在爭(zhēng)創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)上的講話

1、在爭(zhēng)創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：今天，我們召開創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)， 目的是號(hào)召全體干部職工振奮精神、積極行動(dòng)，舉全辦之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我辦文明單位創(chuàng)建成果， 提高文明單位創(chuàng)建層次， 積極營(yíng)造“人人參與、人人爭(zhēng)創(chuàng)、 人人提高”的良好氛圍。 以全面提高廣大干部職工文明素養(yǎng)為目的， 大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)， 造就一支“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、 廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的辦公室隊(duì)伍。下面，我結(jié)合工作實(shí)際，就努力做好創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作講幾點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義創(chuàng)建文明單位是體現(xiàn)對(duì)外形象和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志。目

2、前，文明單位的要求標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，文明單位指標(biāo)控制越來(lái)越嚴(yán)，符合申報(bào)條件的單位創(chuàng)建的力度越來(lái)越大，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、 爭(zhēng)創(chuàng)一流的壓力越來(lái)越大。 面臨新的形勢(shì)， 辦公室班子和黨支部班子決定把精神文明創(chuàng)建作為各項(xiàng)工作的總抓手，在組織領(lǐng)導(dǎo)、 時(shí)間安排、經(jīng)費(fèi)投入上進(jìn)一步加大力度，全力以赴爭(zhēng)創(chuàng)和鞏固州級(jí)文明單位。面對(duì)新情況，我們應(yīng)該以怎樣的思想觀念、言行姿態(tài)、實(shí)際行動(dòng)投身到創(chuàng)建文明單位的實(shí)踐中， 這是擺在我們每位干部職工 1面前的一個(gè)新課題。當(dāng)前，我認(rèn)為要從以下三個(gè)方面提高認(rèn)識(shí)，全面把握創(chuàng)建文明單位的現(xiàn)實(shí)作用和重要意義。一創(chuàng)建文明單位是提升辦公室綜合素質(zhì)、 推進(jìn)“三服務(wù)”工作發(fā)展的必然要求。 一個(gè)單位的文明程度，

3、 是一個(gè)單位社會(huì)形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個(gè)單位綜合實(shí)力的重要組成部分?！拔拿鲉挝弧钡姆Q號(hào)，是社會(huì)主義物質(zhì)文明、 精神文明、政治文明建設(shè)的崇高榮譽(yù)，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標(biāo)志。現(xiàn)在， 辦公室建設(shè)已進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段， 按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求， 無(wú)論是干部隊(duì)伍建設(shè)，還是綜合能力建設(shè)，都需整體推進(jìn)和提高。而推進(jìn)和提高干部隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)， 必須運(yùn)用不同的途徑和方式， 而精神文明創(chuàng)建活動(dòng)正是在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、 提升道德水準(zhǔn)、 融洽人際關(guān)系、 優(yōu)化工作環(huán)境、 提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會(huì)文明程度的日益提高和人們民主法

4、制意識(shí)的不斷增強(qiáng)， 社會(huì)各界以及廣大人民群眾對(duì)政府工作的要求和期望也越來(lái)越高， 很大程度上， 政府辦公室的文明程度就代表了政府的文明程度， 辦公室的形象代表了政府的形象。 這種要求和期望對(duì)市政府辦公室駕馭形勢(shì)、 服務(wù)大局、 履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)， 對(duì)辦公室的文明素養(yǎng)、 文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出 2了新的要求。 近幾年來(lái)， 我們突出強(qiáng)調(diào)營(yíng)造辦公室良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境， 強(qiáng)調(diào)提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)， 著力建設(shè)一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的隊(duì)伍。這也正是市政府辦創(chuàng)建文明單位的意義所在。 從這個(gè)意義上說(shuō)， 我們的文明單位創(chuàng)建工作決不是一項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)， 而是我們辦公室工作不斷

5、進(jìn)步的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要 ; 決不是一項(xiàng)孤立的活動(dòng)，而是涵蓋各方面工作的系統(tǒng)工程 ; 決不是僅僅為了爭(zhēng)一項(xiàng)榮譽(yù)，而是為了提升綜合能力和實(shí)際水平的基礎(chǔ)性工作。二創(chuàng)建省級(jí)文明單位是體現(xiàn)以人為本，做好新形勢(shì)下辦公室工作的必然要求。 文明創(chuàng)建工作只靠領(lǐng)導(dǎo)重視和組織推動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有各處室的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認(rèn)識(shí)，每個(gè)人都是文明創(chuàng)建的主角， 每個(gè)崗位都是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。需要指出的是， 在文明創(chuàng)建過(guò)程中， 一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關(guān)心人。創(chuàng)建省級(jí)文明單位關(guān)鍵在人、 根本在人。 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高， 干部職工對(duì)工作環(huán)境和生活質(zhì)量提出了更

