各種企業(yè)與員工解除和終止勞動(dòng)合同通知書

1、各種企業(yè)與員工解除和終止勞動(dòng)合同通知書 目錄 z關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知1 1、試用期間被證明不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同的通知2 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的通知 3 3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害解除勞動(dòng)合同的通知 4 4、被依法追究刑事責(zé)任解除勞動(dòng)合同的通知 5 5、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作解除勞動(dòng)合同的通知 7 6、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 8 仍不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的通知 7、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，9 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議解除勞動(dòng)合同的通知 8、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或

2、者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生10 嚴(yán)重困難，確需裁減人員解除勞動(dòng)合同的通知 z關(guān)于終止勞動(dòng)合同的通知11 1、勞動(dòng)合同期滿，公司不續(xù)簽或因公司降低勞動(dòng)合同約定條件， 12 員工拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)合同的通知 2、勞動(dòng)合同期滿，公司維持或提高勞動(dòng)合同約定條件，13 員工拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)合同的通知 3、員工退休、退職終止勞動(dòng)合同的通知 14 4、用人單位依法宣告單位破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的通知 15 5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散16 或者被撤銷終止勞動(dòng)合同的通知 6、勞動(dòng)者患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力17 終止勞動(dòng)合同的通知 18 喪失勞動(dòng)能力的，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商

3、一致終止勞動(dòng)合同的通知 關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知一、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知 （適用于在試用期間被證明不符合錄用條件的情況） XX 有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止。雙方約）定的試用期為_月，從_年_月_日起，至_年_月_日止。現(xiàn)因您在試用期間被證明不符合錄用條件，（以法定的最低就業(yè)年齡等基本錄用條件以及招用時(shí)規(guī)定的文化、技術(shù)、身體、品質(zhì)等條件為標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十九條和第四十六條規(guī)定，xx市勞動(dòng)合同條例（規(guī)定）第xx條和第xx條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。 按國(guó)家和

4、 xx 市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定公司將支付您本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_日正式解除， 請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，并于_年_ 月 _日起，_先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) 2 二、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知 （適用于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的情況） XX 有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因您于_年_月_日，嚴(yán)重違反了公司規(guī)

5、定的勞動(dòng)紀(jì)律。（或者公司的規(guī)章制度）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十九條和第四十六條規(guī)定，xx市勞動(dòng)合同條例(規(guī)定)第xx條和第xx條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。（用人單位對(duì)違紀(jì)職工作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理，都屬于勞動(dòng)者違紀(jì)解除勞動(dòng)合同。）按國(guó)家和 xx 市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定公司將支付您本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，并于_年_月_日起，_先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月

6、日 附：關(guān)于_先生/女士嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的事實(shí) 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于解除 三、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知 （適用于嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的情況） XX 有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞 動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因您 于_年_月_日，在_方面由于嚴(yán)重失職（或營(yíng)私舞弊） 并對(duì)本公司的利益已經(jīng)造成了重大損害。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第 三十九條和第四十六條規(guī)定，xx市勞動(dòng)合同條例(規(guī)定)第xx條和第xx條規(guī) 定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公

7、司管理層批準(zhǔn)，依法與你解除原勞動(dòng) 合同。 按國(guó)家和 xx 市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定公司將支付你本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此 通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_日正式解除， 請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，并于_年_ 月 _日起，_先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 由于你的嚴(yán)重失職（或營(yíng)私舞弊）使本公司的利益受到了重大損害，并在經(jīng) 濟(jì)上造成了一定的損失。因此，本公司將保留要求你向公司賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利， 以及保留依法對(duì)你起訴追究法律責(zé)任的權(quán)利。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲

8、裁委員會(huì) 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于解除 四、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知 （適用于被依法追究刑事責(zé)任的情況） XX 有限公司于_年_月_與_先生/女士簽訂了勞動(dòng)合 同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因你于_年_月_日，被政府有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任，（“被依法追究刑 事責(zé)任”是指：被人民檢察院免予起訴的；被人民法院判處刑罰的；被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免予刑事處分的；勞動(dòng)者被人民法院判處拘役；三年以下有 期徒刑緩刑的。以及勞動(dòng)者被勞動(dòng)教養(yǎng)的情況出現(xiàn)。）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法第三十九條和第四十六條規(guī)定，xx 市勞動(dòng)合同條例(規(guī)定)第 xx 條和第 xx 條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的

9、相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與你解除原勞動(dòng)合同。 按國(guó)家和 xx 市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定公司將支付你應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此通知 _先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_日正式解除，請(qǐng)即 日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取應(yīng)得的工資，并于_年_月_日 . _先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 如果經(jīng)證明你是被錯(cuò)誤追究刑事責(zé)任的，本勞動(dòng)合同將不再恢復(fù)，你可依據(jù) 國(guó)家賠償法要求有關(guān)部門賠償。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 附：關(guān)于_先生/女士被依法追究刑事責(zé)任的副本 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Cons

