關于職工思想狀況的調查問卷

1、職工思想狀況調查問卷親愛的職工朋友們：非常感謝您在繁忙的工作中抽出時間填寫這份問卷。您對這些問卷的答復將對我們了解廣闊員工所思、所想，正確決策提供可靠參考。為了集賢農電未來的開展，也為了您和全體同仁的共同愿望，請實事求是填寫問卷。本次調查采取無記名方式，請仔細閱讀以下題目，在與您的實際情況相符合的選項后的“內打“，每個問題只選一個答案。謝謝您的參與和對我們工作的支持！ 第一局部  被調查人根本情況 1你的性別： A  男(   )；B 女(   )2你的年齡：A  22-25歲(   )；B&#

2、160; 25-30歲(   )；C  31-39歲(   )；D  40歲以上(   )3你的婚姻狀況：A  未婚(  )； B已婚(  )； C 其他(  )4參加工作時間：A  3年以下(  )；B 3-5年(  )；C 5-10年(  )；D 10年以上(  )5你的文化程度：A初高中 ；B中專、技校 ；C大專 ；D本科及以上 6你的政治面貌：A 黨員 ；B 團員 ；C 群眾   第二局部 

3、; 調查內容 7你對公司的開展規(guī)劃是否了解：A  很了解  ；B 不太了解  ；C 完全不了解  8你對目前工作是否滿意：A 很滿意  ；B 滿意  ；C 一般  ；D 不滿意  9你對單位的歸屬感： A 有  ；B 沒有  10你認為自己的才能在目前工作崗位中：A 全部發(fā)揮  ；  B 根本發(fā)揮  ；C 稍有發(fā)揮  ；  D 沒發(fā)揮  11你認為本單位的人力資源管理狀況： A 非常合理  ； B 比擬合理 

4、; ；C 不合理，完全沒有科學配置  ；D其他(請說明)               12你認為本單位的薪酬制度：A 有鼓勵作用  ； B 鼓勵效果一般  ；C 不能起到鼓勵作用  13你認為本單位是否有讓青年人脫穎而出的機制：A 機制健全  ；B 有局部制度和措施  ；C 沒有  建議：14你認為本單位的管理水平：A非常好  ；   B 好  ；

5、  C 一般  ； D很差  15.你對自身目前工作狀況感到：A 非常滿意  ；   B 根本滿意   ；C 不滿意  ；    D 沒想過 (   )16對自己的未來期望是：A 努力工作，提高能力，爭取獲得更大的開展  ；B 沒有開展，只要做好本職工作就行  ；C 練好本領，熬幾年再說  ；D 不清楚自己的未來開展期望  ；17目前，你最希望單位為你提供的是：A 高層次培訓(    )；B提高薪

6、酬待遇(    )；C 職務晉升(    )；  D 更具挑戰(zhàn)性的開展平臺(   )；E其他(請說明)             18近期是否有參加各類知識、技能的學習、培訓方案：A 有  ； B 沒有  19你目前最迫切需要學習的內容是：A 語言類  B專業(yè)技能  C更高層次的學教育     

7、60;                    20你參加學習、培訓的目的是：A 提高學歷，更勝任目前的工作  ；B 充實自己的業(yè)余生活  ；C只是覺得多學點東西沒錯  ；D 沒有特別的目的，只是覺得應多學點東西  ；21你認為單位領導對職工的態(tài)度是：A 很關心  ；B 較關心  ；C  一般  ；D 不關心  22你目

8、前最關心的是：A 企業(yè)開展  ；   B 個人開展   ；C 個人收入  23無論你是否黨員，現(xiàn)在讓你選擇對入黨的態(tài)度是： A 積極爭取(   )；B無所謂(    )；C  不參加(    ) 24. 您認為人生的意義是： A 為社會做出自己應有的奉獻(   )；B 建立美滿幸福的家庭(   )；C 平平淡淡過一生(   ); D 其他(請說明)   25、您認為我

9、局目前的管理秩序： A很好(   )；B可以，但需進一步改良(   )；C較混亂(   )；D很混亂，嚴重阻礙我局開展 26、如果你選擇上題中的C、D，那么您認為造成管理混亂的原因是： A.管理制度不健全(   )； B.管理制度較健全，但執(zhí)行力度不夠(   )；C.工作職責、職權不明確(   )；D.建議：27、您對我局組織機構設置滿意嗎？ A非常滿意(   )；B 滿意(   )；C根本滿意D不滿意 28、如果您對機構設置不滿意，其

10、原因是 可多項選擇 A權力過于集中(   )； B 權限過度分散(   )； C部門職能重疊，職責不明(   )；D部門間缺乏協(xié)調溝通(   )； E用人不當，人職不符(   )；29、您認為我局的人事安排是否適宜:A非常適宜(   )；B根本適宜(   )；C不適宜(   )；30、您認為我局工作效率： A非常高(   )；B較高(   )；C較低(   )；D非常低(

11、60;  )；31、如果您選擇上題中的C、D，那么您認為影響工作效率最重要的原因是: A管理流程不清，辦事走彎路(   )；B各方案工程沖突(   )；C審批程序過多(   )；D工作職責不明，部門協(xié)調困難，延誤工作時間(   )；E.建議：32、您清晰了解您的崗位職責嗎？ A完全了解(   )；B.根本了解(   )；C.不了解(   )；D.不想了解(   )；33.如果您對當前的崗位職責理解尚不清晰，其原因是什么？ A沒

