行政管理局績(jī)效考評(píng)制度[資料]

1、工商行政管理局績(jī)效考評(píng)制度為深入貫徹省、州工商局對(duì)績(jī)效考評(píng)工作的相關(guān)要求，建立起客觀公正的干部考核、考評(píng)和使用制度，激發(fā)全體干部職工的工作積極性和進(jìn)取心，提高機(jī)關(guān)工作效率，增強(qiáng)全局的凝聚力和向心力，縣局決定從 2008 年起對(duì)局內(nèi)各崗位進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。制定具體辦法如下：一、該辦法適用于局內(nèi)各分局（所、隊(duì)） 、股、室；二、考核原則：公開公正、講求實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。考核目的： 獎(jiǎng)懲分明、 鼓勵(lì)先進(jìn)、 鞭策后進(jìn)、 促進(jìn)發(fā)展。三、績(jī)效考評(píng)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（附后）四、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證績(jī)效考評(píng)工作落到實(shí)處，縣局成立績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書記，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦

2、公室主任。各分局（所、隊(duì)） 、股、室的負(fù)責(zé)人為成員。各分局（所、隊(duì)）的負(fù)責(zé)人參加對(duì)機(jī)關(guān)股室的考評(píng)。各股、室負(fù)責(zé)人參加對(duì)各分局（所、隊(duì)）的考評(píng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效考評(píng)工作的監(jiān)督。五、績(jī)效考評(píng)辦法績(jī)效考評(píng)工作按半年考評(píng)（七月初）和年終考評(píng)為考評(píng)時(shí)間，考評(píng)采用百分制計(jì)分。半年考評(píng)的工作重點(diǎn)是對(duì)照考評(píng)內(nèi)容，查找不足，加強(qiáng)督辦，并對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行通報(bào)；年終考評(píng)的工作重點(diǎn)是對(duì)照考評(píng)內(nèi)容，采取查看工作記錄、走訪座談、聽取匯報(bào)等方法，對(duì)各單位進(jìn)行評(píng)分。期間，縣局將不定期地對(duì)各單位進(jìn)行明查暗訪，并將檢查情況作為年終考評(píng)的依據(jù)。各分局（所、隊(duì)） 、股、室的績(jī)效考評(píng)分為以下三部分組成：即共性考評(píng)30 分、業(yè)務(wù)考評(píng)

3、考評(píng) 20 分）。行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核為100參加此項(xiàng)考核） ?？己丝偡譃?00 分。六、考評(píng)結(jié)果應(yīng)用100 分（由 50 分、黨組分（財(cái)務(wù)股不1、績(jī)效考評(píng)的結(jié)果作為年度評(píng)先表模的依據(jù)，對(duì)考評(píng)前三名的分局 （所、隊(duì)）分別給予 4000 元（其中責(zé)任人1500元）、3000 元（其中責(zé)任人1200 元）、 2000 元（其中責(zé)任人1000 元）的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考評(píng)前三名的股室分別給予1000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。2、績(jī)效考評(píng)分值在170 分以上的單位（財(cái)務(wù)股85 分以上），其單位工作人員方有資格參加優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀職員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、嘉獎(jiǎng)等評(píng)選資格。3、對(duì)績(jī)效考評(píng)分值在170 分以下的分局 （所、

4、隊(duì)）、股、室（財(cái)務(wù)股85 分以下），每少一分按單位人均20 元 / 分的標(biāo)準(zhǔn)扣除單位工作人員的年終獎(jiǎng)（扣完為止）。七、加減分條款1、由于工作突出受到上級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)，分別按獲獎(jiǎng)級(jí)別予以加分。 其中，獲省級(jí)表彰加8 分，州級(jí)表彰加5 分，當(dāng)?shù)攸h委、政府表彰加2 分；工作經(jīng)驗(yàn)被推廣的，州級(jí)加5分，縣級(jí)加2 分；宣傳報(bào)道上省級(jí)一篇加5 分，上州級(jí)（含省局工商網(wǎng)）一篇加3 分。上州局網(wǎng)和來鳳網(wǎng)一篇加1 分。2、單位有違反計(jì)劃生育政策的減10 分；有違反綜合治理行為的減10 分；有不依法行政等行為被各級(jí)新聞媒體曝光的每次減15 分；單位工作人員有違法違紀(jì)行為被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）查處的每件減20 分。八、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各分局（所、隊(duì)）、股、室要深刻認(rèn)識(shí)開展績(jī)效考評(píng)工作的重要性和必要性，單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓， 落實(shí)責(zé)任， 層層負(fù)責(zé)， 確保績(jī)效考評(píng)工作順利開展。2、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。各分局（所、隊(duì)）