6、高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩(wěn)定、環(huán)境舒適，還希望文化豐富、精神充實(shí)、人際和諧。從市政府辦的情況來(lái)看， 精神面貌和社會(huì)形象在不斷改善，但離廣大干部職工的 3期望還有一定差距。 從干部職工反映的情況來(lái)看， 我們?cè)诔浞职l(fā)揮干部職工的積極性、主動(dòng)性、 創(chuàng)造性方面， 在進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長(zhǎng)的合理需求方面，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流進(jìn)一步融洽關(guān)系方面還有許多工作要做。因此，我們創(chuàng)建文明單位， 就是要從干部職工普遍關(guān)心的具體問(wèn)題著手， 努力改善人文環(huán)境、 積極營(yíng)造文明氛圍， 使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，

7、使人與人之間更加和諧， 使我們辦公室隊(duì)伍的良好形象更加突出。三創(chuàng)建省級(jí)文明單位是促進(jìn)政府依法行政、 推進(jìn)政府轉(zhuǎn)變職能的必然要求。 依法治國(guó)是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的一項(xiàng)基本方略，是社會(huì)進(jìn)步和文明發(fā)展的重要標(biāo)志。 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和完善， 政府職能要實(shí)現(xiàn)從全能型向有限型、 管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。要建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的行政管理體系， 就需要不斷深化各項(xiàng)行政體制、 制度改革，加快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)行依法行政。通過(guò)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)， 就是要激勵(lì)機(jī)關(guān)全體干部職工更新觀念、 與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮自身積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新機(jī)制，努力增強(qiáng)發(fā)展活力 ;

8、就是要建立文明創(chuàng)建新機(jī)制，把我辦建設(shè)成為 4學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的和諧機(jī)關(guān); 就是要從政治、思想、紀(jì)律和作風(fēng)等方面研究解決問(wèn)題的途徑和辦法。 因此，我們要認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建工作， 進(jìn)一步提高行政效率和服務(wù)水平， 正確地履職盡責(zé)，堅(jiān)持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)。二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，迅速行動(dòng)， 全面落實(shí)創(chuàng)建省級(jí)文明單位各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)建工作重在行動(dòng)。文明創(chuàng)建不是一句口號(hào)，更不是一種形式，而是一項(xiàng)具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。 當(dāng)前，我們要把全面實(shí)施階段作為重中之重， 切實(shí)抓緊抓好抓出成效。 依據(jù)文明單位測(cè)評(píng)體系標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“指導(dǎo)思想好、志愿服務(wù)好、道德風(fēng)尚好、學(xué)習(xí)宣

9、傳和文化體育好、 公共環(huán)境好、示范作用好”六個(gè)方面的要求， 結(jié)合辦公室工作實(shí)際， 扎實(shí)做好強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全制度機(jī)制、學(xué)雷鋒活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、道德講堂建設(shè)、文明有禮培育、文明餐桌活動(dòng)、道德經(jīng)典誦讀、文明風(fēng)尚傳播、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、“我們的節(jié)日”活動(dòng)、 文化體育活動(dòng)、 內(nèi)外環(huán)境建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、幫扶共建等十余項(xiàng)工作。 實(shí)施方案對(duì)具體工作責(zé)任科室和完成時(shí)限進(jìn)行了明確， 希望各科室切實(shí)履行職責(zé)、 積極組織實(shí)施。同時(shí)，我們要結(jié)合以上工作任務(wù)， 著重采取以下幾項(xiàng)舉措，扎實(shí)推進(jìn)我局創(chuàng)建省級(jí)文明單位的深入開展。 5一是以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心， 增強(qiáng)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，

10、是開創(chuàng)辦公室創(chuàng)建州級(jí)文明單位新局面的核心力量。 要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，更加牢固地樹立政治意識(shí)、 大局意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提高從政治和大局上來(lái)把握形勢(shì)、明確方向、謀劃工作、開創(chuàng)局面的水平。 要進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力; 要用大局來(lái)統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng)、處理矛盾，積極營(yíng)造既集中統(tǒng)一、又心情舒暢的良好氛圍，共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，更加密切地聯(lián)系群眾，更加深入地了解情況; 落實(shí)談心談話制度和走訪慰問(wèn)制度， 傾聽干部群眾訴求， 關(guān)心干部群眾困難。班子成員要更好地發(fā)揮模范帶頭作用， 在參加理論學(xué)習(xí)、遵