12、有明確的崗位要求(   )；B上級對自己的工作范圍界定不明(   )；C.工作變動頻繁，導致崗位不穩(wěn)定(   )；D與本崗位無關的臨時性工作太多，以至無所適從(   )；34、您本人或他人是否有被不公正對待的感覺： A從不(   )；B.極少(   )；C有時(   )；D.經(jīng)常(   )；35、您認為我局承諾是否兌現(xiàn)： A總是(   )； B.有時(   )；C極少(   )

13、；D.從不(   )； 36、您認為目前制約我局開展的主要因素是： A.缺乏大批骨干人才梯隊(   )；B.企業(yè)長遠目標不明確(   )；C.員工未來預期不明確、鼓勵不夠、人心不穩(wěn)(   )； D.高層領導能力不夠(   )； 37、當您取得成績時，領導對您: A.總是予以贊賞和鼓勵(   )； B.有時給予贊賞和鼓勵(   )； C沒有表示(   )； D成心挑剔(   )；38、您認為目前我局提供的辦公環(huán)境如何？

14、 A.辦公條件很好(   )； B.一般(   )；C.辦公設備齊全但環(huán)境嘈雜(   )；D.都不滿意(   )； 39、您認為我局各部門之間的溝通如何？ A.良好(   )；B.有些溝通，總體還行(   )； C.溝通較少，且相互推卸責任(   )；40、您覺得自己的經(jīng)歷和能力與現(xiàn)在的職位: A有一定的挑戰(zhàn)性(   )； B正適宜(   )； C有點力不從心 (   )；D不適合( &

15、#160; )；41、您直接領導對您的工作指導： A經(jīng)常(   )；B.較多(   )；C較少(   )；D.幾乎沒有(   )；E.過多(   )；42、您認為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎樣的：A主動進取(   )；B.按部就班(   )；C.在壓力下被開工作(   )；D.消極應付(   )；43、你對目前的工作感興趣嗎？ A非常感興趣(   )；B一般(   )；C沒有興趣，為了

16、生計，勉強工作(   )； D完全失去興趣(   )；44、感興趣的原因是： A工作的挑戰(zhàn)性(   )；B專業(yè)對口(   )； C知識的積累(   )；D可以預見的職業(yè)前景(   )；E.其他：(   )；46、失去興趣的原因是： A與上司或同事關系不融洽(   )；B工作壓力太大(   )；C目前的工作不能提高自己的能力(   )；D. 缺乏公平競爭的環(huán)境，干好了也看不到晉職或加薪的希望(

17、60;  )；47、您認為哪些方式將有助于提高您的工作熱情？ A公平、及時、恰當?shù)墓膭?   )；B良好的工作氣氛和團隊協(xié)作精神(   )； C. 加強內部競爭，實行員工的優(yōu)勝劣汰(   )； D. 不斷參加培訓，獲得與崗位相關的知識(   )；E. 其他：(   )；48、您的工作崗位是否有變動： A有變動，對變動后的崗位非常滿意(   )； B有變動，對變動后的崗位根本滿意(   )； C工作沒有變動(   )；D有變動，

18、對變動后的崗位不滿意(   )； 49、您在工作中或多或少會碰到一些困難，您認為其原因是： A所學非所用(   )； B沒有相關的培訓(   )；C沒有明確的職責劃分(   )；D人際關系復雜，團隊協(xié)作不夠(   )； 50、您認為自己的前途與我局的前途： A.緊密相連(   )；B.有一定關系(   )；C.無所謂(   )；D.毫無關系(   )； 51、如果我局組織員工職業(yè)生涯規(guī)劃，您會： A.非常支持(

19、60;  )；B.支持(   )；C.無所謂，收入高就行(   )； D.不支持(   )； E.不支持請注明原因： 52、您希望我局給您提供培訓時機嗎？ A. 非常希望(   )；B. 希望(   )；C無所謂(   )； D不需要(   )； 53、您希望的內部培訓頻率是 A .1次/ 月(   )；B. 1次/季度(   )；C. 1次/半年(   )；D 1次/年( &

20、#160; )；E. 其他: (   )； 54、您希望外聘內培的培訓頻率是 A .1次/ 月(   )；B. 1次/季度(   )；C. 1次/半年(   )；D 1次/年(   )；E. 其他: (   )；F.隨機 ； 55、您參加我局組織的培訓是否達成了預期的成效？ A.是(   )； B.不是(   )；56、如果培訓沒有達成預期的成效，您認為其原因是什么？ A培訓內容不能學以致用(   )；B講師水平有限

21、(   )；C培訓組織工作不到位(   )；D培訓場地條件不好(   )；57、在目前的工作崗位上，您的才能是否得以充分發(fā)揮： A.是(   )； B.不太充分(   )；C.很不充分(   )；D.說不清楚(   )； 58、您認為您在我局工作期間是否有所進步： A進步很大(   )； B.有所進步(   )；C.沒有進步(   )； D.有所退步(   )； 59、您希望在工作之余 A多開展文娛活動 B多組織對話溝通 C多提供學習時機 D無所