10、ulting 5 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于解除 關(guān)于暫時(shí)停止勞動(dòng)合同的履行的通知 （適用于涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的情況） XX 有限公司于_年_月_與_先生/女士簽訂了勞動(dòng)合 同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止。現(xiàn)因你于_年_月_日，被政府有關(guān)部門因涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查， （或是被拘留、逮捕的）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，在你被限制人身自由期間，依法與你暫時(shí)停止勞動(dòng)合同的履行。 暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同期間，本公司不承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。如果 你經(jīng)證明被錯(cuò)誤限制人身自由的，暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同期間你的損失，可由其 依據(jù)國(guó)家賠償法要

11、求有關(guān)部門賠償。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 附：關(guān)于_先生/女士被收容審查的證明文件 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Consulting 6 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于解除五、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知 （適用于醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的情況） XX有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞 動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止。現(xiàn)因您患?。ɑ蚧蛘叻且蚬へ?fù)傷）并于_年_月_日您可享受的法定醫(yī)療期 已滿，但您仍然不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。根據(jù)中 華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第

12、四十條和第四十六條規(guī)定，xx市勞動(dòng)合同條例(規(guī) 定)第xx 條和第 xx條的規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理 層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。 按國(guó)家和 xx 市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。一次性支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)元整。包括： 1. 提前一個(gè)月通知發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金, 計(jì)人民幣 _元整。 2. 按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金（滿六個(gè)月的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資），計(jì)人民幣 _元整。 3. 相

13、當(dāng)于員工本人_個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)人民幣_(tái)元整。 4. 其他應(yīng)付款項(xiàng)：計(jì)人民幣_(tái)元整。 5. 按政府規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅，計(jì)人民幣_(tái)元整。 現(xiàn)特此通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_ 日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。并于_年_月_日起，_先生/女士與 XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Consulting 7 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于解除六、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知 （適用于不能勝任工

14、作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的情況） XX有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因您 不能勝任工作，并于_年_月_日，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)（或者調(diào)整工作崗位） 您仍然不能勝任工作。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十條和第四十六 條規(guī)定，xx市勞動(dòng)合同條例(規(guī)定)第xx條和第xx條的規(guī)定，以及原勞動(dòng)合 同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。 按國(guó)家和 xx 市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他 費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)元整。包括：

15、 1. 提前一個(gè)月通知發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 計(jì)人民幣 _元整。 2. 按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金（滿六個(gè)月的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資），計(jì)人民幣 _元整。 3. 其他應(yīng)付款項(xiàng)：計(jì)人民幣_(tái)元整。 4. 按政府規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅，計(jì)人民幣_(tái)元整。 現(xiàn)特此通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_ 日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金。并于_年_月_日起，_先生/女士與 XX 有限公司完 全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄

16、送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Consulting 8 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于解除七、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知 （適用于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能 就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的情況） XX 有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞 動(dòng)合同，原合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因勞動(dòng)合 同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)全部履行。 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十六條和第四十條和第四十六條規(guī)定， xx 市勞動(dòng)合同條例(規(guī)定)第 xx 條和第 xx 條的規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相 關(guān)約

17、定條款。向您本人進(jìn)行說(shuō)明，并就關(guān)于變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容以及安排待崗等 情況與當(dāng)事人多次協(xié)商，但仍然不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。現(xiàn)經(jīng)公司管理層 批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。 按國(guó)家和 xx 市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他 費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)元整。包括： 1. 提前一個(gè)月通知發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)人民幣 _元整。 2. 在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金（滿六個(gè)月的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資），計(jì)人民幣 _元整。 3. 其他應(yīng)付款項(xiàng)：計(jì)

18、人民幣_(tái)元整。 4. 按政府規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅，計(jì)人民幣_(tái)元整。 現(xiàn)特此通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_ 日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金。并于_年_月_日起，_先生/女士與 XX 有限公司完 全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Consulting 9 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于解除 八、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知 （適用于用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難， 確需裁減人員的情況） XX有

19、限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞 動(dòng)合同，原合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因本公司 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，（或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間）確需裁減人員。 本公司于_年_月_日向工會(huì)（或者全體職工）說(shuō)明了情況，聽取工 會(huì)的意見，并于_年_月_日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門報(bào)告后，現(xiàn)經(jīng) 公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。 按國(guó)家和 xx 市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還 將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有）。一次性 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)元整。包括： 1. 按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資

20、的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金（滿六個(gè)月的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資），計(jì)人民幣 _元整。 2. 其他應(yīng)付款項(xiàng)：計(jì)人民幣_(tái)元整。 3. （相當(dāng)于員工本人_個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)人民幣_(tái)元整。 如有） 4. 按政府規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅，計(jì)人民幣_(tái)元整。 現(xiàn)特此通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_ 日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金。并于_年_月_日起，_先生/女士與 XX 有限公司完 全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence

21、Consulting 10 關(guān)于終止勞動(dòng)合同的通知 Essence Consulting 11 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于終止 一、關(guān)于終止勞動(dòng)合同的通知 （適用于勞動(dòng)合同期滿，公司不續(xù)簽或因公司降低勞動(dòng)合同約定條件，員工拒絕 續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止的情況） XX 有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞 動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止。現(xiàn)因雙 方簽訂的原勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十四條和第 四十六條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您 終止原勞動(dòng)合同。 按國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，公司將支付您本月應(yīng)得的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金。一

22、次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)元整。包括： 1.按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金（滿六個(gè)月的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資），計(jì)人民幣 _元整。 2.其他應(yīng)付款項(xiàng)：計(jì)人民幣_(tái)元整。 現(xiàn)特此通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_ 日正式終止，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資及相應(yīng)的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并于_年_月_日起，_先生/女士與 XX 有限 公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Co

23、nsulting 12 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于終止 二、關(guān)于終止勞動(dòng)合同的通知 （適用于勞動(dòng)合同期滿，因公司維持或提高勞動(dòng)合同約定條件，員工拒絕續(xù)簽勞 動(dòng)合同而終止的情況） XX 有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止。現(xiàn)因雙 方簽訂的原勞動(dòng)合同期滿，因您本人原因拒絕與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。根據(jù)中華 人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您終止原勞動(dòng)合同。 按國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，公司將支付您本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此通知 _先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_日正式終止，請(qǐng)即

24、日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資。并于_年_月 _日起，_先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Consulting 13 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于終止 三、關(guān)于終止勞動(dòng)合同的通知 （適用于員工退休、退職的情況） XX有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞 動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因您 已達(dá)到法定退休年齡并辦理了享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)，根據(jù)中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)合同法第四十四條和第四十六條規(guī)定

25、，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。 經(jīng)公司管理層決定，依法與您終止原勞動(dòng)合同。 按國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，公司將支付您本月應(yīng)得的工資?，F(xiàn)特此通知 _先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_日正式終止，請(qǐng)即 日起與公司辦理相關(guān)離職退休（或退職）手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資。并于_ 年_月_日起，_先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Consulting 14 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于終止 四、關(guān)于終止勞動(dòng)合同的通知 （適用于用人單位依法宣告破產(chǎn)的情況

26、） XX有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞 動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因本 公司依法宣告破產(chǎn)，原雙方訂立的勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生不可抗力的 重大變化，致使原勞動(dòng)合同全部無(wú)法履行。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層決定，依法與您終止原勞動(dòng)合同。 按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付 一次性的終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有）。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)元整。包括： 1. 按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資

27、的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金（滿六個(gè)月的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資），計(jì)人民幣 _元整。 2. 其他應(yīng)付款項(xiàng)：計(jì)人民幣_(tái)元整。 3. （相當(dāng)于員工本人六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)人民幣_(tái)元整。如 有） 現(xiàn)特此通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_ 日正式終止，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金（和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有）。并于_年_月_日起，_先生/ 女士與 XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Consulting 15 的通知

28、 勞動(dòng)合同 關(guān)于終止 五、關(guān)于終止勞動(dòng)合同的通知 （適用于用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的情況） XX有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞 動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因本 公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的情況），原雙方訂立的勞 動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生不可抗力的重大變化，致使原勞動(dòng)合同全部無(wú)法 履行。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十四條和第四十六條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層決定，依法與您終止原勞動(dòng)合同。 按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付 一次性的終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)

29、補(bǔ)償金（和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有）。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)元整。包括： 1.按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金（滿六個(gè)月的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資），計(jì)人民幣 _元整。 2.其他應(yīng)付款項(xiàng)：計(jì)人民幣_(tái)元整。 3.（相當(dāng)于員工本人六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)人民幣_(tái)元整。如有） 現(xiàn)特此通知_先生/女士，原勞動(dòng)合同將于_年_月_ 日正式終止，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金（和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有）。并于_年_月_日起，_先生/ 女士與 XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月

30、日 本通知直接送達(dá)員工本人 抄送本公司工會(huì)委員會(huì) 抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì) Essence Consulting 16 的通知 勞動(dòng)合同 關(guān)于終止 六、關(guān)于終止勞動(dòng)合同的通知 （適用于勞動(dòng)者患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的情況） XX 有限公司于_年_月_日與_先生/女士簽訂了勞 動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為_年，至_年_月_日止?，F(xiàn)因雙 方簽訂的原勞動(dòng)合同期滿，由于您患職業(yè)?。ɑ蛞蚬へ?fù)傷），且被政府勞動(dòng)能力 鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，同意按照政府的相關(guān) 規(guī)定向您支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。并根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四十五條規(guī)定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款，依法與您終止原勞動(dòng)合同。 按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次 性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)元整。包 括： 1. 按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金（滿六個(gè)月的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資），計(jì)人民幣 _元整。 2.