下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、武漢中東林業(yè)科技有限公司質(zhì)量事故處理流程編號:GL/SC-012 011。0目的:為推行全面品質(zhì)管理,規(guī)范質(zhì)量事故處理、預(yù)防流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,減少產(chǎn)品損失成本,使之符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求。2。0范圍:適用于武漢中東磷業(yè)科技有限公司員工在生供、產(chǎn)、銷各環(huán)節(jié)所發(fā)生的各類與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的3。0歸口部門:生產(chǎn)部4.1過程:質(zhì)量事故處理流程部門/職責(zé)4.0過程流程圖相關(guān)文件/記錄 形成文件/記錄科員規(guī)程科科長規(guī)程科規(guī)程科規(guī)程科主任規(guī)程科持續(xù)改進辦公室安 全事故應(yīng)急預(yù)案事故分析報告工傷事故臺賬工傷事故申報工作流程編號:GL/CG-018-024。2工傷事故申報流程部門/職責(zé)4。2過程流程
2、圖相關(guān)文件/記錄 形成文件/記錄科員規(guī)程科、安環(huán)部規(guī)程科規(guī)程科規(guī)程科安環(huán)部安環(huán)部人力資源部、安環(huán)部工傷事故臺賬住院材料報送情況工傷事故報告表工傷事故處理有關(guān)事 項5。0職責(zé)5。1規(guī)程科與安環(huán)部共同負責(zé)對工傷事故進行詳細調(diào)查、處理,并負責(zé)事故報 告和相關(guān)材料的存檔;5.2 主任負責(zé)對工傷事故報告和相關(guān)費用消耗情況的審批 ;5.3 安環(huán)部負責(zé)申請工傷認定工作;5.4 人力資源部負責(zé)對工傷認定的審批。6.1 流程說明6。1.1 發(fā)生工傷事故持續(xù)改進辦公室員工發(fā)生工傷事故后要立即聯(lián)系公司安環(huán)部及部門規(guī)程科 進行緊急處理。6。 1.2 現(xiàn)場處理由公司安環(huán)部安全員趕到現(xiàn)場后對現(xiàn)場進行調(diào)查取證, 并由事發(fā)現(xiàn)
3、場工作人 員根據(jù)情況進行處理: 如果是輕微傷事故則利用辦公室的緊急救治醫(yī)療箱進行救 治;如果是輕傷及以上事故, 須及時送至附近醫(yī)院進行搶救并將事情概況通報部 門領(lǐng)導(dǎo)。輕微傷事故是指經(jīng)短期治療、 休息能恢復(fù)原來工作, 達不到輕傷標(biāo)準(zhǔn)的一般 性傷害.輕傷事故是指職工受傷后, 經(jīng)短期治療、 休息能恢復(fù)原來工作, 損失工作日 不足 105 天的失能傷害事故。重傷事故是指傷勢較重, 需要進行較大手術(shù)才能挽救的, 經(jīng)鑒定完全喪失勞 動能力, 傷殘達四級以上的傷害事故 .死亡事故是指指事故后當(dāng)場死亡或經(jīng)搶救無效而死亡的事故 .6。1。3 按“四不放過”原則對事故進行調(diào)查處理 針對現(xiàn)場情況及周圍人的口述對事故
4、發(fā)生原因進行詳細分析,要求做到公 平、公正,按照“四不放過”原則對事故進行詳細分析,并做出事故報告后 將結(jié)果呈報部門領(lǐng)導(dǎo)?!八牟环胚^ 原則:事故未查清不放過, 責(zé)任人未受到教育不放過, 整改措施 不落實不放過,教訓(xùn)不吸取不放過。6。1。4 召開事故分析會 根據(jù)調(diào)查出來的事故報告對持續(xù)改進辦公室員工召開事故分析會, 提高員工 對安全的認識。6.2 工傷事故申報工作流程6。2。1 救治與調(diào)查同時進行工傷事故發(fā)生后, 先對工傷人員進行救治, 根據(jù)情況送工傷人員至指定醫(yī)療 機構(gòu)就醫(yī)。其他本部門人員須保護現(xiàn)場 , 并作原始記錄,同時通知規(guī)程科當(dāng)班人 員及事故所屬部門負責(zé)人 .值班人員達到現(xiàn)場后 , 進行
5、現(xiàn)場取證。輕傷以上事故, 規(guī)程科負責(zé)人應(yīng)及時向公司安環(huán)部電話報案, 并作備案,由安環(huán)部指定救治醫(yī)院 .6.2.2 事故處理按 6。 1 流程進行事故處理。6。 2.3 書面報告值班人員在接到安全事故通知后 8 小時內(nèi)做出書面報告 , 寫明事故發(fā)生地 點、時間、任務(wù)、受傷經(jīng)過、部位及就診醫(yī)院。6。 2.4 準(zhǔn)備相關(guān)材料并上交事故單位準(zhǔn)備工傷事故材料 , 材料包括工傷事故報告表、入院證、兩份 有效旁證證詞、受傷者本人身份證復(fù)印件、兩份旁證身份證復(fù)印件、CT報告單,事故材料由規(guī)程科在工傷事故發(fā)生 24 小時內(nèi)上交公司安環(huán)部 .6.2。5 申請工傷認定 輕傷以上事故工傷人員就醫(yī)后 , 由公司安環(huán)部通知醫(yī)院進行工傷認定,公司 安環(huán)部開具工傷認定證明后向上級機構(gòu)申請工傷認定。工傷認定批準(zhǔn)工傷認定由公司人力資源部批準(zhǔn)。6。 2.7 醫(yī)療費用報銷輕傷以下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版礦山勞務(wù)合同范本:礦山事故調(diào)查處理合同3篇
- 2025年中國內(nèi)墻膩子粉行業(yè)市場深度研究及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 2025年先鋒六沖劑項目投資可行性研究分析報告
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品出口保險合同樣本3篇
- 2025年度鋁合金復(fù)合材料采購合同
- 2020-2025年中國全自動洗地機行業(yè)市場調(diào)查研究及投資前景預(yù)測報告
- 2020-2025年中國雙面羊絨大衣行業(yè)市場調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 二零二五年金融居間服務(wù)合同糾紛解決機制3篇
- 2024-2030年中國歷史文化旅游行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資前景展望報告
- 2020-2025年中國小分子靶向藥行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y戰(zhàn)略咨詢報告
- DB33T 2570-2023 營商環(huán)境無感監(jiān)測規(guī)范 指標(biāo)體系
- 上海市2024年中考英語試題及答案
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2024版)宣傳海報
- 垃圾車駕駛員聘用合同
- 2025年道路運輸企業(yè)客運駕駛員安全教育培訓(xùn)計劃
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《線性代數(shù)(理工)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版機床維護保養(yǎng)服務(wù)合同3篇
- 《論拒不執(zhí)行判決、裁定罪“執(zhí)行能力”之認定》
- 工程融資分紅合同范例
- 2024國家安全員資格考試題庫加解析答案
- 通信工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文匯編(2023版)-定額質(zhì)監(jiān)中心
評論
0/150
提交評論