生產(chǎn)人員考核表

1、生產(chǎn)人員考核表工號(hào)姓名班組崗位考核期考核時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)不符合目標(biāo)低符合目標(biāo)高項(xiàng)目02345678910工作不主動(dòng)，缺乏工作有一定的主動(dòng)工作熱情，能主動(dòng)對(duì)任何工作都有積熱情，需要上級(jí)不性和熱情，但還需考慮問題，并主動(dòng)極持久的工作熱主動(dòng)性斷督促，只能完成要上級(jí)的督促提出解決辦法，對(duì)情，能以主人翁的指令性工作接口職責(zé)范圍之事態(tài)度去完成工作，不扯皮對(duì)分內(nèi)分外之事都能積極主動(dòng)去做02345678910工作效率效率差，工作拖沓工作效率不高，但效率一般，能在要效率極高，能在相重復(fù)，不能夠按時(shí)不誤期求的時(shí)間內(nèi)完成工對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)高完成分內(nèi)工作作質(zhì)量的完成工作，并給予他人協(xié)助02345678910服從性對(duì)上級(jí)指令陽奉

2、陰服從上級(jí)指令，但服從上級(jí)指示，積充分貫徹執(zhí)行命違執(zhí)行不力，工作不極配合行動(dòng)落實(shí)令，予以積極配合能落到實(shí)處業(yè)務(wù)水平02345678910專業(yè)知識(shí)及對(duì)工作有一般專業(yè)知識(shí)及有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)有豐富的專業(yè)知識(shí)的不足，影響工作能力，能符合工作和業(yè)務(wù)能力，能順和很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能進(jìn)展，需要經(jīng)常指需要，需要指導(dǎo)利完成任務(wù)，偶爾力，并能充分發(fā)揮導(dǎo)并幫助需要幫助完成任務(wù)和給他人以協(xié)助02345678910發(fā)展?jié)摿W(xué)識(shí)、涵養(yǎng)欠缺且稍有學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)，具有相當(dāng)學(xué)識(shí)、涵學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)俱優(yōu)，不注意自我培養(yǎng)，有自我發(fā)展意識(shí)，養(yǎng)，注意個(gè)人發(fā)展，注意個(gè)人發(fā)展與公不具發(fā)展?jié)摿膳囵B(yǎng)具有發(fā)展?jié)摿λ菊w目標(biāo)的協(xié)調(diào)，極具發(fā)展?jié)摿?23456789

3、10成本意識(shí)差，不注成本意識(shí)低， 生產(chǎn)、具有成本意識(shí)，注有強(qiáng)烈的成本意成本意識(shí)意生產(chǎn)辦公資源的工作中稍有浪費(fèi)意在生產(chǎn)工作中節(jié)識(shí)，注意在生產(chǎn)工節(jié)約，浪費(fèi)嚴(yán)重約資源作中節(jié)約資源，控制成本02345678910無安全環(huán)保意識(shí)，有安全環(huán)保意識(shí)，良好的安全環(huán)保意高度的安全環(huán)保意安全環(huán)保意識(shí)工作中不遵守勞動(dòng)但對(duì)公司在安全、識(shí)，能夠全面遵守識(shí)，在工作中遵守安全紀(jì)律及環(huán)保規(guī)環(huán)保方面的操作要公司的安全環(huán)保規(guī)公司安全環(huán)保規(guī)定求，偶有違反定定，并能提醒協(xié)助他人02345678910個(gè)人儀表常不修邊幅，不注不太注重儀容整潔通常保持儀容整經(jīng)常保持儀容整潔意形象及建立個(gè)人形象潔，給人以大方得注重建立個(gè)人及公體的印象司形象02345678910品德言行品德言行有明顯缺言行一般，沒有明品行誠實(shí)，言行得品行廉潔，言行誠點(diǎn)，且并無改善提顯優(yōu)缺點(diǎn)，尚可接體，平易近人實(shí)，剛正不阿，能高的意愿受起到表率帶頭作用02345678910散漫，在工作中不能夠遵守公司的紀(jì)遵守公司的規(guī)章、遵章守法，從嚴(yán)要遵章守紀(jì)能遵守公司的規(guī)律，偶有違