)目研究過(guò)程中， 按高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法的規(guī)定支付給參與項(xiàng)目的研究生、 博士后、 訪問(wèn)學(xué)者以及項(xiàng)目聘用的研究人員、科研輔助人員等的勞務(wù)性費(fèi)

2、用。科研勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)在項(xiàng)目研究中承擔(dān)的工作任務(wù)， 參照市同類(lèi)從業(yè)人員平均工資水平自行確定。 科研勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放期間應(yīng)與研究周期相符。 科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)人員的科研工作記錄，確保勞務(wù)發(fā)放有據(jù)可依。（二）報(bào)告、培訓(xùn)、講課費(fèi)報(bào)告、培訓(xùn)、講課費(fèi)是指邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家進(jìn)行報(bào)告、培訓(xùn)、講課發(fā)放的報(bào)酬。報(bào)告、培訓(xùn)、講課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（稅后）：副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)500 元， 正高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人員每學(xué)時(shí)最高不超過(guò)1000 元，院士、全國(guó)知名專(zhuān)家每學(xué)時(shí)一般不超過(guò)1500 元。講課費(fèi)按實(shí)際發(fā)生的學(xué)時(shí)計(jì)算， 每半天最多按4 學(xué)時(shí)計(jì)算。 外籍及其他人員由邀請(qǐng)單位按其相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

3、參照上述標(biāo)準(zhǔn)確定。 同時(shí)為多班次 一并授課的，不重復(fù)計(jì)算講課費(fèi)。（三）咨詢(xún)費(fèi)咨詢(xún)費(fèi)是指在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中支付給臨時(shí)聘請(qǐng)的咨詢(xún)專(zhuān)家的報(bào)酬。 科研經(jīng)費(fèi)支出專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)時(shí)， 不得支付給參與本項(xiàng)目及所屬課題研究和管理的相關(guān)工作人員。咨詢(xún)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：院士、國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家不超過(guò)6000 元/天，高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人員不超過(guò)2000 元/天，其他人員不超過(guò)1000元/天。（四）評(píng)審費(fèi)評(píng)審費(fèi)是指因工作需要， 臨時(shí)邀請(qǐng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員或具有同等專(zhuān)業(yè)水平人員，參加各類(lèi)項(xiàng)目的評(píng)審活動(dòng)支付的報(bào)酬。1 .招標(biāo)評(píng)審費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)標(biāo)專(zhuān)家不超過(guò)600元/半天 人，學(xué)生監(jiān)督員不超過(guò)200 元/次。2 .論文評(píng)審費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 博士論文不超過(guò)50

4、0元/篇， 碩士論文不超過(guò)400元/篇，學(xué)士論文不超過(guò)200元/篇，其他論文評(píng)審不超過(guò)500元 /篇。 3.其他各類(lèi)評(píng)審 （如項(xiàng)目論證、 職稱(chēng)職務(wù)崗位晉升、 特殊類(lèi)招生、開(kāi)題評(píng)審、項(xiàng)目答辯評(píng)審等）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：校內(nèi)專(zhuān)家按不超過(guò)600 元/半天人，校外專(zhuān)家不超過(guò)2000元/半天人。（五）考試考務(wù)費(fèi)考試考務(wù)費(fèi)指各類(lèi)考試、 競(jìng)賽， 有專(zhuān)門(mén)考試經(jīng)費(fèi)來(lái)源發(fā)放的報(bào)酬。包括監(jiān)考費(fèi)、閱卷費(fèi)、命題費(fèi)、其他考務(wù)費(fèi)等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：監(jiān)考費(fèi)不超過(guò)300元/場(chǎng)人，閱卷費(fèi)不超過(guò)400元/半天人，命題費(fèi)不超過(guò)500元/科，其他考務(wù)費(fèi)不超過(guò) 200元/半 天人。對(duì)未計(jì)入工作量的各類(lèi)期末考試監(jiān)考，其監(jiān)考費(fèi)參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)有特殊

5、要求的考試，其考試考務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各單位（部門(mén)）根據(jù)相關(guān)要求自行制定。（六）畢業(yè)答辯費(fèi)畢業(yè)答辯費(fèi)是指在畢業(yè)論文答辯過(guò)程中， 支付給答辯評(píng)審專(zhuān)家的報(bào)酬。畢業(yè)答辯費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：博士研究生不超過(guò)600元/生人，碩士研究生不超過(guò)300元/生 人，本科生不超過(guò)200元/生 人。（七）稿酬稿酬是指校內(nèi)出版編輯機(jī)構(gòu)支付給作者的稿費(fèi)。稿酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由校內(nèi)出版、 編輯機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定自行確定，報(bào)財(cái)務(wù)處備案后執(zhí)行。（八）外請(qǐng)人員課酬外請(qǐng)人員課酬是指各學(xué)院因外聘教師短期講課發(fā)放的課酬。外請(qǐng)人員課酬標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)院根據(jù)外聘人員的職稱(chēng)、教學(xué)工作量、教學(xué)效果等自行制定，報(bào)人事處備案后執(zhí)行。（九）其他勞務(wù)費(fèi)其他勞務(wù)費(fèi)是除上述勞

6、務(wù)酬金之外的其他相關(guān)勞務(wù)酬金。 包括測(cè)試加工、搬運(yùn)、清運(yùn)等其他勞務(wù)費(fèi)。其他勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上限為300元/天入，40元/小時(shí)入。對(duì)需按任務(wù)包干的，勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各單位（部門(mén)）自行確定。三、管理規(guī)定（1） 嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的勞務(wù)酬金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 本規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為勞務(wù)酬金發(fā)放的上限，各單位（部門(mén)）應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作量在標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)發(fā)放。確有特殊原因， 需要突破發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，由發(fā)放單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，報(bào)校財(cái)經(jīng)工作小組審批后執(zhí)行。（2） 嚴(yán)格勞務(wù)酬金發(fā)放程序。 各類(lèi)勞務(wù)酬金發(fā)放均須通過(guò)學(xué)校薪酬發(fā)放系統(tǒng)， 由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放至個(gè)人銀行卡， 不得發(fā)放現(xiàn)金或代領(lǐng)，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。（三）嚴(yán)格勞務(wù)酬金發(fā)放審核管理。各單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起勞務(wù)酬金發(fā)放管理責(zé)任，據(jù)實(shí)發(fā)放勞務(wù)酬金，不得擴(kuò)大范圍、不得虛報(bào)冒領(lǐng)。發(fā)放勞務(wù)酬金時(shí)需附明確工作量和發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)經(jīng)單位（部門(mén)）集體決策提高標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)放時(shí)須附會(huì)