11、守勞動(dòng)紀(jì)律、厲行節(jié)約、提高工作效率等方面，找準(zhǔn)差距，抓好整改，為創(chuàng)建州級(jí)文明單位發(fā)揮引領(lǐng)作用。二是以完成好中心工作為切入點(diǎn)，增強(qiáng)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的生命力。做好中心工作，是充分發(fā)揮辦公室職能的根本要求， 也是創(chuàng)建州級(jí)文明單位的重要平臺(tái)、 有效載體。 要尋找文明創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)， 增強(qiáng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效性， 把文明創(chuàng)建工作與完成辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合， 要不斷優(yōu)化管理機(jī)制， 持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新工作 ; 要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有的放矢地開展文明創(chuàng)建工 6作，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，真正發(fā)揮辦公室的職能作用，為全市經(jīng)濟(jì)的科學(xué)、跨越發(fā)展提供保障。三是以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為抓手，增強(qiáng)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的執(zhí)行力。一方面要

12、深入群眾、走訪基層，積極開展調(diào)研活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難， 把提高群眾滿意度作為統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要靜下心來(lái)思考，撲下身子干事; 要有的放矢地開展社會(huì)保障相關(guān)政策宣傳， 展現(xiàn)高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立辦公室干部隊(duì)伍的良好形象。另一方面要努力構(gòu)建相互尊重、誠(chéng)信友愛、 團(tuán)結(jié)友善、和諧相處的健康的、 文明的人際關(guān)系。 和諧健康的人際關(guān)系能夠提升人的思想境界， 能夠?qū)θ说男睦砑扒榫w產(chǎn)生積極的影響。我們要在文明創(chuàng)建活動(dòng)中， 把握構(gòu)建和諧人際關(guān)系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點(diǎn)，教育和引導(dǎo)職工在人際交往中不僅要坦蕩、真誠(chéng)，重大局，名大理，還要大度，有氣量，能克己容人。 要通過(guò)營(yíng)造輕

13、松和諧的人際關(guān)系氛圍， 使文明創(chuàng)建達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)和境界， 為各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的動(dòng)力支持。四是以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)， 增強(qiáng)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的向心力。干部隊(duì)伍是創(chuàng)建州級(jí)文明單位的主體。 要堅(jiān)持以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，著力造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、 作風(fēng)正”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)干部職工核 7心價(jià)值觀教育，強(qiáng)化思想政治工作， 狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 增強(qiáng)干部職工崗位能力和服務(wù)本領(lǐng) ; 為創(chuàng)建州級(jí)文明單位提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的根本目標(biāo)文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)凝聚人心、激發(fā)斗志、 增強(qiáng)素質(zhì)、 營(yíng)造氛圍、展示風(fēng)貌的重要工程，是推動(dòng)單位工作上

14、水平、上臺(tái)階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。創(chuàng)建州級(jí)文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要周密的計(jì)劃和強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，經(jīng)研究決定，辦公室專門成立了“創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，我是組長(zhǎng)， 副組長(zhǎng)為其他班子成員， 成員為各科室負(fù)責(zé)人。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。 各科室要高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為重要的工作任務(wù)來(lái)抓。 要從大處著眼，小處著手，明確文明創(chuàng)建的目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。要將文明創(chuàng)建與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合， 創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作， 特別是在推進(jìn)重點(diǎn)、 打造亮點(diǎn)上下功夫。 要進(jìn)一步提高創(chuàng)建工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)

15、，完善工作流程，嚴(yán)格要求，階段推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)措施同步到位、工作同步達(dá)標(biāo)、考核同步進(jìn)行、獎(jiǎng)罰同步兌現(xiàn)。要建立和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團(tuán)分工協(xié)作，辦公室班子要堅(jiān) 8持定期專題研究分析創(chuàng)建工作情況，將文明單位創(chuàng)建工作納入年度工作目標(biāo)考核中，結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一同布置、一同落實(shí)、一同考核。努力形成文明創(chuàng)建與辦公室各項(xiàng)工作良性互動(dòng)的一體化工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找不足，切實(shí)加以改進(jìn)，同時(shí)要按照規(guī)定，分類充實(shí)和完善創(chuàng)建臺(tái)賬 ; 要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)建形式，通過(guò)多種有效形式積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用，切實(shí)增

16、強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行能力，努力把各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化成自覺意識(shí)和自覺行動(dòng); 要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)各部門承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改; 要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)推諉扯皮、行動(dòng)遲緩、問(wèn)題突出的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改; 要廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，使廣大干部職工明確創(chuàng)建工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)和要求，贏得廣泛的理解和支持; 綜合科既是創(chuàng)建工作的具體組織者和協(xié)調(diào)人，又是實(shí)施創(chuàng)建工作的帶頭人， 任務(wù)艱巨而光榮， 希望綜合科緊緊依靠廣大干部職工的力量， 不斷提高自身素質(zhì)， 腳踏實(shí)地地工作，圓滿完成創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù) ; 其他科室要通力合作，積極配合和支持綜合科的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮，形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合、 部門配合的創(chuàng)建文明單位工作新格局，為實(shí)現(xiàn)州級(jí)文 9明單位的目標(biāo)而努力。同志們，今年是我